反向*薪讨**从银行开始？
银行业开启了反向*薪讨**，啥操作发出去的工资还能要回去？中国裁判文书网的一纸判决书将银行反向*薪讨**推上了热搜。根据判决书披露郑某于2010年10月入职哈尔滨银行天津分行，并担任行长职务。在2021年6月3日，哈尔滨银行天津分行以违规操作、管理不当等理由作出开除郑某的决定。光开除还不算完还要100%追索。
郑某在2013-2016年已发放的绩效薪酬，索赔金额高达7.6万元。不得不说这操作真是老太太爬楼梯，不扶不行。当然最后是驳回了该银行的上诉要求。但是你知道吗？银行"反向计薪"可不是独此一家。比如去年招行向2876名员工追*薪讨**资一共5824万元，平均每人2万，渤海银行更狠。2022年向370名员工反向*薪讨**1760万，平均每人四五万。这样的情况还有很多，看明白了吧？
银行业"反向*薪讨**已经是常规操作。听到这有网友就说了，还得是银行狠起来连自己人都不放过。你还别说人家也不是无理*薪讨**，而是有凭有据。
事实上早在2010年原政运会就印发了《商业银行稳健薪酬监管指引》，要求商业银行制定绩效薪酬延期追索扣回的规定。原来十多年前就有这样规定。那怎么现在才开始落实呢？看看上市银行的财报，哪一个不是999纯金的硬度，怎么还真干起了反向计薪。
难道现在缺钱了？确实日子不好过了，银行最核心的营收就是借贷。以前借贷能源源不断的给银行贡献利息，它自然就不会盯着薪资这些蚊子肉，可现在不一样了。从2020年开始借贷大头的房地产一直处于昏迷状态。更要命的是老百姓还扎堆，提前还贷银行只能勒紧裤腰带，寻找更多的发展思路了。