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- 2019-01-21
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2018年，临河区委政府始终坚持把教育作为重要的民生工程、民心工程，始终坚持把教育发展放在全区工作的优先位置，紧紧围绕“打造教育品牌，建立教育强区”的目标，以提高教育教学质量为核心，持续深化教育综合改革，加快推进教育现代化，出台了一系列促进教育发展的重大举措，促进了区域教育优质均衡发展，教育工作硕果累累。
教育投入持续增加 办学条件明显改善
2018年，临河区争取到各类教育资金2.4亿多元，有效保障了教育发展资金需求。教育重点项目有序推进，三中宿舍综合楼、一小幼儿园、八小幼儿园、二小体育馆、五小体育馆项目均已完工，一中体育综合楼前期手续已办理完毕；投资2.3亿元，开工建设水源路学校，目前教学楼已完成基础工程，幼教综合楼正在办理前期相关手续。
加快推进教育信息化建设，实施了三项工程，即，投资60余万元，实施大数据精准教学工程，为实行大学区制的12所初中学校采购大数据精准教学系统和高清扫描仪，使教师教学、学生学习更加高效；投资39万元，建立了“临河区新教育数码社区”，拓展了师生和家长的交流合作空间；投资59.5万元，为中小学购买数字阅读机17台，师生通过手机扫码即可获取图书资源。2018年，临河区教育局被确定为“内蒙古自治区教育信息化应用试点单位”。
各类教育协调发展 教育质量大幅提升
学前教育健康有序发展，制定并落实第三期学前教育三年行动计划，不断扩增学前教育资源。推进校办园独立设置，成立了临河五幼；幼儿园实施集团化管理，每所公办园与5～6所城区校办园、农村园*绑捆**发展，实现城乡幼儿园资源共享、共同发展，提升了办园水平和管理质量。加大普惠性民办幼儿园扶持力度，审批设立民办园7所，初步形成了以公办园为主体、社会力量广泛参与、多种形式并存的多元化办园格局。学前三年毛入园率达97.6%。
巩固提升义务教育发展基本均衡县创建成果，开展义务教育发展优质均衡县创建工作，积极推动创建教育强区。加快推进城乡义务教育一体化发展，稳步推进学区制管理改革试点，促进教育资源统筹、均衡配置和共建共享，努力缩小校际办学差距。2018年，九年义务教育巩固率达到97.82%，中小学学业合格率达到100%。高中教育优质特色多样化发展成效显著，高考再获丰收，全区本科上线1815人。
启动新教育实验工作 寻找新的增长点
2018年，临河区以自治区第一名的优异成绩通过了国家义务教育发展基本均衡县验收，学校办学条件得到极大改善，学校的管理水平也得到了有效提升。为了充分管好用好教育资源，寻找教育新的发展点，加快实现教育优质均衡，临河区在全市率先以区域为单位整体加入新教育实验，全面启动了新教育实验工作。制定了《临河区新教育实验行动方案》，评选了新教育种子教师115名；抓好新教育实验专题培训，先后邀请吴勇、陈东强、李镇西等新教育专家来临河进行新教育通识培训和专题讲座，选派部分学校校长、种子教师赴江苏省南通市如东县和海门市、河南洛阳市、四川省成都市武侯区、福建省厦门市同安区等地参加新教育实验区工作会、研讨会，选派种子教师赴海门市跟岗培训，通过“走出去、引进来”累计培训校长、教师5000余人次，把学校的办学理念与新教育的理念有机融合，在培训中形成共同目标，凝炼共同愿景。召开临河区新教育实验工作座谈会、推进会，交流分享新教育实验经验与成果，开展新教育实验成果展示活动，以活动促进各校新教育实验的深入实施。各学校、幼儿园结合自身实际，选取新教育实验“十大行动”项目（营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构筑理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建），量身打造适合本校又独具特色的推进策略，推动新教育实验工作取得实效，助推了学校内涵发展、优质均衡发展，努力让师生过一种幸福完整的教育生活。
