2018吉林东北师范大学图书馆招聘公告（8人）

根据东北师范大学图书馆工作需要，经学校审批同意，按照图书馆招聘方案及相关安排，现公开招聘劳务派遣岗位人员8人。具体事宜如下：

一、东北师范大学图书馆招聘岗位性质及管理

1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。

2.拟聘人员的人事关系和档案委托学校招标的派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。

二、岗位职责及应聘条件

岗位职责：

综合管理岗位：阅览室管理、图书加工与管理

应聘条件：

1.具有大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。

2.身体健康，具有良好的道德修养、心理素质和文化修养，工作态度积极、热情，严格遵守工作时间和工作纪律，不怕脏、不怕苦，热爱图书馆工作。

3.掌握基本的计算机软件应用。

4.团结协作，能值晚班，服从工作时间安排。

5.有图书馆工作经历者优先。

6.具有人员密集场所应急处理能力。

三、应聘程序

1.2018年8月31日15：00前，应聘者通过电子邮件提交应聘材料(包括个人简历及相关证书复印件);

2.图书馆组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者到现场查验应聘材料原件，验证通过者需参加后续资格考核(面试)。

3.通过考核人员需到校医院参加体检，体检合格后上岗试用，试用期为一个月。试用期考核合格后录用为东北师范大学图书馆劳务派遣岗位员工。

联 系 人：李老师

联系方式：0431-85099159

电子邮箱：liw946@nenu.edu.cn

人事处

2018年8月23日

注：本文来源于“东北师范大学网站”，原标题“图书馆劳务派遣岗位招聘启事”

2018年吉林延边二中北校区教师招聘公告(5人)

一、招聘岗位

语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、生物教师、政治教师、历史教师、地理教师、行政助理

二、应聘条件

1.大学本科初始学历及以上学历(大学英语四级及以上证书，具有相应学科教师资格证)。

2.认同延边二中北校区教学理念，热爱教育事业，师德高尚，教学经验丰富、能力突出，有过教学工作经历者优先。

3.品貌端正，为人师表。(年龄40周岁以下。特别优秀的年龄可放宽到45周岁)。

4.省、市骨干教师，地市级以上学科带头人，有两届(含两届)以上高三毕业班教学经历的可适当放宽条件并优先录用。

5.全日制博士、硕士研究生，985、211综合性大学本科毕业生优先(教师资格证暂不做要求)，英语教师达到专业八级者优先。

三、薪酬待遇

1.在职教师教龄可连续计算，正式聘用教师均可参加社会职称评定。

2.教学经验不足一年的受聘人员，见习期六个月，试用期过后，考核合格者正式录用，并签署正式聘用合同。

3.教师基础工资起薪4500元/月,绩效工资另计，福利丰厚并享受五险一金。

四、联系方式

联系人：唐处长

邮箱：58975877@qq.com

地址：延边二中北校区主教二楼

注：本文来源于“吉林师范大学就业信息网站”，原标题“延边二中北校区”