今年招生,最值得去的是哪几家公司?

今年招生,最值得去的是哪几家公司?

薪资这块是17年的水平,18年有些变化,整体均有所提高。

比如碧桂园超级碧业生薪资翻倍;但整体来看基本这个水平。18年的情况欢迎大家评论区补充。

评论区有朋友提到新城目前18年薪资硕士已达到22万,经了解以该数为准。

再次提醒,截图数据为17年数据,仅供参考,欢迎补充指正。

今年招生,最值得去的是哪几家公司?

今年整个房地产市场不是特别景气,预计是一个小年,各大房企应该会缩编,竞争会更加激烈。今年准备进房地产的应届生朋友们可要加油了!

身边朋友大多在地产行业,遍布各个公司,根据他们的生存现状,简单聊聊,希望有帮助。

1、万科

增速这两年明显下滑,目前正在着力发展新业务,业界口碑仍然最好,企业文化阳光、运动,对校招生有系统培养,新动力出来也比较受其它企业追捧。如果未来想在房地产深耕,万科新动力当然首选。

2、中海

受近两年内部高层的更迭,增速下滑明显,早已跌破前五。好在中建背景,对业绩渴求没有民企那么大,融资成本低,成本控制好。海之子向来是发展比较平稳的,业内比较认可,但近两年似有些变化。整体来看这家企业压力适中,企业福利较好,适合一些小资毕业生加入。

3、龙湖

渝派房企,以前走“小而精”路线,景观打造能力业内首屈一指,但是错过了这一波业绩规模增长的黄金期,近来也在调整自己的发展路线,转规模增长之路,目前来看效果还不是特别明显。龙湖仕官生业界认可度颇高,对人才的选拔力度也非常大,当年每一位仕官生终面吴亚军都要亲自见,不知现在如何。每年应届生招聘规模比较少要求高,普遍感觉比较难进。当然也是特别推荐。

4、碧桂园

最近风口浪尖,目前的宇宙第一大房企,今年8月销售额已经突破5000亿元,全年剑指8000亿感觉压力不大,足见高周转的魔力,碧桂园俨然已经成为了地产行业高周转的代名词。

但最近一连串的安全事故也让这家企业不得不放慢一些脚步重整内部管理。校招品牌未来领袖在业内非常有名,应该是目前地产行业最高端的人才品牌了。其次是碧业生,18年校招升级为超级碧业生,薪资翻倍,就薪酬竞争力来讲比较有竞争力,长远发展来看也是看好的。

5、恒大

最近被恒大的半年报刷爆了屏,恒大半年度利润是碧桂园万科之和还要多,这两年转变发展路径,由追求规模增长转变为地产去杠杆,多元化发展之路,15年走上榜首之后,最近两年也稳居前三。

恒大是一家政治非常敏感的企业,多次事实证明这家企业总是能够精准的实现低买高卖,踩准房地产周期,这应该和掌门人许老板的政治敏锐度大有关系。

应届生的培养在业内名气不如前面四个,口碑相对较弱。之前有听进去的朋友讲用粮油换奖金的情况,现在不知如何。

6、融创

谈融创,就和谈恒大一样,首先想到的是老板,孙宏斌,业内有名的赌徒,收并购之父,从15年伺机收购绿地、佳兆业未果,到17年入股乐视、万达。公开市场很难见到这家企业,拿地主要以收并购为主。收并购能力强是融创表现出来的一大特征。

其次便是营销,融创内部号称“狼性营销”,管培生招聘对营销的需求也是最大的。

其产品主要布局一二线,有一条高端产品线,豪宅产品较多。

和融创同行交流,谈得最多的便是加班比较多,忙,拿地没有拿地奖;因为工作强度大人员有一定流动性。

如果选择融创,建议营销、投资、设计三个岗位吧。

融传听有些朋友反馈待遇8K,15个月,加上房补饭补可能第一年14w左右。

7、保利、华润

央企,工作强度适中,员工福利还不错,幸福感较强,对于追求生活工作平衡的可以考虑。但是相应的劣势就是央企对于市场的变化没有民企那么敏感,内部决策效率低一些,论新人能力成长性不如民企。

8、旭辉

这家企业前些年挖了不少万科中海的人,这两年发展已非常不错,top20,内部培养体系有:旭日生、皓月生。从同行的反馈来看,内部对管培生非常重视,业内也是非常认可,推荐。

9、金地

不像国企的国企,非常适合应届生加入,工作强度适中,待遇不错,每个季度还发季度奖,年终奖7-8万正常水平,如果你是硕士的话一年到手20几晚吧,推荐。

10、金茂

央企,应届生毕业薪资比较有竞争力,一般管培生在北京和上海招得比较多,西部和南部比较少,今年好像西部也在开始招人了。相应地选拔难度较大,听一位朋友讲,管培生都是彩虹面,吓人。

11、新城

总部上海,业内黑马,这两年也冲到了top20,主要靠吾悦广场这个商业题材在三四线拿了不少项目,最近听朋友讲内部裁员比较厉害,谨慎选择。

12、华夏幸福

华夏幸福最近比较动荡,裁员风波一波未平一波又起,校招慎重吧,现在产业地产确实不好做,老大尚且如此,其他做产业地产的公司或者岗位也慎重。

13、绿城

宋卫平是一个非常有情怀的老板,对产品细节非常关注,据朋友讲宋老板经常要去现场考察产品质量,一旦他发现哪里有瑕疵,能整改就整改不能整改就重做,正是因为他对产品的关注,才让绿城吸引了一大波忠实的粉丝,这些业主就认绿城的房子,曾经绿城差一步被融创收购,很多粉丝自发组织说愿意多交一年多物管费让宋老板赎回公司,不能流露到融创之手(当然现在融创很多质量管理手段都从绿城学习而来)。

房地产回归本质终归是产品,因此对设计、工程等板块的同学们,绿城是一家可以考虑的企业。

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