昨天本来是中国足协新赛季公布准入球队的日子，但是因为一些突发状况，足协推迟了准入球队的公布。这所谓的突发状况，主要是中甲四只球队在准入公布当天突然「出事」，有解雇14名球员的，有老板拿着公章跑路的，有恶意欠薪的，有强行要求队员重签合同的。
中国足协现在面临的处境，确实如著名足球评论员韩乔生所说：一地鸡毛都没有了。
这些球队出现问题，其实归根结底还是母公司不打算投钱或者已经没钱所导致的。中国球队的问题也在这里，一旦离开母公司，就无能为力，哪怕是江苏、天津这种中超球队也同样如此。
｜ 江苏苏宁和天津泰达因为资金的问题不得不退出职业联赛
中国球队就不能自负盈亏吗？现阶段看起来是很难的。问题主要还是出在球员的高薪上，外援外教和本土球员的薪水总和好几个亿，尽管足协已经下达限薪令，但很多合同还没有执行完，又不可能取消，所以只能继续成为母公司的包袱。
很多人都说中超球员赚得太多，压垮了俱乐部，那么中超球员限薪到底要到什么程度，才能保证俱乐部收支平衡呢？
这一点，需要反着来算一笔账。就是要先看球队的收入，然后在根据收入量入为出。
以北京国安为例，有报道说，国安2019年的收入是中国所有球队之最，达到了2亿元。其中球队赞助6000万，球衣等衍生品1200万，工体票房4500万，中超分红6400万，还有北京市体育局的补助。
那么这2个亿够国安自己运营一年的吗？目前来看肯定不够，因为光外援外教的工资就远远超过2个亿了。
但是如果就让国安以2个亿来运作，球员的工资奖金可能会拿到多少呢？
首先以这2个亿为基础，要减去一些必要的开销。
比如，国安主场比赛的开销，也就是工体的场租和安保，此前有媒体报道，国安给工体一年的场租大约是2000万。这样，国安还有1.8个亿。
｜ 工体的场租和安保费用是一笔很高的支出
下一步就是客场比赛的住宿、交通等费用。这一部分没有媒体报道过。但上赛季中国足协搞赛会制，据说花费就是2个亿，其中50%都是酒店的费用。如果用1个亿除以16个球队，那么每个队的开销不到1000万，如果再算上客场比赛的交通费用，差不多1000万应该能拿下了。这样，国安还有1.7个亿。
除去比赛的场地和人吃马喂以外，还有一个固定的投入是青训。据2016年的报道，杨璞在接受采访时说，国安的青训每年投入超过千万。那么，随着这些年经济状况的水涨船高，达到2000万是一个基本的数字。这样，国安还有1.5个亿。
｜ 国安顺义的训练基地
然后还有一笔钱就是训练的经费，比如每年年初的海外拉练和日常的训练。据媒体此前报道，一支中超球队如果到海外集训拉练的话，花费将近1000万，如果是在国内集训的话，则能少一半。
把上面这些都刨除去，国安最多最多还有1.4个亿左右。这一部分就是外援、外教、本土球员的工资和奖金了。
以中国足协目前的限薪政策，对教练员的工资没有限制。对球员的限制是，本土球员税前500万封顶，外援税前300万欧（约2300万人民币）封顶。
显然，按这个限薪政策来执行的话，肯定是不行的。外援2300万人民币的年薪，5个外援就超过了1个亿。
中国本土球员顶薪是税前500万，国安队内国脚众多，拿到顶薪的可能有7、8个人，这就有4000万的支出了。
也就是说，即便严格按照足协的限薪政策来执行，光是外援和国脚的工资，国安的钱就花光了。其他替补球员和教练员只能喝西北风。
更何况，这里还只计算了工资，而没有计算奖金。中国足协规定，中超俱乐部赢球奖为300万，平球奖为100万。
显然，国安的一线队团队薪资应该是这么计算的：
教练团队工资+外援工资总和+本土球员工资总和+奖金≤1.4亿。
国安的教练比利奇团队工资大约是3000万人民币，外援目前的年薪都很高，如果按照足协要求来执行，就是2300万人民币。
本土球员顶薪500万人民币，若一线队30个人，球队工资分成6个档次，每个档次5个人的话，能拿到顶薪的也就是5个人，大约2500万。
赢球奖和平球奖，根据这两年国安的战绩来看，国安的赢球都超过了20场，赢球奖就能达到6000万，这还没算平球奖。
所以，要想在1.4个亿内解决国安的工资和奖金，外援、外教、本土球员的年薪都要下调，赢球奖的奖金也要下调。
下调到多少合适呢？我们可以对比一下「市场价」。这里所说的市场价，就是武磊。
武磊去西班牙人踢球，税前年薪大约是350万人民币左右，这个价格放在今天的中超，接近中甲球员的顶薪，可见中超的限薪标准还是太高了。若武磊这个国家队头牌在外国人眼中只有350万人民币的薪水，那中国本土国脚顶薪300万，基本上是符合市场行情的。
还是以一线队30人，工资分为5个或者6个档次，每个档次5个人来计算，若球队顶薪为300万人民币，那么一线队本土球员的工资在3500万之内就可以解决了。
外援外教的年薪如果下降到200万欧，也就是大约1500万人民币。那么外援和外教加起来工资大约是9000万。
这样球员和教练员的年薪应该能够在1.2个亿左右解决。
如果将赢球奖下调到赢球100万，平球50万的话。以20场胜利为例，大约就有2000万多一些，加上工资的话，正好是在1.4个亿上下。
这么来看，如果以北京国安每年收入2个亿来计算的话，国安的队内顶薪不能超过300万，且顶薪球员在5-6人左右，外援和外教不能超过200万欧，单场赢球奖不超过100万人民币，那么国安是有可能自负盈亏的。
当然，这是以中超吸金能力最强的国安为例。如果换成是其他中小俱乐部，外援和外教的工资肯定还要再降，赢球奖也要降，包括队内顶薪工资，即便能够给出300万，顶薪球员的数量上也要下调。
所以，由此可见，中国足协目前的限薪其实力度还并没有达到能够让俱乐部收支平衡的点。当中超俱乐部的顶薪和目前中甲俱乐部的顶薪一样的时候，基本上中国足球才能够有可能脱离母企业而运作。
而300万人民币的顶薪，对于中国球员来说，当然不算多，但是也不算少，是比较符合整体行情的。这就是罗宁说的「市场规律」。