8月26日，2022“强国青年科学家”寻访活动颁奖分享会在南海区举行。面对来自全国各地的“超新星”，南海拿出了一座城市的最高礼遇—— 首次在丹灶仙湖片区设置“科学路”，并把强国青年科学家们的掌印留在这里；首次在千灯湖举行晚宴，用最美的城市夜景、最纯粹的本土文化款待青年精英。
连日来，这样“致青春”的故事接连上演。8月10日，南海区领导与青年开展面对面座谈会，11万人次观看直播，点赞量超80万次；8月11日，南海区政协召开协商议政会，围绕台港澳及留学青年的引留、创业就业、生活等话题建言资政；广佛人才港启动、首批鲲鹏人才公寓发布、人才夏日星空派对，以及即将开展的人才碧道开工等鲲鹏人才节系列活动，也把青年作为主要的服务对象。
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。南海的做法，既是对青年人才的求贤若渴、对榜样力量的全城推崇，更是对城市发展走向的深入思辨——
当前，南海正处于深刻的转型期，需要进一步激扬城市活力，提高发展质量。而“致青春”是“创未来”的最佳宣言。 南海将以青春为坐标，促进城产人文融合，完成经济社会发展的整体转型。
南海设置“科学路”，并把强国青年科学家们的掌印留在这里。
南海是一座不负青春的城市
习*平近**总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上说：一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。
南海是一座青春飞扬的城市。全区18岁至45岁的青壮年群体有192.6万人，占比超5成；大专以上学历的群体有57.9万人，居五区之首，占全市总量的37.7%。2010到2020十年间，南海区人口增量超百万，是唯一增速高于佛山全市的区。
青年为什么青睐南海？正因这里不负青春。
南海有着一种浩然正气。 历史长河中，有许多南海青年的故事。“为官堪比海瑞，讲学不让若水”的何维柏，在劝谏嘉靖皇帝停止兴建金山功德寺时，只有26岁；邹伯奇造出中国第一台照相机时，只有25岁；陈启沅38岁从越南回到南海开办机器缫丝厂，开创近代民族资本主义工业之先河；康有为发动公车上书那年，不过37岁；“中国近代工程之父”詹天佑，年仅11岁便赴美留学，20岁以第一名在耶鲁大学毕业归国；25岁的何香凝，已经写下了《敬告我同胞姐妹》，表达爱国热忱……
这些南海名人身上，都带着深刻的城市烙印，那就是“海纳百川、敢为人先、团结奋进、脚踏实地”的南海精神。这样的精神特质，可以被感知、被吸纳，为人才与梦想之间铸造一条坚实的大道。
所以当春风吹来，一个奋进的南海，马上成为了青年人才的圆梦之地。
改革开放初期，伴随着“孔雀东南飞”，大批的有为青年背着编织袋来到南海，靠着双手双脚找到自己的一席之地，完成了从“打工人”到“企业家”的转变，“四川商会”“湖南商会”等企业家群体逐渐兴起，成为南海建设中不可或缺的力量。 当年那批青年，很多已经完成了率先“富起来”的时代愿景。如今，全区每7个人里就有一个老板，金融机构本外币存款余额超过7600亿，人均存款超20万。
在推动经济建设与产业发展的过程中，南海也在不断升级。在传统的南海精神之外，城市的服务属性愈加凸显，良好的营商环境让更多青年人才纷至沓来。
陈贤帅是2022“强国青年科学家”1中唯一的企业家代表。
南海被广泛认为是实现科技成果转化的最佳城市。2022“强国青年科学家”10人中，唯一的企业家代表陈贤帅，就是奔赴南海创业的青年。他在活动中推介南海，认为这里是青年人才可以大展宏图的“福地”。
而像他一样在南海成就梦想的青年人才还有很多，希迪微的创始人陶海，在南海发展十年推动企业上市；工合空间创始人叶兴华，2018年从香港来南海建基地，成为港澳人才的“超级联络人”，带动大批的港澳青年来南海创业……越来越多的人才把青春留在这里。
身处“拐点”必须踏上青春节拍
南海以最高礼遇致敬科技“超新星”，也透露出对青年人才的深刻渴望。 历史一再证明，每到一个时代的拐点，青年都是最好的答案。青年人才，是南海在当下这个发展阶段，必须抓住的关键因素。
这里正处于深刻的经济社会转型期。南海区第十四次*党**代会总结了需要着力破解的四大困局，即体制机制之困、产业转型之困、城市治理之困、干部活力之困。反应到形态上，则体现出产业结构偏重传统、城乡二元结构突出等问题。城市和产业都要走向现代化。
