特斯拉上海高薪招聘引争议。
特斯拉在上海的储能超级工厂高薪招聘引起了广泛的关注与争议。福耀玻璃的曹德旺认为高工资会削弱年轻人的奋斗动力。马斯克的行为是否带有恶意？我将从资本论的视角进行分析。
马克思主义认为劳动者在生产中创造的价值被资本家占有形成剩余价值。剩余价值分为绝对剩余价值和相对剩余价值。绝对剩余价值通过延长工作时间获得，而相对剩余价值则是在工作日长度不变的前提下通过提高劳动生产率获得。资本的本质属性是追求剩余价值，而社会监管程度则影响剥削的方式和程度。
若社会对工作时间的监管宽松，资本家会延长工作时间获取剩余价值。反之他们会提高劳动效率，以提升相对剩余价值。特斯拉高工资的背后是其高生产效率，而非马斯克个人的善心。特斯拉的高效率源自生产自动化和体系化管理。但这也意味着劳动者必须放弃一定的独立性，归入资本主义的机械化大生产。
从历史唯物主义角度看，实现共产主义的前提是生产力的极大发展。在这个过程中追求个人更高收入实际上是在促进共产主义的更快到来。特斯拉的高工资吸引人才推动了生产力的提升。反过来迫使其他老资本提高生产率，如果他们不能适应就会被淘汰，让更具创新精神的力量崭露头角。
总结来说，发展问题应通过发展来解决。限制年轻人获取资本，而不进行对老资本压榨工人，而不提高劳动生产率的行为的监管和惩罚，这才是最大的恶意。
