三抄分厂进行今年纸机人员技能首轮培训
2014年1月17日上午，在三抄分厂会议室，全体纸机人员参加了分厂今年首轮操作技能培训。
博湖苇业 第三抄纸分厂
此次专门针对纸机操作人员的技能培训，由分厂首席技师刘铁军就分厂近期出现的纸病、产生的原因。解决的办法进行了授课和书面形式的解答，在如何预防和处理砂眼、如何正确使用和控制各蒸汽压力及回水压力，给予回答并刊印成册，人手一份，要求全体人员熟知操作技能，而达到快速有效解决处理纸病的能力。据技师刘铁军透露：今年计划每月至少有一次类似这样的技能培训。
第三抄纸分厂首席技师刘铁军
分厂通过不断对纸机人员操作技能培训，进一步加强和提高了全员质量意识，同时也不断提升了分厂的产品意识，为分厂全年顺利生产和出高质量的纸品提供了有力保障。
第三抄纸分厂现有两台纸机（3#、4#纸机，前身叫10#、11#纸机），最早成立初期，是在原纸品库房的基础上扩建的生产厂房。2013年10月8日，博湖苇业股份公司特派有关技术人员前往甘肃酒泉银星纸厂学习考察。此行的目的，是为后来安装、顺利投产的1880八缸纸机“求取真经。”随后，土建、安装工作有序进行。
三抄分厂10#机进入试生产阶段
2004年1月26日，三抄分厂1880长网八缸纸机经过12天的空运转调试，2月5日正式试机出纸。
三抄分厂切纸处
博湖苇业公司经营层在2014年经营计划中，把10#纸机抓紧试机，尽快投入生产，作为当年的重要、首要工作，自副总经理季树繁的带领下。生产管理部、项目部、第二抄纸分厂领导，共同协调、配合参与下，全力以赴、形成团队，积极进入了紧张的试车阶段。
三抄分厂纸机下辊
自1月以来，调试、试车开始，参试人员每天繁忙的工作都在十小时以上，加班加点，废寝忘食，经过精心摸索，边试边改，终于在2月12日初步试机运行成功。2月20日抄纸操作人员配齐，开始了四班运转。
三抄分厂切纸处
三抄分厂 打包
三抄分厂11# 纸机正式投产
2004年三抄分厂，10#机旁边的11#纸机，于9月12日18时至9月14日凌晨6时，结束了36小时试机运行后，正式投入生产。和同型号的10#纸机的半个月的试机运行时间相比，此次11#纸机试机无疑是非常成功的。
三抄分厂 员工切纸
11#纸机快速试机运行的成功，得益于一个重要因素：是在试机前，对10#纸机试机的成功经验基础上，认真总结，避免了诸多如：设备上、工艺上、人员上等可能出现的问题。此外，第三抄纸分厂狠抓纸机人员抄纸操作技能、产品质量意识、定期组织员工学习安全操作规程，互学互助，在充分发挥一线员工的聪明才智及能动性、积极性中，使得当月11#纸机成品率保持在98.48%以上，10#纸机一等品率达到99.21%。
博湖苇业 第三抄纸分厂 10#、11#纸机
截止到2004年，博湖苇业股份公司已有纸机分别为：第一抄纸分厂三台纸机为1#、2#、3#纸机；第二抄纸分厂为4#、7#、8#/、9#、12#纸机；第三抄纸分厂为10#、11#纸机。其中，博湖苇业以1#、2#、10#、11#纸机为主要生产纸机。
第三抄纸分厂运行班组
2011年 第三抄纸分厂开展安全警示教育活动
为了营造“安全生产月活动”的强势舆论，让员工直面事故的惨痛和危害性，6月下旬，第三抄纸分厂举办主题为“让悲剧不再重演”典型事故案例展活动，得到广大员工的好评和赞誉，使广大员工在紧张的工作之余，接受了一次生动的安全教育课。6月，公司“安全生产月”活动开展得如火如荼，此次事故案例警示教育搜集了一些比较有代表性的分厂安全事故案例，通过图文并茂、通俗易懂、直观形象的宣传版面，对事故发生的原因，经过、防范措施进行了清晰的描述和说明，使参观者在参观时，可以一目了然的明确事故的前因后果及其危害性。分厂员工参观后，深有感触，普遍认为：案例展如同一幕幕悲怆的电视剧，让人震惊，给人警示，大家纷纷表示，一定吸取血的教训，让事故不在发生，悲剧不在重演。
第三抄纸分厂运行班组
2011年 第三抄纸分厂为急救箱添新药
