剑客行者 三剑客
三剑客
前几年有个单位的同事曾经这样问笔者，说是当年自己干得也不错，单位有意给他立功。但是他觉得自己已经有了三等功，家乡的档案赋分也只算一次，所以他想把这个机会让给别人，不知道这样的选择合不合适。
对他让功的想法，笔者肯定是肯定和尊重的。但是笔者认为虽然三等功在加分方面的作用只有一次，但是多一个荣誉肯定没有坏处，说不定还是关键作用，“想过吗，如果你和其他人最后的积分相同，谁该先选呢？2个三等功肯定排在1个之前！”
最后他会怎么选，笔者就不多说了,也不是今天的重点。今天要说的是在退役安置过程的选岗的顺序，关于顺序门道那些事。
选岗就选岗，哪有什么门道？难道还有什么猫腻不成？猫腻肯定没有，但是确实有规律和规则的。这些规律和规则，事关你在退役选岗时候选岗的先后顺序，决定你命运的主动权是不是在自己手中。
这话绝不是乱说。阿军是陕西省的一名*转军**干部，因为服役期间有三个三等功特别是有一个抗震救灾三等功，他获得了功绩式安置的资格，也就是选岗的“提前批”。当其他人都在准备选岗的时候，当其他人的选岗工作还未开始的时候，他们已经可以提前选岗了，而且单位的数质量都不差。这种可以提前选岗的资格和待遇，自然给阿军和其他战友更多的获得感和幸福感。而这些功绩式安置的*转军**干部，选岗的顺序比其他人靠前、提前。
所以说能够知道选岗时候的那些门道和规则，对你提升安置选岗的质量，有着积极的意义。而对于退役军人的选岗，主要有两种类型：
一是退役安置时的选岗。
退役安置时的选岗，主要包括*转军**安置的单选模式，还有退役士兵的选岗。而这里面的这些细节，你应该了解：
首先大部分的战友，都是按照积分高低确定选岗的顺序，依次进行选岗。 这个基本规则大家要知道，最后的积分就是确定选岗顺序的唯一依据。所以在档案赋分也好，在安置考试中也罢，多多拿分、计分是唯一的途径和方式，没有其他。
其次要争取的选岗的绿色通道、提前批资格。 比如陕西省参加功绩制的条件为.荣立二等功以上奖励的；荣立三等功三次以上奖励的；3.被大军区以上单位授予荣誉称号（以通令为准）、以及荣获省部级以上荣誉称号（全国和省部级劳动模范，全国长征突击手，“三八”红旗手，优秀教师等）；获得国家科技进步三等奖以上，或者全军科技进步三等奖以上，或省部级（含大军区、军兵种）科技进步三等奖以上……
还包括直通车安置、对口安置等，这些都为大家的优先提前安置提供了机会和平台。这些安置方式，由于开展在基本的选岗工作之前，相当于把这些战友的选岗顺序提前，而且不耽误之后的选岗，自然获得感十足。只是，要想获得这样的优先选岗的资格，恐怕你的功绩、成绩、贡献要相当过硬。这里看的不是你的积分，而是你的功绩，和军龄、职务等没有关系。
最后要在积分相同时获得优先资格。 计分必然会有相同的情况。在分数相同的情况该如何确定选岗顺序，各省市都是有相关规定的。比如邹城市明确退役士兵分数相同时按照服役年限、立功受奖等级及次数、伤残等级、艰苦地区和特殊岗位服役情况、入*党**时间以及是否受处分等情况进行排序。罗湖区明确总分相同的情况，按照军龄、奖励、奖励次数确定顺序。
河南省出现积分相同的情况，按照*转军**干部任现职级年限、奖励情况、边远艰苦地区或者特殊岗位工作年限、参加作战及重大非战争军事行动情况、学历等5个要素的得分高低，依次排序。汕尾市退主要依据*转军**干部的职务高低、任职年限、服役长短、立功受奖等情况进一步细化考量，确定积分相同人员的排序。
虽然各地在具体的标准有差距，但是核心的原则却几乎相同。归纳起来，对于退役士兵来说，服役年限、立功受奖等级及次数是主要的及排名靠前的定序因素，也是人人都有都能比的内容。而伤残等级、艰苦地区服役等，一些士兵根本不涉及所以自然排名靠后。这也提醒退役士兵，别小看多一年的服役年限、多一次的立功受奖，不仅仅可以加分关键时刻也会成为决定因素，值得重视。
对于*转军**干部来说，排名靠前的定序因素是职务职级、立功受奖而不是退役士兵的服役年限。这是因为一方面职务职级本身就是服役年限、贡献奉献的体现，另一方面职务职级也是唯一大家都具备的可比内容。这不是说立功受奖、服役经历等不重要，只是这样确定更加方便和公平，有的比才能比的好。
归纳起来，在退役安置时如何提高自己的选岗顺序？就是常说的长期服役、多做贡献，自然你的职务职级、立功受奖、军令军衔等会提升，自然也就在安置选岗时占得先机、赢得先机。
二是退役后的选岗顺序。没能获得安置资格，自然也就没有选岗的资格了。但这并不是说你退役后就和选岗无缘，你的付出贡献等没有了价值。这些年很多地方开发了退役军人的专项岗位，这些岗位因为是面向退役军人、专属于退役军人的，自然也就有了选岗顺序问题。
阜阳市颍州区退役军人专项岗位选岗公告中就说，选岗顺序为参战参试退役军人为第一选岗顺序；三期以上（含三期）志愿兵（士官）为第二选岗顺序；其他退役军人为第三选岗顺序；每个顺序均按照立功、军龄、入伍时间、年龄先后顺序进行选岗；在部队受到立功奖励的按一、二、三等功顺序选岗；其次按军龄和入伍时间进行选岗，军龄长者优先；军龄相同以入伍早者优先；入伍时间相同的，以出生年月日早者优先。
2018安徽怀远县村民政工作协理员招聘公告中也说，依次按照“参战参试退役士兵--转业志愿兵(士官)--其他退役士兵”的类别进行选岗。同类人员依次按照“在部队个人立功等级--军龄年限--入伍时间--年龄大小”等条件进行选岗。立功等级按一等功、二等功、三等功顺序选岗;立功等级相同，以军龄年限长的优先;军龄年限相同，以入伍时间早的优先;入伍时间相同，以年龄大的优先;年龄相同，以学历高的优先。
可以看出，在这些岗位的选岗方面，你的退役身份、服役经历将是最大的硬通货，决定你的选岗的顺序先后：参战参试退役士兵--转业志愿兵(士官)--其他退役士兵的选岗顺序，体现的是对这些做出突出贡献士兵的尊重和关爱；立功等级--军龄年限--入伍时间--年龄大小的顺序，也彰显了服役表现和退役待遇挂钩的原则，付出越多得到越多顺序越靠前。
其实无论是安置时的选岗，还是退役后的选岗，决定选岗顺序的还是服役期间的付出和贡献，只要你的努力足够多、奉献足够大，自然就会在各类选岗过程中占得先机、顺序靠前。所以说好的顺位是用汗水牺牲，用更多的付出牺牲得来的争取来的，实至名归。
于是笔者总结，选岗顺序的门道归纳起来就一个字：干；三个字，好好干、干得好。别无其他。
也许我的结论会让一些战友有些失落。本以为会有什么秘诀和捷径，结果是这个。但是要我说，这才是真正的正途，是最佳的选择和办法。
想想，还有比这更靠谱的途径吗？