俱乐部队规队纪 (俱乐部培训章程)

6月17日,成都兴城集团下属成都兴城足球俱乐部在都江堰召开了*党**风廉政、队规队纪培训会和俱乐部企业文化培训讲座,俱乐部副总经理、领队魏群出席,球队球员、教练组、医疗组等工作人员共40余人参加。

俱乐部企业文化,俱乐部员工守则和规章制度

在*党**风廉政、队规队纪培训会上,魏群表示:“*党**风廉政建设是我*党**非常重视的工作之一,各级足协及兴城集团对此也提出了高要求,作为集团下属企业,更要在集团*党**委的带领下,坚持*党**的统一领导,*党**政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠大家的支持和参与,与经济建设、政治建设、文化建设及业务工作紧密结合,一起部署,一起落实。俱乐部在*党**建工作方面,针对中国职业足球运动员特点,结合实际,创新性提出了‘四入’工作法,其中一个就是‘入*党**固思想’,在工作过程中也取得了不错的成果。”

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魏群明确要求,大家在日常生活和训练中,要进一步树牢理想信念,锤炼过硬本领,在把训练质量做好的同时抓实抓牢作风建设,坚决遏制不良风气,加强对队规队纪的学习和理解。

同时,魏群对安全生产工作也提出要求,他强调,近日我国境内新冠疫情出现反弹迹象,加上夏日天气炎热,南方汛期已至,俱乐部每一位工作人员、教练、球员都要注意人身安全和身体健康,严格做好防疫工作,确保无安全事故发生。

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随后,俱乐部公共关系部员工为大家带来了企业文化培训讲座。本次讲座详细介绍了成都兴城集团的产业布局和发展现状,并通过宣传片生动展示了集团雄厚的实力和宏伟的规划。

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俱乐部为进一步激发职工学习热情,全方位提升职工综合能力,组织员工根据自身业务知识、技术特长、兴趣爱好等自主命题、准备课件、轮流授课,开展“互讲互学”活动,本次“企业文化培训讲座”也是俱乐部职工“互讲互学”活动的第一堂课。该项活动是人力资源培训的有益补充,俱乐部拟通过该项活动,掀起“人人授课、互助学习”的热潮,着力提*干高**部职工的综合素质,形成了浓厚的学习氛围,为培养学习型员工、创建学习型组织打下基础。

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培训会结束后,参会人员参观了集团所属的青源国际酒店、球队独家冠名商兴城人居在都江堰的部分项目。下一步,俱乐部将适时安排俱乐部球员、教练组等参观兴城集团、集团分子公司、集团所属重点项目等,通过实地参观,让大家对兴城集团的了解、认识更加直观、深切,增强大家的归属感、荣誉感、自豪感。

俱乐部企业文化,俱乐部员工守则和规章制度

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作为成都职业足球的代表,俱乐部在未来将继续保持“只争朝夕,不负韶华”的状态,实心干事,笃定前行,早日实现更高的目标,助力集团冲击世界500强,为成都构建全面体现新发展理念的城市现代治理体系贡献兴城力量!

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