第三抄纸分厂运行班组
4月9日，第三抄纸分厂为班组急救箱又补充增添了一批新药，员工高兴地说：急救箱增添新药，体现了分厂对一线员工的关爱之情，也再次印证了公司“以人为本”的大理念。为确保工作期间广大员工的人身安全，进一步做好劳动保护工作，3月初，分厂组织开展班组急救箱常用药品的使用，紧急救护知识的培训，使广大员工能够进行简单的急救。此次增添的创口贴、风油精、烫伤膏、医用乙醇等常用药品，对及时处理突发的小伤害提供了便利条件。分厂还安排各班组安全员负责管理，定期检查药品的使用情况，上报分厂及时进行补充和更换。据分厂安全员介绍，下一步还将添置：藿香正气水，人丹等防暑降温药品。
2011年 第三抄纸分厂举办安全生产主题演讲比赛
为进一步提高分厂员工的安全生产意识，5月13日上午，第三抄纸分厂组织员工进行了“安全生产”主题演讲比赛。 参赛的6名选手，紧扣“安全生产”这一主题，结合亲身经历及安全生产中的典型经历、事故案例，以很强的感染力赢得了分厂领导的认可和员工的喝彩。通过演讲比赛，进一步增强了员工的安全意识，规范了员工行为，为分厂保持良好的安全生产形势打牢基础。
第三抄纸分厂运行班组
2011年 第三抄纸分厂组织员工认真学习修订版《安全操作规程》
近日，第三抄纸分厂利用班前班后会先后组织员工学习了公司新修订的《安全操作规程》。分厂领导、安全员亲临学习现场，要求各班组详细做好学习笔记。学习过程中员工畅所欲言，谈谈经验、体会、说说教训。通过学习，使员工们进一步认识到安全生产的重要性和必要性，员工纷纷表示，在今后的工作中一定会严格按照新修订的《安全操作规程》进行操作。
第三抄纸分厂运行班组
2011年 第三抄纸分厂开展“六个一”安全生产活
”4月14日下午，第三抄纸分厂丁班纸机人员在有条不紊地进行着引纸操作展示，分厂各班近30人在旁观看着、议论着，交流着……这是分厂“六个一”安全生产活动时的一幕。四月以来，分厂以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产活动，本次活动紧紧围绕“反三违，查隐患，抓整改，减事故”的主题，结合实际在广大员工中营造出浓厚的活动氛围，引导广大员工开展“六个一”安全生产活动：提一条安全生产建议，写一篇安全生产体会，接受一次安全生产培训，查一起事故隐患或违章行为，提一条本岗位的安全生产改进措施，忆一起事故教训。为配合此次活动深入有效地开展，分厂四个班组还将进行安全操作展示，安全生产演讲，班组安全评比。此次活动的展开为促进分厂安全形势的持续、稳定奠定了基础。
2012年 第三抄纸分厂举行安全目标责任书签订仪式
为了确保三抄分厂2012年生产任务安全有序地进行，将“安全第一预防为主”的安全生产方针落到实处，不断强化员工安全意识，狠抓安规操作，进一步规范分厂安全管理。2月20日9:50分，三抄分厂在会议室举行了2012年《安全目标责任书》签订仪式。
签订会议上，聂厂长强调：签订责任书，体现了公司、分厂对安全管理方面的高度重视，也希望全体人员，特别是班组、班长、班员要自觉服从各班安全员执法，出现违章违纪都要主动配合，只要上下齐抓共管，就一定会使安全管理在新的一年开创新局面。与会全员听了聂厂长的讲话深受震动，接下来与聂厂长的签订仪式上，分厂生产、设备厂长、区域负责人都慎重地在《安全目标责任书》上签下了郑重一笔，随后各班组班长、班员依次也签订了《安全目标责任书》。
会后，对于签订安全目标责任书，聂厂长表示：责任书签订，它的意义在于进一步增强责任意识，提高工作效率，将有力地促进分厂生产工作、安全工作在更高平台上实现新发展、新跨越......。各班组班长纷纷表态这责任书的签订，大大提高了班组安全管理工作的方向性、合理性及针对性。为了加强分厂现场安全生产管理，控制和消除重大事故的发生，提高风险和防范能力，切实消除安全隐患，截止2月14日，三抄分厂所有班组成员先后系统进行安全高压线的专项学习。
