再过几天，中超新赛季就要打响了。在大赛即将开始之时，天津泰达俱乐部却传来球员违反球队规定私自外出喝酒闹事并刑拘的消息。该消息迅速引起社会广泛关注，特别是在足球圈引起了极大反响。事发后，天津泰达俱乐部对涉事6名队员做出“三停处理”，6人已离队反省。
球员违反球队规定私自外出喝酒闹事，实在是不应该，这在各大俱乐部都是“零容忍”的事情。比如说广州恒大淘宝足球队，在规范内部管理和球员行为准则方面，就始终“严”字当先，以铁腕管理、重奖重罚著称。
昨日，恒大老板许家印俱乐部管理会议，要求俱乐部大胆改革、强化竞争、誓夺双冠的同时，还进一步下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，明确规定球员的“九必须、九不准、九开除“。即“九必须、九不准、九开除”，堪称史上最严。有评论认为，中超尚无任何能与之媲美的严厉队规。
2011年，彼时恒大刚升上中超，就颁布了严格的“五必须”“*不五**准”和“五开除”管理规定。2016年，在“三五”队规的基础上，恒大俱乐部推出升级版的“三六”队规，即“六必须”、“六不准”、“六开除”。如今3大项共27小项的“三九”队规，则是对 “三六”队规的进一步细化完善。
此外，去年7月，被称为恒大俱乐部最严KPI的“末位零奖金制”具体考核办法出台，这是许家印从严管理的又一举措，意在充分激起球员的战斗欲与荣誉感，提升球队整体战斗力。
从“三五”队规到“三六”队规再到“末位零奖金制”，以及现在的“三九”队规等管理规章，许家印每一次出手都是对球员场上场下的行为予以更严格的约束，足见其在职业化球队从严管理方面的与时俱进。
许家印在管理会议上强调，作为职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心，“三九”队规是恒大队的“军规”，是铁的纪律，所有球员必须不折不扣坚决遵守。
恒大铁腕管理的“严”，不仅是制度制定严，更是执行严，对所有球员一律一视同仁。恒大队规一直严格高效执行，毫无例外，即使是里皮都曾被处罚过……相信在最新“三九”队规的规范下，在大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念下，今年的中超新赛季，恒大队的球员们一定能有十分精彩的表现。