#刻骨铭心的职场回忆#
2014年，我在粤东某沿海城市一家民营公司打工，担任公司动力设备部主管。公司因扩大生产，引进一批先进生产设备，为此新建了一个生产车间。
生产车间建好后，首先要进行供电和照明安装，电工人手不够。经上级领导同意，新招两名年轻电工，弥补人手的不足，同时作为后备力量培养，防止其它电工跳槽。
公司人事专员从招聘网站上打印了十几份简历，拿给我参考，其中有一份简历引起我的注意，他叫张飞，湖北黄石人，黄冈某职业技术学院机电一体化专业毕业，在本市一家食品厂工作一年，爱好篮球和足球。我是黄冈人，老家与黄石仅一江之隔，这不是老乡吗？我立即给张飞打电话，他满口答应了。第二天就来到公司面试。
我第一眼看到张飞，印象不错。尽管电气知识和技能很欠缺，但长得帅气、身材好、嘴巴甜，加上老乡情结、对新招电工要求不高等因素，我顺利地让他入职了。
我带张飞去电工班，把他交给班长。说实话，跟以往的新工相比，我对张飞比较关照，给他看技术资料，向他传授不少电工技术和经验，遭到其它同事的眼红扣嫉妒。有人说他是我的亲戚，有人说他是我的侄子，甚至还有人说他是我的干儿子。张飞也充分利用我们是老乡的关系，说话比较猖狂，有时还不服从电工班长的管理。
当然，他对我很热情友好，经常来我宿舍（主管级都是单人间）喝茶聊天看影碟，什么话都跟我说，毫无顾忌，但跟自己的父亲很少交流。别看他做事和技术不太行，但抽烟、喝酒、打球、泡妞等还是比较内行。有时在我宿舍卫生间洗澡洗衣服，洗完后，一丝不挂地从卫生间出来穿衣服，面对我，他很自然大方，一点不觉得尴尬。
本部门有一位湖北籍老员工特别提醒我，“张飞在利用和你是老乡关系，说大话，与同事关系都不好，你在公司的好名声可能会毁在他手里”。这句话让我清醒过来，从此对张飞有戒备。
张飞在公司快到了三个月的试用期。有一天，早上8：00，刚上班，他宿舍其它三人分别向我和后勤主管投拆，后勤主管找我怎样处理这件事。事件经过是：深夜凌晨，张飞开电视机，看足球世界杯比赛，严重影响他人休息，还与室友吵架。我把张飞叫来办公室，他解释说，他是C罗的忠实球迷，只要是有C罗的比赛，他都想看。我问他，到底是自己的工作重要还是看C罗踢球重要。他说，工作重要，保证下不为例。这件事就此平息。
别高兴太早，更严重的事情还在后面呢！
当天9：00多，电工班长来办公室找我投诉，很生气地说，“大家都在忙碌地安装线路，张飞偷懒，去上厕所半个多小时都不出来，我去厕所找他，发现他与别人坐着抽烟，在手机上看*片毛**，还与我争吵，建议辞退张飞，否则我辞职不干了”。班长说完，就去车间了。
我意识到事态的严重性，立马叫张飞来办公室。他很聪明，知道我要骂他，嘻皮笑脸，朝我嘴里塞一支烟，并打开火机点烟。我严厉批评他，“放严肃点，下班在宿舍影响别人休息，跟室友吵；上班不好好工作，跟同事吵。你这样的人在哪里都呆不下去”。他很不高兴，说“从小到大父母都没有这样说过我，你哪有资格说我，我本来就不想在公司做”。我接着说，“你如果说的是真心话，现在就填辞职表，办理辞职手续”。我本来是想吓吓他，根本没有辞退他的意思，不料他真的填了辞职表，走出办公室。
我立马在表上签字“同意”，顺水推舟，快刀斩乱麻，把辞职表交给了人事部。
上午10：30，公司财务部通知我叫张飞去结算工资。我叫张飞来办公室，最后说几句话，“本部门进出员工很多，没有谁像你这样走的，作为老乡和上司，我对你怎么样，你心中没点数吗？你的所作所为，没点反思吗？”他留下了伤心的泪水，希望我能再给他一次机会。我说，“辞职不是儿戏，本公司再不会给你机会，就当成是一段刻骨铭心的经历，去别的公司寻找机会吧！希望你好自为之。”他听我说完，起身去财务部结算工资。
张飞辞职这件事，我心里也不舒服，也有很大的责任，也要进行反思。职场上的同事、老乡、上级和下级等都不是朋友，要保持适当的距离，不能走得太近，否则大家都会受到伤害。提高职场业绩和技能，学点过硬的本领，才是最重要的。
#我的职场故事#
#职场故事大家讲#
