提示：点击↑"宿迁警方"
5月14日下午，宿迁市离退休干部*党**建工作推进会在市委*党**校召开，会议总结了近年来离退休干部*党**建工作成绩，并安排部署下一阶段工作任务。市公安局*党**委委员、副局长、政治部主任赵居伦参加会议并作交流发言。
市公安局*党**委委员、副局长、政治部主任赵居伦作交流发言
近年来，市公安局*党**委着力强化退休干部*党**支部建设，紧紧围绕政治建设、思想建设、组织建设，突出改进创新、狠抓工作落实，切实从思想上关心、组织上凝聚、行动上引领退休干部，不断拓展退休干部*党**建工作的内涵和外延，取得明显成效。市公安局退休干部*党**支部连续多年被评为“全市优秀退休干部*党**支部”，被省委组织部、省委老干部局评为“全省离退休干部*党**支部先进单位”，先后有7名退休*党**员民警被评为全市“最美老干部”。
筑牢思想根基
坚定政治定力
围绕公安中心工作和机关*党**建重点工作，组织退休干部开展 “讲政治、守规矩、严纪律” “践行新使命 忠诚保大庆”等主题教育活动，组织部分退休*党**员干部先后赴古田、井冈山、延安开展红色情景式*党**性教育，不定期举办时政班及专题*党**课，积极组织退休干部参加市里举办的各类培训班，拓展退休干部的新思维、新视野；建立《楚鹰搏夕阳》退休干部微信群，适时推送时政要闻等相关学习内容和要求；坚持每年为退休干部订阅《*党**的生活》《银潮》等报刊杂志，供退休干部学习阅读。
配齐配强班子
夯实堡垒阵地
及时对退休干部*党**支部进行改选，选优配强支部书记1名、副书记1名、支委5名，并根据支部*党**员住址、原工作单位等情况，将退休干部*党**支部设置8个*党**小组。为进一步深入推进“六有一提升”工程建设，强化基层*党**组织主体责任，市公安局积极探索退休干部*党**组织设置方式，实现退休干部*党**建工作的整体规划、层级管理、统筹推进；针对退休人员逐渐增多的趋势，重新规划了近1000平方米的退休干部综合活动室，为充分发挥退休干部*党**支部战斗堡垒作用夯实了阵地基础。
强化*党**建规范
凸显制度引领
先后制定实施《退休干部支部“三会一课”制度》《退休干部支部联系制度》《退休干部联系慰问制度》等5项基本制度，规范了退休干部*党**支部的各项日常工作。常态化把退休干部*党**建工作列入机关*党**建年度工作要点和考核范围，做到退休干部*党**建工作与全局机关*党**建工作同计划、同部署、同落实、同考核。为积极应对退休干部工作新情况、新特点，出台《关于进一步加强和改进机关退休干部工作的实施意见》，推动了退休干部*党**建工作的常态有序有效开展。
搭建多维平台
激发参与热情
探索建立建言献策平台、志愿服务平台、传帮带平台和典型宣传平台，主动听取退休干部对公安工作的意见和建议；鼓励退休干部面向社会、面向群众、面向基层，邀请退休干部走进基层派出所，担任治安调解员，化解社会矛盾。今年以来，退休干部化解矛盾纠纷12起，为扫黑除恶专项斗争提供有价值线索2条，聘用29名退休干部担任义务法制宣传员，走进学校、走进企业开展义务普法宣传3场次。在全省公安机关首创开展“口述宿迁公安历史”活动，用影像记录退休干部为宿迁公安奉献的峥嵘历程，挖掘退休干部的精神宝库。现已采访32名退休干部，其中最大的88岁，先后制作了《记忆宿迁公安》专题片4部，充分激发了退休干部继续关心公安事业和发展的热情，更为公安事业薪火相传留下了可资借鉴的宝贵资料。
常态走访慰问
突出*党**内关爱
市公安局*党**委班子成员按照分工挂钩联系对应部门的退休干部，每逢重要节日前夕，按照“逐人逐户、分头实施”的原则，到退休干部家中看望慰问。退休干部原工作单位则采取走访探望、电话询访等方式送去关心和温暖。坚持每年举办1次健康讲座，增强退休干部的保健意识。印发家政服务联系卡，对家中遇到水、电等故障问题第一时间派人上门维修服务。动员退休干部参加公安大病特困救助基金会，解决重大疾病治疗费用后顾之忧。