2012年 第三抄纸分厂加强班前班后会制度落实
近日，三抄分厂召开专门会议，对公司班前班后会制度实施细则进行了认真全面学习。在怎样提高班组建设上，提出了新的要求，并对分厂各班组班前班后会进行了详细的布置。
为了更好地将此项工作落实到位，分厂专门成立了由厂长担任组长，各区域负责人、工段长、班长等为组员的领导小组。明确其职责和具体的工作要求，对各班组班前班后会进行全面跟踪、监督、引导。从而促成班前班后会的步骤程序化、要求标准化、内容指标化、管理系统化的理念深深植入班组员工心中。
广大员工认为，分厂结合班组操作特点，细化班前班后会内容，规范交接班程序，以高质量的班前班后会的进一步贯彻落实必将提升分厂各工段组织的执行力，将每个班组成员的聪明才智统一到实现企业经营发展上来，从而促进公司分厂持续健康稳定的发展。
2012年 第三抄纸分厂开展高空作业安全培训
近日，三抄分厂利用班前班后会，对全员进行了高空作业的专题安全教育培训。
第三抄纸分厂辅助班组
此次安全教育培训主要针对分厂工作中再换备品时的危险源辨识、自身安全防护防患排查等开展教育培训，对高空作业中的高空坠落、物体打击等注意事项做了详细讲解与说明。培训中还进行上岗劳动纪律、高空作业基本要求、个人防护用品佩戴要求、高空作业个人保护常识及常规危险源的辨识等 的专题教育。
分厂开展高空作业安全教育培训，使全员了解高处作业的危险，懂得高处作业的定义、级别、安全要求和防护，同时也对高空作业时的注意事项、安全防护技术措施有了深刻认识，使广大员工的安全意识进一步得到提高。在人人做到“心中有安全，心中想安全”杜绝在工作生产中安全事故的发生。
2013年 第三抄纸分厂新的《质量考核办法》出台
为使质量管理工作更全面，确保质量进一步提升，切实做到“质量第一”。截止5月16日，三抄分厂新的《质量管理考核办法》已经正式出台，并通过讨论、学习，发放到各运行班组。新的质量考核办法和细则，是在原有考核办法基础上，根据当前市场及分厂纸质实际 情况，多次开会审议，征集了广泛的意见和建议后，对分厂现阶段质量考核实施细则（初稿）与会进行讨论、完善、修订并对细则作出补充规定。
新的质量考核办法分为奖励、处罚、质量完成情况、产品一次交验合格率、质量信息反馈等五大方面。细则在处罚方面，主要通过工艺考核、产品质量考核、管理人员考核、工序质量考核、现场质量考核、并由分厂不定期抽查、监督、跟踪，做好及时发现及时快速有效解决修正。在这些方面加强质量考核力度，新办法实施将范围更广、对象更多、细则更密、要求更严，同时 鼓励员工“三检”制操作（自检、互检、专检）。
分厂将完善的细则中提出制度面前人人平等，新的质量考核细则奖罚分明，不留死角，做到纵向到底，横向到边，必将有效地推动分厂质量管理工作走向一个新的、更高的台阶。
第三抄纸分厂班组成员 轮台胡杨林森林公园合影
2013年 第三抄纸分厂开展应急救护培训
为进一步加大全员安全知识培训力度，提高员工面对突发事件和意外伤害事故的应急救援和自救互救能力，三抄分厂近日开展了应急救护培训。 本次培训采取理论和实际操作相结合的方式进行。一是通过系统学习，让员工深刻认识应急救护的特殊意义，初步掌握创伤救护、现场救护、一般伤害和突发事件应急救护基本知识，使现场救护成为全员的必备技能；二是通过互动教学，提高全员对创伤急救基本技术、止血、包扎、骨折固定等意外事故的紧急救护知识和技能的直观认识，分厂安全员张翔利用模拟人进行现场互动演练，广大员工通过实际操作了解最基本最简单的止血包扎、骨折固定、伤员搬运、心肺复苏等动作要点和注意点。三抄分厂此次通过安全强化学习培训，提高了分厂全员安全素质与应急能力，增强了员工安全自保互保能力，切实提升了分厂安全生产管理能力，为应急预案的实践，确保员工的生命安全提供了有效保障。
2013年 第三抄纸分厂劳动竞赛如火如荼
