安徽省金寨县明强小学 (金寨县明强小学2018)

教代会作为现代学校管理制度体系中的一个重要组成部分,肩负着贯彻*党**的路线方针政策,维护教职工合法权益,组织教职工参与学校民主管理和民主监督,团结教职工积极投身教育改革等艰巨任务。为了将我校打造成一流的、民主的现代化小学,经过紧张的筹备、精心的准备,11月24日,金寨县明强小学在会议室隆重召开了第一届教职工代表大会,这是学校全体教职工政治生活中的一件大事,也是广大教职员工参与学校民主管理,共谋学校发展的一次盛会。大会由教务处主任陈里红主持,共60名教职工代表参会。

大会在庄严的*歌国**声中拉开了序幕,校长管昌华首先作了学校工作报告,他回顾了建校以来学校的各项工作,就存在的问题作了深刻阐述,展望未来提出了学校下一步的发展目标;办公室主任孙沛宣读了学校章程,并在大会表决通过;选举产生了第一届工会委员会;最后,大会在副校长陈俊的总结讲话中胜利闭幕。

本次教职工代表大会的召开,对我校今后的健康和谐发展、对进一步加强民主管理,进而推进学校各项工作的发展都具有重要的推动作用。(卫敏)

金寨明强小学,金寨县明强小学

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附:管昌华通知《在金寨县明强小学第一届教职工代表大会上的讲话》

各位代表、同志们:今天我们迎来了明强小学第一届教职工代表大会的隆重召开,这是我校教职员工民主政治生活中的一件大事,是我校广开言路、民主办学、构建和谐校园的具体体现。在此,我谨代表学校校委会向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向奋战在一线辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我受大会委托,向大会做工作报告,请各位代表提出意见和建议。

一、学校工作回顾。

明强小学2018年8月经县政府批准,独立办学。我们以习*平近**新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级教育主管部门的正确领导下,坚持“行为规范,健康成长”的办学理念,坚持德育彰显特色,管理注重实效,教改提升质量,安全构建和谐,人文凝聚人心的办学思路,秉承求真务实,严谨创新、脚踏实地的工作作风,克服重重困难,实行弯道超车,跨越发展,学校已快速步入正轨,呈现了良好的发展态势。

(一)德育工作特色鲜明。

1、严格执行升旗仪式制度。升旗仪式是我校进行德育教育的主要形式之一,在升旗仪式时,学生倾听着学生代表及学校管理人员*旗国**下讲话,通过*旗国**下讲话,对学生进行养成教育,感恩教育,安全教育和爱国主义等教育,促进了学生思想道德素质、良好行为习惯和心理品质的形成。

2、养成教育初显成效。

教育就是帮助人养成良好的习惯,学校始终把这一理念根植于每位老师的心里。我们以明强小学一日行为规范为抓手,对学生从上学到晚上就寝的各个环节都提出了明确而具体的要求。我们把规范张贴在教室内,张贴在门口宣传栏里,让学生随处可见。对此项工作的落实,各位老师倾注了大量的心血,付出了艰辛的劳动,不做表面文章,每次例会学校有要求,每周班会各班有主题,每周学校有督查总结,通过大家的共同努力,我们看到了可喜的现象,当你走在校园里,或是上学放学门口,学生会主动和你打招呼:“校长好!老师好!”踏进我们的校园,会感到非常干净。在校园里几乎看不到学生扔垃圾,集体活动结束后,运动场上几乎看不到一张纸片,集体活动时学生会在楼梯整队等候、礼让,不会拥挤;课桌凳损坏非常少,学校低矮的绿化带维护的比较好;课间追逐打闹奔跑的学生明显减少。这些看起来很不起眼的小事,却反映了小学教育的核心本质,彰显了我校的管理水平。