教师队伍不断加强 整体素质明显提升
教育要发展，队伍做保障。为此，临河区高度重视教师队伍建设，多措并举提升队伍素质。坚持把师德建设放在首位，扎实开展了师德师风建设活动，大力宣传师德典型，助推良好师德师风形成。强化师德考核、奖惩、宣传机制，有效治理教师有偿补课行为。建立了教师补充、培训、交流长效机制。加大教师招聘力度，2018年，招聘补充新教师133名，有力地缓解了教师结构性短缺矛盾；2019年，临河区还将招聘教师200名，目前正在组织报名工作。落实校长、教师培训专项经费270万元，通过举办专题讲座、参加国培计划、组织外出学习培训等形式，实现了校长、教师全员培训，提高了校长的管理水平和教师的专业化水平。推进义务教育学校校长、教师交流轮岗，借助学校联盟和大学区制，城乡、校际间交流教师197人次，推动了优质教师资源均衡配置。提高教师地位和待遇，依法落实教师工资待遇，实施乡村教师支持计划，关心乡村教师生活，发放农村教师工作补贴6266280元；制定了《临河区教学质量奖励办法（试行）》，2018年发放了教学质量奖励591.3万元，极大地调动了教师工作的积极性；开展了教师节评选表彰庆祝活动，表彰奖励优秀教师、先进教育工作者200名，营造了尊师重教、崇尚师德的良好氛围。
管理水平不断提高 发展后劲明显增强
建好、管好、用好、护好各类教育设施设备和库室，推进学校管理标准化制度化规范化，着力建立现代学校管理制度。学校德育体卫艺工作成效明显，加强了校风教风学风建设和校园文化建设，重视发展校园足球运动，积极组织并参与全市、自治区艺术节系列活动，临河区教育局荣获自治区第六届中小学生艺术展演活动优秀组织奖。学校后勤服务保障管理水平显著提高，食品监管全部实现“明厨亮灶”。扎实开展安全防范教育、严防校园欺凌事件、全面排查校园涉黑事件，校园安全环境得到进一步优化。加强校外培训机构专项治理，成立了校外培训机构专项治理工作领导小组，组成了联合执法检查组对校外培训机构进行了全面的摸底排查。按照“划片招生、阳光分班、就近入学”的原则，切实把“阳光招生”政策落实到位，依法保障留守儿童、残疾儿童、进城务工人员随迁子女平等接受教育的机会和权利，学校办学行为进一步规范。同时，加强教育督导机构和队伍建设，引入增值性评价、学习诊断系统和督导信息化平台，完善督政、督学和评估监测“三位一体”的教育督导体系，深入推进责任督学挂牌督导全国创新县工作。
完善扶困助学体系 不让一名学生因贫失学
落实教育精准扶贫政策，对精准识别的150户162名建档立卡贫困家庭在校学生和幼儿进行动态跟踪，实施结对帮扶，对症帮扶，发放了助学金78.1万元。实施教育精准资助，完善所有学段全覆盖的资助体系，做到应助尽助、应免尽免，不让一名学生因贫失学，不让一户脱贫户因学返贫。2018年，临河区教科局筹集助学资金110万元，资助家庭经济困难大学生342名；为2624名家庭经济困难大学生发放生源地助学*款贷**1784.32万元；为190名低保、建档立卡贫困家庭及孤儿大学生发放资金194万元；通过“泛海助学行动”项目为94名建档立卡贫困家庭、残疾家庭大学新生及残疾学生发放资助47万元；落实中央彩票公益金助学项目，“滋蕙计划”发放18.6万元，惠及普通高中在校生93名；“励耕计划”“润雨计划”发放23万元，惠及中小学、幼儿园家庭经济困难教师23名。近期，临河区人民教育基金会正在实施2018年“情系校园，阳光助学行动”工程，资助义务教育阶段中小学生332名，发放助学金16.6万元。