日本足球如何形成培训体系的，人家现在人才倍出是通过几代人的不懈努力以及决断力和执行力。

之所以拿日本足球举例说明，并非是想让中国足球学人家！在下想要突出的是借鉴，借鉴，再借鉴！！！

80年代末90年代初，日本大批把孩子送到巴西坚持将近十年不间断，这样的意志力咱们中国足球没有！这也是造就日本足球的重要原因。

咱们的足球分析人士，专家们只看到了日本送出不少小球员，无一例外的没有发现或忽略，日本同时，同期送出了很多年轻教练去巴西留学啊！人家的青训体系就此形成。

咱们也有一波人送去巴西熏陶。02年的唯一一次冲进世界杯，这批球员起到重要作用。阵容三条线都有不可或缺的关键球员。

可惜，一个好的举措因为奥运会预选赛没能出线而夭折了。当然，也有另外的一些扯皮的事情，不是关键不赘言。

中国足球欠缺出色的决断力和执行力。

比如这几年一直把年轻球员送到西班牙留学作为“借鸡生蛋”的重点。没有充分考虑，考量送出去的球员还具备可塑性吗？技术特点都已定型，还能提高到什么地步呢？

当然也有送出去的球员并非最好的问题，金元时代“出口转内销”的运作，一些人赚的盆满钵满！！！同样，这也不是中国足球不能发展的重点，不赘言。

为什么不能在欧洲建立训练营，全面聘请外籍青训教练培训？坚持持续的送出有潜质的孩子去熏陶，让他们在欧洲的足球氛围里成长。只要坚持，用不了十年就能出人才。

同时，提高退役球员成为教练的门槛，督促甚至可以硬性规定，相当教练必须留学！中国足球，成为教练的门槛太低了！只关注名气，完全忽略成为好教练的潜质。带队顶级联赛的好几个主教练居然还没有职业教练证。您了说，这个门槛低不低？！当然，这是相对来说。又是另外的话题了。

头两天杨璞说出了中国足球的问题点，切入点稳准狠，直戳中国足球的毒瘤！观念陈旧，陈旧，还是陈旧，重要的事情强调三遍！

中国足球的落后首先是管理者的观念其次是教练员的水平低，然后才是球员的良莠不齐。

一开始的训练就是错误的培养不出出色的球员！！！球员的成长与教练员的能力息息相关。

无一例外，他们都提到过青训体系的问题点，就是没人听取！

中国足球的问题不就是这吗？以此问题为轴心，衍生诸多问题的分枝。

一开始培训小球员方向就错了，给你十个人，百个人，上万球员也没有。全都带跑偏喽，然后等这批球员成了教练接着这么带，一波不如一波。这不是现实吗？所以足球人口的多少并不是影响水平高低的直接原因。

中国足球有训练体系吗？

有，真的有！不然也不会培训出这么多就像一个模子刻出来的球员。

目前的训练体系只能踢出这样的球？

技术粗糙，战术能力低下的球员在中国足球范围内不是比比皆是？！

一言难尽，因为理念陈旧的问题，这是方向性错误，几十年原地踏步。

什么是足球体系？

制定发展方向（踢什么样的足球）为先决条件。

让所有青训球员都在一个框架内训练。日本是不是这样？这是对的！只有所有球员都成为了体系球员，才能有出类拔萃的涌现出来。

其实，02年的时候，我们的训练比赛已经初步形成了体系特点。那个时期，我们边路突击起球，中路包抄抢点的简练战术挺管用的。只是因为人家笑话“头球队”而全面否定了。后来的发展大家也看到了，边路起球再也没这么准了，头球能力更也退化。

一再否定对的思路也是中国足球的特色之一。

中国足球必须统一打法了。

搭建体系？中国足球的教练达不到这个能力。

既然达不到就要去评估是否大批送出去和请进来的问题。中国足球的教练必须加快新陈代谢，优胜略汰。只有让更先进的足球理念在中国扎根落脚，中国足球才能焕发希望。

日本女足踢的都是男足的风格，这就是体系。人家把统一打法融入了发展理念，咱们却在啥都想学，啥都不好好学的摇摆不定。