出乎很多人意料，在中国足坛首先将“降薪”政策落地的，并不是走在“职业化”前端的中超顶级豪门们，而是过去一直被视为职业化“荒漠”的*疆新**。两天前，*疆新**天山雪豹俱乐部宣布球队将采取降薪方案，为渡过眼前的难关。*疆新**此举迅速引发热议，在资本横行的职业足坛，这样的自救更显得弥补珍贵，而中国足球的根基恰恰应该是这种尊重足球规律的球队。
据悉，*疆新**天山雪豹采取的是阶梯式降薪模式，简单来说便是赚得多降得多，赚得少则降得少，降幅从10%到50%不等，降薪周期从3月起至新赛季中甲联赛开打。这与中国足协推动降薪的初步方案，可谓如出一辙。
足协没能推动完成的方案，却被*疆新**完成了。在俱乐部董事长孙爱军看来，方案落地的关键，在于俱乐部从未发生过欠薪，全队上下有着很强的归属感，“这些年我们没亏待过大家，只有平时讲诚信，关键时候说话才有人听，执行力才能到位。大环境下，*疆新**球员也深知职业平台的宝贵，愿意和俱乐部共进退。”
表面来看，这番话是在讲情义，俱乐部和球员都怀揣着同一份爱。但客观来说，在职业化环境下，我们也看到了太多情义输给了现实和利益的案例。那为什么*疆新**足球的情义，在疫情造成的困境之下能够散发让人敬畏的热量？背后的根本原因还是在于尊重足球规律。
从2014年成立至今，*疆新**天山雪豹走过了6个年头，没有时刻把“冲超”挂在嘴边，俱乐部一直稳扎稳打，在中甲闯出了自己一片天。这6年来，俱乐部平均每年投资额在5000万人民币，跟中超俱乐部单赛季几亿、十几亿的投入相比可谓天壤之别，甚至还不如大部分中超顶级外援一年的薪水。即便放在中甲联赛，这个投资额也只位列中下游。
在俗世观念看来，资本薄弱的俱乐部想要在中国职业足坛好好生存，可谓难比登天。但让人刮目相看的是，*疆新**天山雪豹活出了自己的特色：扎根青训，培养后辈人才。到2018年，俱乐部已经完成了五级梯队的建设，同时也建立了符合中国足协中超俱乐部要求的训练基地。自中超U23政策推行以来，球队已经陆续走出了南小亨、阿不都海米提等天赋球员，加盟了江苏苏宁这样的中超劲旅。
阿布都海米提便是*疆新**天山雪豹出品
以培养本土后辈人才为主，*疆新**这种自我造血的模式不仅保证了球队的竞争力，也避免了球队掉入财政斥资的困局，这才保障了球队的健康运转，从未出现欠薪等负面状况，所以也才有了如今“降薪”政策的成功推动。
可以说，降薪的落地，是*疆新**天山雪豹尊重足球规律，按照规律办事的胜利。跟太多中甲中乙俱乐部相比，他们活成了一股清流。用每年5000万的投入，换来平稳、健康同时也有产出的运转，这的确值得太多俱乐部去反思。
当然了，我们同样也应该看到的一点是，*疆新**的“模式成功”有它的天生优势。贫瘠只是*疆新**足球的假象，实际上它是一片有着巨大潜力的“沃土”。
早在好几年前，不少足球论坛里就已经有很多类似的讨论：*疆新**球员的天赋和能力是不是被低估了？国足该不该重视*疆新**籍球员？甚至还有一条被无数人点赞的评论：中国足球的希望在*疆新**。
这些年，国足国奥国青阵中，*疆新**籍球员也出现地越来越频繁，这是一个好的现象。买提江、阿布都外力、阿布都海米提、依力哈木江、叶尔凡等人在职业赛场一步步打响着“*疆新**球员”的招牌，他们给人留下的印象也总体相似：身体素质不凡，不惜体能敢打敢拼，往往还有一颗大心脏，是在关键时刻敢于站出来的人。而这些特质，恰恰是我们的国字号球队最需要的。不久前董路发布的一则6岁足球神童连续过人的视频火爆全网，而视频中孩子便是来自*疆新**。
跟内陆的孩子相比，*疆新**球员的足球底子丝毫不欠缺，他们缺的只是一个通往职业化的通道，而随着*疆新**天山雪豹这样当地俱乐部的发展，为他们提供一个平台，让他们能够实现理想，未来真正去帮助中国足球提高。从每一个小球员到俱乐部的运营模式，*疆新**足球的这份“纯粹”，正是被资本席卷下的中国足球最欠缺的。