3、少先队活动丰富多彩。

教师节,孩子们为老师送上绿植、鲜花,说一声“老师,您辛苦了”,表达了感恩之情;志愿服务队深入街道、公园捡拾垃圾,体验劳动的快乐;红歌赛上,优美的旋律,嘹亮的歌声,仿佛回到了峥嵘岁月,感悟幸福生活的来之不易;阳光大课间展现了团队合作和集体意识。这些积极向上的活动的开展,使孩子受到了启迪,得到了收获。

4、育人环境逐步优化。

校园文化是一本无声的教科书,会潜移默化的影响学生,我们的文化设计契合了学校的育人理念,采用青、蓝、红色调,分布于不同的楼层,有着浓厚的红色文化、绿色文化、创意理念等,代表着老师的期盼,厚重的历史,生命的状态,激发学生的畅想能力、创新思维。班级文化体现的是“一班一主题”,“一班一特色”。楼道文化丰富多彩、赏心悦目,再现的是我校成立以来多种活动开展的精彩瞬间,体现了“学校无小事,处处有教育”的特点。

(二)落实教学常规管理,积极推进教学改革,提高教学质量。

我校以《明强小学教育教学常规管理制度》为抓手,严格教学管理。每位教师严格按照教学常规要求,深入钻研教材,认真备课,分析学情,精心上好每一节课,积极探索课改之路,自主学习、合作学习、探究学习成为教学的常态,努力构建活力课堂,精心设置作业,并认真及时批改作业,逐步提高批改的准确率,注重教学反思,对教学中存在的问题,做到冷静分析并找出对应的策略, 关注学困生,对他们补差补缺,并给予真情关怀。教学处严格按照教学视导的要求,高起点、高标准进行教学管理和指导,定期开展检查,肯定成绩,提出问题并限期整改。我校的教研活动开展的规范、正常,不流于形式,真正为促进教学服务,真正使老师们得到收获。为促进年轻教师快速成长,学校安排了多次培训,使青年教师学有所得,学有所获,积极参加上级主管部门开展的各种教学活动,廖飞老师获小数优质课大赛市二等奖,肖洁、李少华老师的小语优质课均获县级一等奖,本期的县级写字比赛,我校学生多人次获县一、二等奖。我校的特色教育已见成效,校足球队在全县小学组足球联赛片区赛上,取得了第一名的好成绩,虽然在决赛阶段的关键场次,只需进一个球便可出线,虽有遗憾,但我们的孩子和人家比还那么小,他们已经很出色了。另外,我校合唱队、舞蹈队都在正常训练,学校还积极组建跆拳道队,相信这些特色教育定会结出丰硕的成果。我校的教育教学工作开展的有序扎实,取得的效果显而易见。

(三)安全工作常抓不懈,安全责任重于泰山。

我校学生多,已严重超负荷,学校面积小,门前紧邻将军大道,缓冲地方小,校内校外安全压力巨大。我们坚持预防为主,防治结合,加强教育,群防群治的原则,通过安全教育,曾强学生的安全意识和自我防护能力,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校的正常秩序。

1、领导重视。

为进一步做好安全教育工作,切实加强学生安全教育工作的领导,学校把安全教育工作列入重要议事日程,学校校长亲自抓,分管校长具体抓,各处室具体分工负责组织实施。

2、制度保证。

①建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制,制定了各种安全预案和应急处理办法。

②签订责任书:学校与班主任签订责任书,明确各自的职责;学校还与家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,职责到人。

③不断完善学校安全保卫工作规章制度,建立学校安全保卫工作的各项制度,并不断完善、充实对涉及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,违章必究,不留盲点,不留漏洞。

