闹得沸沸扬扬的国足换帅，随着李霄鹏的官宣，也暂时告一段落。接下来，风雨飘摇中的中超联赛第二阶段，也即将开赛。随着国足的世界杯出线机会渺茫，联赛危机重重，中国足球再一次徘徊在黑暗的深渊中。加上李铁事件、泰达高管被查，似乎一切都向着要崩盘的方向走去。于是乎，足协、陈戌源等，接续李铁，成为媒体炮轰的对象，所有中国足球的问题，都归结到他们的身上。网络上对于中国足球，满是谩骂、气愤、或者互相攻击，鲜有客观的观点流出。难道，黑暗中的中国足球，真的看不到一些希望吗？
黑暗中的希望
足改方案，我们还在执行吗？
2015年2月27日，在中央全面深化改革领导小组第十次会议上，审议通过了《中国足球改革发展总体方案》，规划了足球的发展道路。同年4月，中国足球改革领导小组正式成立,由国务院副总理*延东刘**担任组长。我们再次回头看一下当时《方案》的规划，在说到职业联赛的时候，有以下的描述：
改革完善职业足球俱乐部的建设和运营模式：
促进俱乐部健康稳定发展。严格准入，规范管理职业足球俱乐部，充分发挥其在职业联赛中的主体地位和重要作用。俱乐部应当注重自身建设，健全规章制度，加强自律管理，遵守行业规则，积极承担社会责任，接受社会监督。鼓励地方政府创造条件，引导一批优秀俱乐部相对稳定在足球基础好、足球发展代表性和示范性强的城市，避免俱乐部随投资者变更而在城市间频繁迁转、缺乏稳定依托的现象，积极培育稳定的球迷群体和城市足球文化。
优化俱乐部股权结构。实行政府、企业、个人多元投资，鼓励俱乐部所在地政府以足球场馆等资源投资入股，形成合理的投资来源结构，推动实现俱乐部的地域化，鼓励具备条件的俱乐部逐步实现名称的非企业化。完善俱乐部法人治理结构，加快现代企业制度建设，立足长远，系统规划，努力打造百年俱乐部。
推动俱乐部形成合理的人才结构。制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制，处理好外援引进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理，严厉查处“阴阳合同”等违法行为，及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策，减轻俱乐部负担。
足改方案
上面的文字描述中，可以看出，这两年，足协的工作都在按照这些规划来开展，中性化名称、俱乐部股权优化、限薪等。如果我们认同之前由最高层发起的《足改方案》的正确性，那我们就没有理由否定如今措施的执行。
如今的联赛危机，真的是足协所为？
足改会议
随着大多俱乐部出现经营危机，中国足球联赛面临崩盘的危险。一些随波逐流的人，说中性化名称造成了如今的局面。但是，让我们冷静下来想想，真的是这样吗？如果我们有独立客观的思考，我们会发现，如今的局面，和足协的改革关系很小，或者说根本没有关系。仔细看看，面临经济危机的俱乐部，大多是前些年高速发展的房地产企业，但是随着国家政策的调整，这些企业面临极大的经营问题，那相应的俱乐部肯定受到很大的影响。加之这两年疫情的影响，很多企业都遇到经营问题，之前大打金元足球的职业联赛，出现这样的局面就顺理成章了。足协执行的股权改革，限薪等，正是为了解决俱乐部经营问题，而采取的积极的措施。至于中性化名称，对于经营正常的母公司来说，影响微乎其微。所以，我们真的不要随波逐流，要冷静看待目前的情况。如果这些改革也喷，因为足球在困境中，所以做的都是错的，那真的是无脑乱喷了。
黑暗中，我们看到什么希望？
陈戌源
的确，中国足球目前处于困难中，但是正是这样的困难，才能加速我们改革的步伐。我们都知道，国家队的成绩，基石是联赛和青训。但是，我们似乎太看重国家队的成绩了，一旦国家队的成绩不好，那所有的都是错的，那我们就是真的短视了！所以，至少在职业联赛这块，其实我们走在正确的道路上。中性名称，让真心想搞足球的企业和企业家参与进来，并形成城市足球文化；股权优化，正是减小行业化的经营风险，保障俱乐部的稳定；而限薪，则有助于俱乐部的可持续发展，并促使一些优秀球员留洋。
中超联赛
所以，请放下人云亦云，请放下随波逐流，请放下互相谩骂，这些，都不能帮助中国足球。在黑暗中，请保持耐心，请报以希望，相信中国足球，会走出低谷，重见曙光！