区管领导干部绩效考核 (领导班子和领导人员考核情况通报)

海淀区干部考核,领导班子和领导人员考核情况通报

昨天,

区考核工作领导小组

对我局领导班子和领导干部

进行了考核测评活动。

副局长李风代表局领导班子

作了相关工作汇报。

一起随小编看看

去年我局都开展了哪些工作吧~~

海淀区干部考核,领导班子和领导人员考核情况通报

1月16日,海淀区考核工作领导小组对区体育局领导班子和领导干部进行了考核测评活动。区体育局副局长李风主持了测评会并代表局领导班子作了相关工作汇报。

海淀区干部考核,领导班子和领导人员考核情况通报

2016年,海淀区体育局领导班子在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实*党**的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和科学发展现,坚持以习*平近**总书记对体育工作系列批示为指引,全面深化体育改革,认真开展“两学一做”学习教育活动,始终把实现和保护群众利益作为推进体育事业,做好各项工作的出发点和落脚点,全面开启了 “十三五”体育发展新征程。

海淀区干部考核,领导班子和领导人员考核情况通报

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2016年工作重点:

狠抓基层*党**建工作,*党**组织基础建设更加牢固

以机制体制改革为抓手,不断加强*党**组自身建设。为积极适应全民健身工作面临的新特点,进一步提升全民健身科学指导工作,出台了《海淀区发展冰雪运动行动计划》,编制了《海淀区加快体育产业发展促进体育消费实施意见》和《海淀区全民健身实施计划》等文件。

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以开展“两学一做”学习教育为契机,体育工作取得可喜成绩

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加强教育管理为手段,干部队伍综合素质得到提升

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以强化主责意识为目标,*党**风廉政建设基础更加牢固

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以贯彻《意识形态工作责任制若干措施》为举措,意识形态工作扎实有效

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全心全意做好海淀区体育工作,竭尽全力做好每一件事

研究制定《海淀区发展冰雪运动行动计划》

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着力加强全民健身组织建设与管理

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创新推进科学健身指导

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开展丰富多彩的全民健身活动

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有效促进全民健身场地设施建设

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着力提升业训水平,竞赛成绩取得重大突破

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坚持依法行政,强化市场监督

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紧贴形势任务特点,重点工作推进有序

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强化干部选拔任用监督管理

认真执行中央、市委和区委关于干部选拔工作的政策法规,加强干部任用全过程的监督检查,从建议人选的资格审查到*党**组讨论决定全过程,认真监督检查,确保全局干部选拔使用工作做到公平公正透明,有效预防了干部任用工作中的不正之风,在全局树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。

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工作当中存在的不足

冬季项目体育基础设施还较为薄弱,群众性冰雪赛事活动还需进一步普及;社会组织,冬季项目健身指导员队伍还不健全。群众日益增长的体育需求与体育资源不足的矛盾仍然比较突出;体教结合的长效机制还不健全,竞训体制建设、科学训练的方法还有待加强;北京市体育产业基础薄弱,发展速度较慢。体育产业引领产业发展的主导品牌不多;全面实施全民健身和健康中国国家战略任务异常艰巨。职能转变还有大量工作要做,特别是体育公共服务体系建设距离群众的期待还有差距。

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