为加快实施我县“乡村振兴”战略，更好的弘扬沛县文化，讲好沛县故事，传播沛县声音，扩大沛县汉文化的影响力和辐射力，经沛县人民政府同意，现面向社会公开招聘合同制讲解员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国*产党共**的路线、方针、政策;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行，有较强的事业心和责任感，有志于从事博物馆讲解服务工作;
(四)学历、年龄、户籍等要求：
1、国民教育序列全日制大专及以上学历。各岗位学历、专业等要求详见《2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员岗位简介表》;
2、本次招聘中计算年龄的基准时间为2018年9月30日。年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1988年10月1日至2000年9月30日之间出生);
3、取得普通话水平测试二级甲等及以上证书;
4、各岗位均不限户籍;
5、身体健康，具备正常履行本岗位职责的身体条件，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上;
6、国(境)外学历学位应聘者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;
(五)下列人员不得报考：现役军人;被辞退未满5年的事业单位工作人员;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;近3年内受过*党**纪、政纪处分的;国家和省另有规定不符合招聘条件的。
二、报名
(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。
(二)报名地点：沛县新政府行政中心(沛县沛公路2号)西6楼617室(事业单位人事管理科)。
(三)报名时间：2018年9月28日至9月29日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。
考生须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：有效期内的二代身份证、普通话水平测试等级证书、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,网址为：http://www.chsi.com.cn)。按要求填写 《2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员报名登记表》，并提供本人近期同版二寸免冠彩照5张，报名费100元。
现场工作人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。
三、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试科目：
笔试内容为公共基础知识、写作。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间：
笔试时间详见准考证。领取笔试准考证时间为2018年10月9日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，地点同报名地点。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布。
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线。并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的，一并参加)。
(三)面试
面试内容为指定稿件播报和现场模拟讲解。(1)根据指定稿件进行播报(40分);(2)现场模拟讲解(40分);(3)举止仪表(20分)。时间共15分钟。
面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。
面试时间、地点另行通知。面试费100元。
(四)总成绩计算方法：
面试结束后，按百分制计算报考人员总成绩。总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试工作结束后，报考人员总成绩在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布。
四、体检和考察
根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。
面试成绩合格的报考人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，无法联系者视为自动放弃。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
因体检、考察不合格或报考人员放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
五、公示与聘用
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行递补。
公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同，聘期五年，其中试用期三个月，并严格按照劳动合同进行管理。试用期满考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。
拟聘用人员由沛县文化广电新闻出版与体育局负责安排岗位，工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准的1.5倍执行，并视工作情况进行考核奖励，单位按规定为聘用人员交纳五险。
拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在规定的期限内自行负责处理。
六、纪律与监督
加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。考生考试作弊、弄虚作假的，一经发现取消其考聘资格,已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
所有招聘工作进度信息在沛县政府网信息公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
本公告由沛县博物馆公开招聘合同制讲解员领导小组负责解释。
人社局咨询电话：0516-68867373
博物馆咨询电话：0516-89622246
监督电话： 0516-68867322
监督举报邮箱：pxrsjdcs@163.com
原标题： 2018年沛县博物馆公开招聘合同制讲解员公告
2018年9月14日
附件*载下**：http://xuzhou.offcn.com/html/2018/09/23006.html
文/徐州中公教育