立夏节气已过，此后的气温将会逐渐高升。随着炎炎夏日的到来，不知道大家的防晒措施都有哪些呀，反正小柒现在出门必喷防晒、必带帽子，我可不想还没好好感受夏天的热情，就已经晒黑了。
大部分人觉得夏天太热了，不喜欢。但也有一部分人觉得6月到了也是一件好事。比如从下个月开始，你的工资卡里或将多一笔钱！怎么样？想想是不是很开心呀~
01 高温津贴来啦
根据2012年出台的《防暑降温措施管理办法》可知，向劳动者发放高温津贴的标准有两条：
01用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气，从事室外露天作业；
02不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。
02 高温天气温度数据以什么为准？
以地市级以上气象主管部门所属的气象台站发布的天气实况数据为准，工作地点不固定以及机动作业的劳动者，高温天气温度以实际工作地点的天气实况数据为准。
目前我国31个省份的高温津贴标准基本集中在100元至300元之间。如下图所示：
图源网络
03 高温津贴如何折算成小时数发放？
从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放：劳动者当日累计高温天气作业小时数除以用人单位与劳动者约定的日工作小时数，约定的日工作小时数大于8小时的，按8小时折算。
04 其他高温福利
01用人单位应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不能以发放钱物代替。
02防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
03因高温天气作业或高温作业引起中暑，并被诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的职工，医疗费用由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的职工，医疗费用应由企业承担；
从下个月起大家别忘了看看自己的工资有没有变多吧！
还有就是天气越来越热了，小伙伴们别忘了注意防晒，多喝水呀~