本次中挪职工技能比武共设置了数控、焊接、机电一体化三个项目，3位挪威工匠和10名中国工匠参加。
今年25岁的托·伯根姆，参加了数控项目的比拼，他从16岁开始操作机床，但由于操作系统不同，比赛开始不久，伯根姆就遇到了难题。“中国的技师教了我之后，就可以很快上手了。挪威很少有企业之间的技术比赛，能够和中国的技师互相学习和交流，我觉得这个机会很好。”
来自中车戚墅堰所、戚机厂、龙城精锻等常州企业的“龙城工匠”们，也各显神通，展示精湛技艺。
数控项目中国参赛职工李维莹表示：“取长补短，练好自己的技能，发扬工匠的精神，大家一起把质量提上去了，产品才能信得过。”
本次比赛的教官都是来自两国的技术专家，活动现场，他们也围绕专业技能提升、职业教育、培训体系等方面进行深入交流。
中挪职工技能比武交流活动教官、中车戚墅堰机车有限公司电焊工高级技师张忠介绍：“外国选手焊的非常不错，和我们中国有点区别，他们是连弧的，我们是灭弧的，两种方法不同，但是能成为一样好的焊缝。”
挪威焊接项目专家、教官列夫·黑莫尔告诉记者：“我带来的选手今年获得了欧洲技能大赛的第二名，为了参加这一次的比武交流，我们做了充足的准备，这是一次很有意义的活动，有助于我们的选手在技术水平上的进步。”
近年来，挪威积极探索工人培养“技能轨道”，巩固提升职工的转型能力、竞争能力与创新能力。今后，挪威总工会还将与常州进一步开展技能合作。
挪威总工会主席 汉斯·克里斯蒂安·加布里埃尔森表示：“看中了常州的创新能力，看中了常州工人的技术水平，我们认为，这必将促进我们两国工人职工之间技术的交流，和两国工会之间、人民之间，将来继续深化的合作。”
截至2017年底，全市高技能人才总量达29.65万人，每万名劳动者中高技能人才数达1053人，连续4年位居全省第一。近3年来，常州年均新增高技能人才3.3万人，“龙城工匠”成为常州一张靓丽的城市名片。