你知道江北区是被教育部确定的
“国家学前教育改革发展实验区”吗？
你了解江北的“学前教育”水平吗？
你想知道江北在“学前教育”上
有哪些政策和措施吗？
在21日举行的这场
全市“国家学前教育改革发展实验区”
改革经验推广现场会上
江北给出了“答案”
抓改革 建机制
家长心里更踏实
探索推广集团化办园模式
近年来，江北区采取“回收一批、回购一批、移交一批、改扩建一批”等多种方式大力发展公办幼儿园，探索推广集团化办园模式，鼓励和支持新村幼教集团、女职中四叶草幼教集团等、示范园带薄弱园、优质园办分园。目前全区集团化办园共 36所 。
▲新村幼儿园小朋友的小小足球赛
大力发展普惠性幼儿园
江北区完善普惠性幼儿园经费投入保障机制，建立普惠性幼儿园生均公用经费补助适时增长机制。同时还建立高收费民办幼儿园转普磋商机制，引导高收费幼儿园转型为普惠性幼儿园，建立薄弱幼儿园办园条件改善经费合理分担机制，精准扶持薄弱幼儿园升级提档转普。
▲东风新竹苑幼儿园的小朋友上手工课
2020年以来幼儿家庭累计减少保教费支出约6500万元。
五年来，全区幼儿园从134所增加到 162所 ，在园幼儿 从23108增加到31838人 ，公办幼儿园 从22所增加至88所 ，公办幼儿园在园幼儿占比提高了 43.5% ，公办及普惠性民办幼儿园 从80所增加至147所 ，普惠覆盖率提高了 43.1% 。
铁山坪、郭家沱、鱼嘴、复盛、五宝等地区普惠率、学前三年毛入园率、孤残低保等困难儿童入园率稳定保持在 100% 。
强保障 搭平台
培养专业化团队
从一所独立幼儿园到如今领办7所分园的教育集团，新村幼儿园在区教委的引领下，注重教师专业化成长，致力于打造一支结构完整、层次多样的专业化教师团队。家长们说：“把孩子交给这样的学校和老师，我们放心！”
学前教育是儿童认知发展最为迅速、关键的时期，但幼儿教师的工作在很长一段时间内都被等同于“看护 ”。本着打破刻板印象，新村幼儿园积极发挥公办示范园公益性、科学性和示范性作用，输出先进办园理念、管理、名师及教学资源。
新村幼儿园是我区通过示范带动，促进培育培养幼教师资，促学前教育均衡发展的一个缩影。
保障教职工合法权益
据悉，江北区对非在编教师在园服务 工龄达２年、５年、10年及以上的，都分别有每年2000元、3000元、4000元的“园龄补助” ，加上其他福利，极大地提高了学前教育岗位的吸引力和教师队伍的稳定性。
▲港城幼儿园的课堂
为造就一支高素质善保教的幼师队伍，江北区多措并举，持续发力，出台了《江北区民办普惠性幼儿园教师工资指导意见》，初步推进“三查一督”的待遇保障机制，即查发放金额、查发放时间、查社保缴纳，督园所福利奖惩制度，从根本上保障了教职工合法权益，提升了职业幸福感。
推进教师队伍专业提升
江北区还积极推进教师队伍专业提升项目，财政每年投入100万元，构建了“5+5+5”培训体系，整合优化国培、市培、区培、片培、园培5级网络，联合区教师进修学院、新村幼教集团、女子职业高级中学、高校、民办协会5方力量，联动岗位轮训、专题研训、层级培训、高端代训、资格类短训5类培训。
▲三色上格林幼儿园的体育课
五年来，江北区累计培训教师约 12000人次 ，兑现学历提升奖 40余万元 。
强监管 促提升
发展高质量幼教
建立责任督学机制
每个月，新村幼儿园园长刘静通常都要安排几天时间，走访区内自己负责督导的10所幼儿园，进行现场查看、重点指导。类似她这样担任全区学前教育兼职督学的，在新村幼儿园共有8名干部或教师。
这是江北区建立的责任督学机制，将全区幼儿园划分为４个督学责任区，聘任15名兼职督学，实施全覆盖挂牌督导，对幼儿园办园行为实时监督，协助化解家园矛盾纠纷。
▲五里坪载英幼儿园举行消防培训
开展多维监督管理
据悉，江北区建立政府领导、教委牵头、部门协作、街镇共管的行政协同机制，对幼儿园开展多维监督管理。
同时，江北区还购买专业服务，通过第三方专业管理机构对幼儿园财务、安全等开展全过程审计评价，结果运用于年检、等级评定、考核奖补等工作，并以9个片区为单位，实施一月一片区集体视导。
▲三色上格林幼儿园的小朋友正在午餐
此外，各幼儿园还建立家委会、伙委会，让家长积极参与幼儿园质量监督，从而推动幼儿园民主管理，帮助幼儿园走向优质发展。
来源：江北区融媒体中心