2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”3.0版本即将发布，对球员薪资进行限定， 把球员工资上限压到了历史最低 。此次限薪规定 中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元。而中超俱乐部每年总投入上限3个亿。
【前限薪令时间线】
限薪1.0： 国内球员在2019年11月20日之后税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。外籍球员在2020年1月1日之后工资不得超过税后300万欧元。
限薪2.0： 2020年12月24日，将中超一线队的税前顶薪由1000万降到了500万人民币，且没有国脚特殊优惠。外援的薪资由税后最高300万欧变为税前300万欧最高，且单赛季总收入不得超过税前1000万欧元。
下面具体来看限薪令的实施：
2019年11月20日，中国足协忽然下发了一份紧急文件，文件中通知“各中超俱乐部、中甲俱乐部和中乙俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同，包括但不限于草签协议、新签合同和续约合同。暂缓签署个人工作合同的对象为各职业俱乐部一线队和预备队的国内球员。”在12月26日，中国足协下发了“限薪令”1.0——中超联赛财务约定指标，其中涉及到球员薪酬方面的，国内球员在2019年11月20日之后签订的合同为新合同，税前顶薪不超过1000万人民币，入选国家队球员上浮20%。外籍球员在2020年1月1日之后签订合同为新合同，新签工资不得超过税后300万欧元。
到了2020年12月24日， 限薪令2.0 ，薪酬方面将中超一线队的税前顶薪由1000万降到了500万人民币，且没有给国脚特殊优惠了。外援的薪资由税后最高300万欧变为税前300万欧最高，且单赛季总收入不得超过税前1000万欧元。
此次即将颁布的 限薪令3.0 ，涉及球员薪酬部分的，中国球员的薪资，税前500万人民币变为税前300万人民币；外援的薪酬也由税前300万欧降低到税前200万欧，可以说是降低到了最低点。
在2020年限薪版本颁布之前，有关方面计划是将薪资直接降为税前200万，这个方案让俱乐部联合反对，虽然削减工资能够让俱乐部减少支出，但同样对于俱乐部的球员的心理和情绪冲击是极为严重的，这种直接腰斩式，急刹车方式的决定带来的影响也会是巨大的。
限薪之后是否还会有进一步调整？这里要打一个大大的问号 ？？
限薪现在是金元足球下的一个拦腰斩断，但显然不可能一劳永逸。进一步限薪节流可能暂时会停止了，但是中国足球显然不仅需要节流，也需要开源。
最重要的原因应该还是在国家队的比赛，糟糕的比赛和球迷失望的心情产生的影响是巨大的。国家队没有打好，对于整个中国足球形象有所影响，所以这也意味着未来的工作还包括重塑足球形象、球迷印象的任务，这是打破限薪令的重中之重。