转型就是一个发现问题、解决问题的过程。需要注意的是，开展自我反思、创新工作方式，只反应出南海的“解题”能力。人才的回应和参与，才会带我们走向最终答案。
青年人才具有最鲜明的坐标意义。回望近几十年来的城市竞合，那些抓住青年人才的地方总能产生惊喜。 鼓励青年创业的深圳，创造了世界现代化、工业化、城市化历史上一个又一个奇迹；曾经抓住了互联网这一青春产业的杭州，成为年轻人的的向往之地；成都、重庆、长沙、合肥，也以不同的方式吸引青年人才，在近几年实现了发展的飞跃。
南海的转型必须要踏上青春的节拍，要发展年轻的产业，用好年轻的人才。
强国青年科学家，是一个有着极强方向感的青年群体代表。他们身上有着两种精神，一是爱国创新、求实奉献的科学家精神，二是更加自信自强、富于思辨的新时代青年精神 。他们的研究领域，一定程度上展现了年轻产业的整体走向，电子信息、医疗器械、航空航天、新能源等领域的科研人员数量增多，展示了这些方向的大有可为；他们的生活方式更加年轻化，对于城市环境和生活配套的需求更多远。
南海要给像强国青年科学家一样的青年群体一个自由翱翔、大展身手的好舞台，必须要有现代化的城市环境和产业导向。
强国青年科学家参观南海企业。
几年来，南海区对如何提高发展质量进行了深刻的思索，产业发展和城市建设始终放在中心工作的重要位置。一方面，构建 “两高四新”现代产业体系、推动传统产业转型升级“两条腿走路”，强化金融和科技两只翅膀促进经济的腾飞；另一方面，抓住广东省城乡融合发展改革创新实验区的建设机遇，推动全域土地综合整治，着力破解土地空间的难题，让城市更城市、乡村更乡村。
建设现代化活力新南海，正是踏上青春节拍的表现。
读懂青年人才的需求之变
让青年人才施展抱负，需要读懂青年人才的需求。 不可否认，青年人才是带着时代的标签的，一代人有一代人的特色。
有研究认为，我国的城市的人才流动经历了三个阶段。1978年至1992年，人才市场处于完全依赖政府推动的起步探索阶段；1993年至2000年，则进入了人才市场的培育阶段，仍以行政推动为主要特点；2001年至今，人才市场逐步实现由政府推动向自我发展的过渡，由政策规范向法制规范过渡，行政职能优势向市场竞争优势过渡，进入良性发展阶段。
政策红利和市场活力更耀眼的地方，一度是人才最聚集的区域。也就是说，政策和产业，分别是人才聚集的重要因素。 深圳、广州等地，曾经有着充分的人才优势，大批南下青年，成为城市建设的主角。
新时代的中国青年生逢中华民族发展的最好时期，拥有更优越的发展环境、更广阔的成长空间，面临着建功立业的难得人生际遇。 他们的精神成长空间更加富足，更能够平视世界。同时，他们也面临着新的难题：如房贷压力、子女教育压力、品质生活压力等。
近期，“小红书”与中国社科院联合发布了《年轻人选择城市新需求洞察报告》，通过大量采访，公布了年轻人心中的20座宜居城市榜单，传统的北上广深一线城市只有广州入选，佛山也名列其中，排第15位。这表明，如今的95后和00后年轻人更加趋于理性和务实，他们不再选择盲目扎堆超一线城市，而是根据自己的实际需求去寻找一个更加适合自己长远发展、为自己“量身定制”的城市。
南海的城市客厅千灯湖。
城市配套成为青年人才关注的焦点。 便捷的城市交通、高质的医疗教育、怡人的生活环境、深厚的文化底蕴等都是青年人才最需要的、最乐见的现实要素。
对南海而言，在深厚的产业基础和政策加持下，如何进一步完善、提升“软性要求”则是最主要的内容。放眼南海，作为城市客厅的桂城的配套建设较为成熟，能够较好地满足青年人才的生活需求，而其余六镇的城市建设还有较大的提升空间。尤其对于狮山这类制造业强镇而言更为紧迫，需要进一步提升城市功能。
而面向未来，笔者认为，让青年人才对城市产生归属感，还要发挥文化的魅力。文化是人、城、产良性循环中最佳的调和剂，青年人才唯有认同这座城市的文化，才会产生同理之心。 南海坐拥醒狮、龙舟、功夫、粤剧等世界级文化IP，文脉昌盛，绵延千年，西樵山更是被誉为“珠江文明的灯塔”。宝藏就在眼前，如何让文化深入浅出，满足青年人才对文化的渴求，也已迫在眉睫。
把握历史发展之“势”，方能抓住变革之机；读懂人才需求之变，才能获取跃升之能。南海提出全力打造“1114”工作体系，推动城产人文高质量融合发展，实际上正是与青年人才新需求的最佳契合，必须要以更大决心推动其走深走实。
【观潮主笔：毛蕾、周传勇】