今天起到2023年2月16号，长春市人社局、长春市人才服务局将开展“激励人才助力“六城联动”发展“百日攻坚”行动。而为了给广大高校毕业生和用人单位搭建双向选择的平台，今天，也在吉林大学举办了首场招聘对接活动。
今天上午，由长春市人社局、长春市人才服务局主办校园巡回双选会在吉林大学中心校区成功举办。
此次招聘会共组织了中机试验装备股份有限公司、长春亚大汽车零件制造有限公司、长春通视光电技术有限公司等30家企业，为吉大学子提供了电子工程师、研发工程师等岗位700余个。
长春市人才服务中心规划发展部部长 范琳琳：
我们前期对长春市的重大产业，深入调研和走访，企业也是有大量的人才需求，特别是应届毕业生的需求。我们结合企业的需求，开展了这样一个秋冬季的校园专场巡回招聘会。
在招聘会现场，毕业生们信心满满，手持精心准备的简历，积极与用人单位就岗位要求、工作内容、发展空间、薪资待遇等进行交流。
2023年应届毕业生：
长春的企业非常多，企业之间的介绍也是比较全面的，所以说来看一看，多给我一些找工作的思路吧。通过这个招聘会，也算是给大家一个机会，互相认识一下。
在此次招聘会上，入场学生人数达到700余人，经过一上午的交流洽谈，投递简历共215份，达成初步就业意向56人。
与此同时，“长春人才港”软件平台今日正式上线运行，该软件平台包含百万大学生留长工程、高层次人才服务等多项服务功能，为留长大学生、高层次人才及各类企事业单位提供政策解读、岗位对接、创业扶持等服务。
