随着陈戌源被带走，大快人心的消息一个接一个，以前连普通球迷都无法理解的联赛管理乱象如今看来基本都得到了合理解释，我当年最想不通的就是，明明那几个规化球员能力搞出本土球员一大截，为什么不用？原来这后面是深不可测的江湖。现在终于天晴有望了，蛀虫一个接一个被深挖带走，正义总会姗姗来迟。
我大胆畅想一下未来中国联赛的一些构想：
一、关于联赛级别架构：1、就目前国内的足球竞技水平而言中超联赛保持12支队伍足够了，排名在第12名以后的球队那水平确实真的没法看，完全是摆烂的，不如就维持12支就好了，至少未来20年如此。2、甲级球队维持在20支，三升三降，第四名与中超当年第9名争夺第四个名额，3、乙级联赛完全是半职业半业余联赛，数量维持在40支-50支左右，乙级联赛不设严格准入门槛，你觉得你行，你就出钱组队伍报名参加次年的乙级联赛，当然也不是放任不管，除了主力队伍之外至少要有一到两支青少年梯队，审查合格后即可报名。
二、国家出政策，各地足协不能光拿钱养闲人不干活了，经济实力许可的地级市足协旗下必须拥有或者与意向企业共建一支梯队齐全的半业余半职业球队，可每两年评定一次，当然并不会强制参加乙级联赛，有条件的省区可组建自己的业余联赛，例如曾经的桂超联赛，条件更为优渥的广东江苏等省就更不必说了。
三、关于外援政策，出于观赏性和竞技性的需要，1、中超可同时上场四个外援，全年外援引进名额不低于八个，年内随时可引进，不设时间截止窗口，2、中甲可同时上场三个外援，全年外援引进名额不低于五个，同样年内随时可引进，不设时间截止窗口，3、中乙可同时上场两个外援，全年外援引进名额不低于三个，同样年内随时可引进，不设时间截止窗口，4、中超不强制执行国内年轻球员出场时间限制。
四、工资帽，外援顶薪不得超过国内优秀球员平均薪水的1.5倍（每年以中超冠军主力国内球员的平均薪水为唯一厘定标准），彻底杜绝国外大牌退役球员来华养老。教练组不受薪水限制，完全市场化运作。