为进一步提升分厂产品质量，确保优质完成全年各项生产任务，三抄分厂上下掀起了开展产品质量劳动竞赛的热潮。三月初，在分厂领导精心组织、筹备下，以产品质量为依托，在广泛征求员工意见的基础上，各岗分别结合自身的实际情况，相继制定了产品质量劳动竞赛活动方案：在4号5号机纸面平整性、一等品率、数选纸病、整齐度、数选率等指标范围、标准及奖励标准提出了相应竞赛标准，并以一个循环班为一个竞赛期进行奖励。在以“比质量、比安全、比团结协作”的评比指标，得到分厂各工段全员的大力支持和积极参与 。三抄分厂产品质量劳动竞赛正开展的如火如荼，不仅进一步提升了广大员工工作积极性、主动性，同时以此竞赛活动在分厂形成了奋发向上、激情拼搏、团结协作的良好氛围。全员精神百倍、斗志昂扬，为分厂各项生产任务的顺利圆满完成奠定了坚实基础并提供了有力保障。
第三抄纸班组成员 轮台胡杨林合影
2013年 第三抄纸分厂成功生产80g商务轮转纸
9月22日午14:10分，第三抄纸分厂80克商务轮转纸样纸由5号机试生产成功，生产出第一卷合格纸品。针对相应的高速印刷机商务轮转纸的质量要求特别高，此纸生产公司高管非常重视，三抄分厂领导和全员也积极备战，上下齐心不惜任何代价，务必高效保质完成任务，从前期的动员、备品的更换、抽调相关骨干24小时蹲守指导、在浆料达到工艺参数要求、所出纸品纸病消除上，分厂上下集思广益，在公司高管大力支持帮助下，在相关部门协调配合下，终于生产出合格样纸。据悉，此次生产35吨商务轮转纸，系供甘肃人民出版社用纸样纸，若使用合格，将会给公司明年带来5000多吨订单，公司要求不惜任何代价成本，务必生产出高质量的纸品，三抄分厂上下一心决心在稳定生产的同时不断调整，力促高效保质完成任务。
2013年 第三抄纸分厂5s管理工作初显成效
为期近一月，三抄分厂在认真推行5S管理活动中，通过整理、整顿、清扫三个阶段的实施，管理活动初见成效。自5s活动展开以来，为了提高对5S管理的认识，首先，分厂组织全员学习了5S管理的重点知识。其次，分厂相继对办公室、生产工作现场等绘制详细的布置图，对整个工作场所进行了认真规划，明确区分作业区域、通道以及各种物品的摆放区域、摆放方法、备品、工具柜等实施定置定位管理。实施阶段中，在分厂领导的重视和员工们积极的响应及努力之下，现在的生产现场无论是物流摆放整齐还是地面、机架的洁净、作业有序上都有了焕然一新，员工在工作过程中杜绝了随意抛弃废物，工具、纸辊等乱扔乱放的坏习惯，当班一天工作结束后，及时进行整理，保持了良好的工作环境。据分厂厂长介绍，5S管理，在生产现场洁净的基础上，实现生产现场的整齐，促进员工素质和产品质量的提高，也提高了工作效率。今后，分厂5s现场管理要制度化和常态化。
2014年 第三抄纸分厂利用废水节能降耗见成效
三抄分厂自三月份出台节水管理办法以来，全员上下紧紧围绕清水节能目标，积极采取综合性推进措施，迎难而上，在利用废水节能降耗工作中，取得了明显成效。4#5#纸机湿部真空密封水长期一直使用清水，耗水居高不下。5月中旬，分厂在大力提倡节水降耗的同时，大胆积极制定改造方案，在实施中利用动力分厂脉冲处理白水，来替代纸机所用清水。经过半个多月时间运行，无论真空密封效果还是节水上，都有了大幅提升和提高。据生厂厂长阿里木江介绍：改造利用动力脉冲白水替换清水后，光湿部用水一项，每天就能节约200方左右清水，一月能节省清水耗费近三万元。同时，纸机碎浆机、混合桶、网部底浆稀释等等都在不同程度大力使用脉冲白水，在分厂自身必要内耗白水利用中，一旦白水泵出现故障或白水不够用时，动力脉冲白水能迅速接用，对维持纸机生产起到很好的稳定促进作用。
2014年 第三抄纸分厂三项合理化建议被采纳已付诸实施
