当前国际上阿森纳俱乐部已经完成了降薪，主帅阿尔特塔领衔的一线队教练组核心成员以及球员已决定降薪12.5%，以帮助俱乐部弥补疫情带来的经济损失。据俱乐部介绍，这是一份教练和球员达成的自愿协议，在声明中俱乐部解释：降薪方案从本月起执行，若能在未来几个赛季完成指定目标（主要基于场上成绩），俱乐部将会按照约定金额向教练和球员补充支付一笔款项。有媒体披露，这个补偿条件是球队获得下赛季或2021-2022赛季欧冠资格。
看得出来，如果要是踢得好，有成绩，表现不错，球员与教练组都将获得弥补款项回报给他们！你有情，我有义，将心比心！
中超进程如何呢？各国联赛执行降薪之际，中超也进入降薪节奏。4月9日由中国足协召开的视频会议上，最终决定由足协牵头各俱乐部、球员和教练代表、律师代表起草具体降薪的指导意见。但具体需要俱乐部那边自己去落实，而近日探班国足时，此前向国足全队讲话时，陈戌源表示，中国足协会倡导减薪，希望队员在突破极限、提高自己的同时，能够展现出良好的思想道德品质，成为球迷和其他球员的楷模。对于减薪，陈戌源表态“希望国脚们带好这个头”。
例如占到俱乐部薪水开支60%以上的外援如何降薪，这个包袱甩给了俱乐部，很让俱乐部头疼，如何下刀啊？近日鲁媒也发声“中超降薪俱乐部不发声，亏到心痛也不愿出头”，可见问题不好解决，协调这帮球员的薪资不好张嘴啊，自己难受只能自己忍着！
阶梯式降薪成可能方案看似不错，但目前中超俱乐部的反应不感冒，同时也非强制性，都是各自俱乐部自主决定而已，足协自己的倡导看上去很美，但不具备实施硬性规定条件，均是足协那边表态，剃头挑子一头热而已！谁也不会傻子般的接下这个烫手的山芋当排头兵，当枪用，很可能被口诛笔伐，怀恨在心！
同时也有个别俱乐部不同声音反应。在中超刚刚有人倡议降薪时，就有武汉卓尔的投资人就在社交媒体上表明自己不愿意降薪的原因，这也代表了很多老板的心声。中甲球队梅州客家总经理曹阳在接受采访时介绍说，足协暂时没有下达任何文件或征询球队意见。与此同时，他还表示梅州客家现在财务状况良好，没有计划对俱乐部人员薪资作出改变。甚至有的俱乐部都没有参与会议，何谈配合落实减薪事宜呢！
不同声音反映出来对于减薪的个别态度，俱乐部之间的态度完全不同。部分中超豪门俱乐部本身母公司开支投资于俱乐部的犹如九牛一毛，也就根本不上心减薪，微乎其微，鸡肋一样还不一定取得积极正能量，俱乐部员工肯定有微词怨言，根据分析，疫情期间减薪30%，平摊到全年也只有几个百分点，对实力雄厚的俱乐部来说影响微乎其微，因此俱乐部老板根本不愿去与球员重新谈合同，费力不讨好，不值得，还不如下功夫好好备战迎接联赛取得佳绩！
因而中超减薪依旧是传闻，目前也将没有统一的方案，最终可能就成为一种传说被逐渐淡忘，虚无缥缈的游离于中国足球上空！个人感觉目前最重要的确定联赛赛程问题与联赛球队俱乐部资格定下来才是最迫切应该做的正事！