U18国青队在成都集结备战"熊猫杯"国际青年邀请赛。这个时候，球队主教练贡法龙倒玩起了"跑路"。据五星体育报道，贡法龙提出辞职后，已经马不停蹄地回国了，在他"跑路"的时候，留下了这么一句话：
"这支队伍实力不济，需要从基本功开始训练，达不到我的要求。"
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1 找工作是双向选择的事情
到了这几年，越来越觉得找工作是一件双向选择的事情了。以前，大家可能还没有这个意识，特别是对应届生来讲，有企业要你、有老板要你，那是开心的不得了，先入职报道再说。
现在就不一样了。来面试的年轻人还要考察考察单位：升职空间小，不来；上班距离远，不来；异性太少，不来；食堂饭不好吃，不来；厕所太脏，不来……
先不谈别的，至少这种找工作的态度还是正确的吧。你既然想好了要来上班，那是来兑现你的能力，对于将来要奋斗的地方，总要多多少少了解一下，是不是符合自己的特点，是不是达到了自己的心理预期等等。
我不知道，来中国以前，贡法龙有没有了解过中国足球的现状？
2 一个工作，一个坑
据称，这位帕特里克.贡法龙大有来头。他是法国人，从1997年起就一直从事法国国青队的训练和执教工作，做过U16-U21所有年龄段的教练。
去年6月，他接手国青队（那时叫U17国青队）。一个月后，就参加了"丝绸之路-华山杯"挑战赛。这次比赛邀请了泰国、朝鲜和印度队，为了确保国青能获得好成绩，避免出现一些难看的结果，主办方要求三个对手均派出了U16梯队。
"以大打小"的结果也不过是一胜两平。成绩堪堪，过程更堪堪：一球小胜印度；最后时刻绝平朝鲜；被泰国吊打，好在人家把握机会能力差。
场面上呢？我们的球员技术粗糙，一逼抢要么丢球，要么只会盲目开大脚，实在打不出什么配合了，贡法龙就换上一些高个子球员，拿出了我们最擅长的传中打法，最后好歹进了几球。
这么讲，贡法龙也挺了解我们的？！
3 今不如昔
这支被贡法龙评价为"实力不济，要从基本功练起"的国青队是2001年龄段的。他们马上要去参加年底的亚青赛预算赛，目标是打进2021年世青赛和冲击2024年奥运会。
2005年郜林、陈涛的那一批，是我们最后一次亮相世青赛。奥运会的话，1988年算是真正走向世界，2008年则是借了东道主之力。
两项艰巨的任务放到这支队伍身上，也不知道哪来的自信。当然了，口号是要喊的，目标是要定的。冲击世青赛和奥运会，面子上看，至少也符合中国足球在亚洲的定位。
但放到现实里看，球队的成绩实在拿不上台面。除了前面讲的"丝绸之路-华山杯"外，淄博举办的"起源地杯"，我们和别的俱乐部青训队比赛，一胜两平，拿到第二；北欧拉练，八队参加，排名第八；西班牙拉练，9场比赛，2胜1平6负；年初，国青B队参加四国邀请赛，输泰国、输越南、最后勉强击败缅甸，差一点兑现了范大将军的神预言。
相比于对中国足球的抱怨，范志毅对“女婿”是客气的
我看了踢越南的比赛直播，说实话，过了十多分钟，我才反应过来，穿红色的原来不是我们……
4 U23政策——理想和现实都很骨感
足协这两年组织了青超联赛，也在中超强推U23政策。本意向善，可谓煞费苦心。但足球发展到了这个阶段，一个23岁的球员，只能依靠政策拿到一点上场时间，实在太可怜了。
即便这种政策，到了本赛季，也是玩法频出，五花八门。现在，U23球员秒上秒下已经算不得是什么新鲜事儿了。上轮联赛，天津天海把替补门将马镇换上去踢前锋，过三分钟又把他换下了，算是完成了"三人"指标。
早前进行的足协杯，长春亚泰替补门将1号刘宇被替换上场，踢非门将位置，但只有守门员服装的他，只能借队友的球衣，再把号码用胶布粘贴，只留"1"上场。
还以为是野球场......
一种政策，光天化日之下被人们把玩和揉搓，大概实在是违法自然规律了。
广州富力主帅斯托伊科维奇说："我需要的是场上11个人都是经验丰富的人。"秦升讲得更直接些："有些球员能力不行。"
"能力不行"，秦教授的评语，言简意赅。现在想想，和贡法龙跑路时留下的"实力不济"，真的还蛮呼应的。
最后提一个事实，去年的U16亚少赛，一共有16支球队参加，里面不乏印度、塔吉克斯坦、也门、阿富汗等足球边缘势力。看了一圈，没有中国队。中国队去哪儿了？原来我们早在预选赛就被淘汰回家了呀。