近日，三抄分厂张榜公布了三月份采纳两位一线员工合理化建议的情况，并按分厂规定对他们进行了相应奖励。分厂采纳的这三项合理化建议分别为：一，吐逊江同志提议和制作的导辊引纸装置，该项主要解决施胶机往组缸断纸引纸时，即快速又减少人为的不必要安全隐患，在提高了工作效率中，又减轻了操作员工的劳动强度；二，吐逊江同志提议并制作了大缸移动式省油、渗油装置，该项主要有效抑制了大缸局部粘钢，减少断头，效果突出，操作简单易行；三，唐仁建同志提出将压光机后双排冷风，改以往的上下同吹为错位排列吹风，在生产实施中，有效增加了压光机全位的调整点，对调效原纸横幅厚度起到了一定的作用，使用后原纸厚度有了明显改观和提升。三抄分厂所采纳并实施的合理化建议，凝聚了一线员工的智慧和心血，是他们在工作实践中勤观察、勤动脑的结果。合理化建议看似不大，但付诸实施过程中，却能够在生产运行中产生持续的综合效益。分厂已对此三项合理化建议被采纳的员工予以即时奖励的同时，积极调动了更多员工的响应、参与和推广合理化建议的献计献策的活动中来。
2014年 三抄纸分厂对新分入技校实习生进行岗前安全教育培训
为了贯彻落实“安全第一 预防为主”的工作方针，确保来厂技校实习生掌握安全生产技能，提高安全意识和自我保护常识，4月14日，三抄分厂对来自华山技校的7名实习生进行了岗前安全培训。此次教育培训活动，不仅使即将走上工作岗位的技校生对公司企业概况有了基本了解，也对企业的发展和未来树立了信心，充满了憧憬和向往。同时，使所有实习生清楚了岗位的职责和职能，提高了安全生产意识，掌握了安全自我防护的基本常识，达到安全上岗的工作要求，为今后积极投入工作，保障安全生产奠定了坚实基础。据分厂厂长介绍，技校实习生培训后，将步入生产岗位，并由专门指定的师傅指导带领，确保实习生圆满完成实习任务。
2014年 第三抄纸分厂奖励一线员工小技改小发明
近日，三抄分厂纸机压榨工吐逊江.夏.依不拉音，微笑着接过分厂领导授予的表彰证书和奖励金。4#5#纸机，施胶机往组缸引纸导辊，在以往断纸引纸过程，必须专门有一人用手不停转动引纸辊，费时费力不说，还存在安全隐患，吐逊江看在眼里，急在心里。经过他苦思冥想，于近日利用停机时间，用废旧材料在引纸辊处加装引纸装置，并加了安全防护。连日来，纸机操作人员在断纸使用中，都叫绝称赞。分厂领导也表示非常满意。此小技改、小发明，结合生产实际具有新颖性、先进性和实用性。不仅提高了工作效率，减轻了一线员工的劳动强度，同时在节约生产成本，减少事故隐患中都发挥了积极和推进作用。
博湖苇业第三抄纸分厂历届厂长分别依次为：张剑、黄昌伟、张洪涌、母辉民、聂建勋。
三抄分厂部分员工合影
三抄分厂部分员工合影
三抄分厂员工合影
三抄分厂员工 相思湖度假合影
三抄分厂员工 相思湖度假合影
三抄分厂 相思湖度假留影
三抄分厂员工 相思湖度假合影
三抄分厂员工纸机旁留影
三抄员工 相思湖度假合影影
三抄分厂员工 相思湖度假村合影
三抄分厂员工 相思湖度假村合影
三抄分厂员工 切纸
三抄分厂员工 相思湖度假村合影
三抄分厂员工 切纸
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
普惠胡杨林度假村留影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 普惠胡杨林度假村合影
三抄分厂员工 相思湖度假村合影
三抄分厂 相思湖度假村合影
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视频制作者 白晓红
博湖苇业2014年8月2日下午16：00时，第三抄纸分厂全线停机。戛然而止、偃旗息鼓，一瞬间，厂房内没了熟悉的机器嘈杂声，没了人员工作的繁忙影，一切归于沉寂，欲诉无语、欲言又止。黑云压城城欲摧，山雨欲来风满楼！
如今，点点滴滴，重拾记忆。回望这些年、这些事、这些人，一起走过的风风雨雨里……再回望，轻叹岁月太薄，时光太瘦，在经历三抄十年春夏秋冬时，才明白了许多时候，是需要静静地用心去感受生活的简约，不惊不扰地守护曾经清欢快乐的时光和岁月的难忘……。然而，就仿如弹指刹那间，往事如烟，人面已故，时光不再，岁月荒芜……。