3、具体措施。

① 认真做好安全宣传教育工作:学校对安全教育逢会必讲,注重细节,对容易出现安全问题的所有可能都清楚地告知老师,并让老师通过班会等形式严格要求学生。

② 安全工作网格化管理。重点区域,重点部位,不同时间有固定人员专门负责。

③ 学校物防、技防设施按标准基本配齐,可以投入使用。

④ 学校放学时采取错时、分流的办法,加强路队值班护送管理,最大限度减少事故发生。

⑤ 本期进行了疏散演练,提高了学生自我保护意识及应急避险能力。

(四)学校建设步伐进一步加快,硬件条件进一步完善。

独立办学以来,学校做了很多事情,硬件条件进一步完善,学校校名、校徽、三风一训设计安装快速到位,各功能室的布置富有特点,功能齐全,已正常发挥作用,学校安装了车棚,方便了广大教师使用。学校积极争取资金近35万元,购置了空调12台,图书柜54个,课桌凳750套,图书25000册,安装了教室防护栏。这些资金的合理使用,基本解决了办学困难,改善了学校的办学条件。

(五)加强领导班子建设,提高办事效率。

班子建设是学校队伍建设的重要一环,是学校持续发展的根本保证。学校把领导班子建设作为头等大事来抓,我们坚持“德才兼备”的原则,把“团结协作、勤奋进取、求真务实、开拓创新”作为班子建设的总目标,本期对学校的中层干部及后备人才作了调整和补充,各处室之间互相协调,工作开展有序、高效,为学校的持续发展奠定了基础。

(六)关心教师成长,构建和谐校园。

关心教师的生活、学习和工作,为教师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周例会对老师进行师德教育,引导教师用正确的方法教育学生,以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本,真诚关心每一位教职工,特别是关心青年教师的成长,鼓励他们参加各种教学比赛,提高自己的教学水平,学校也积极为他们搭建成长的平台,提供外出学习和比赛的机会。学校在重大问题和决策上能广泛听取各方面的意见,坚持实行校务公开,加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立,对重大问题坚持领导班子集体研究,关心教职工的健康,解决教职工的困难。目前,我校基本形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体,培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体。

各位老师,成绩的取得来之不易,是我们全体明强人共同努力的结果,使我们认识到一个道理:如果学校要想办好,必须充分相信老师,仅仅依靠教师,发挥集体智慧才可以办到。

二、存在的问题

1、由于学校刚独立办学不到三个月,学校的综合办学实力还不强,学校的知晓度还不高,学校的知名度还有限,因此我们任重而道远。

2、由于学生数很多,且每学期都不稳定,插班生多,整体教学质量急待进一步提高。

3、我校年轻教师居多,教学和管理经验不够丰富,急需培训学习,快速成长。

4、学校生源充足,面积小,紧邻主干道,校内校外安全隐患大。

三、下一步目标

明强小学精致而美丽,教学设施设备先进,功能齐全,硬件条件好,各位老师工作认真、爱岗敬业,完全具备把我校打造成全县知名学校的条件,因此,我们要紧抓机遇,走内涵发展之路,践行办学理念,规范学生行为,让孩子们个个阳光自信、文明礼貌、讲究卫生、遵规守纪,具有明强学生的鲜明特点,全面推进教学改革,提高课堂效率,逐步达到具有较高的教学质量,让领导、家长、社会知晓、满意。积极开展特色活动,提高学生的综合素质,展现学生的青春风采,以活动为突破口,提高学校的知名度,常抓安全不放松,确保校园平安。我们争取用一至两年的时间,用我们的智慧和汗水,让明强小学成为全县响亮的品牌。

各位代表,同志们:回首过去,展望未来,机遇与挑战并存,信心与责任同在,“问渠那得清如许,为有源头活水来”,我们坚信几年以后,我们脚下这块土地必将成为家长和学生心中向往的教育圣地,我们不仅惊羡成功的花盛开时的明艳,我们更懂得当初她浸透奋斗的汗水,在此请老师们和学校一道,以此次大会为契机,在明强小学的坚强领导下,踏实进取、互相信任、互相支持、我们把个人的前途和命运与学校发展紧紧地联系在一起,把学校的荣誉、辉煌和自己的贡献付出紧密地联系在一起。岁月不居,天道酬勤,“风劲潮涌自当扬风破浪,任重道远更需策马扬鞭”,我们坚信,只要我们不忘初心,牢记使命,明强小学定会有一个灿烂的明天!