昨天我们在公园溜娃，玩得正开心，一个网友跟我说，前两天给我推荐的一家翻译公司投了简历，但是没收到回复，让我看一下她的简历。
其实，我是友情推荐翻译公司，并不负责筛选简历以及译员录用。
1、我看了简历，满满2-3页纸，内容很多，跨度很长（网友工作经验很丰富），几乎把高中获得的荣誉都写进来了。
我的建议是，只写翻译相关的内容——兼职译员还是全职自由译员、工作时间段、每日翻译量、擅长的语言对以及领域、会哪些CAT工具、翻译经验以及期待的单价区间等。
这位网友把所有工作都列进去了。HR看简历时，还得自己去分析，她的哪些工作对翻译有帮助，哪些工作跟翻译无关，正正经经做翻译做了多久。总之，我看这样的简历，比较头疼。
当然，这样一股脑的简历也不能说肯定收不到回复，我只是给出我的建议而已。
其实，她的简历再整理一下还是很好的，因为工作经历多，有些行业经验对翻译公司来说很有吸引力。比如，她的专利经验，就很对口专利翻译哦。其实，她完全可以去找专利翻译工作。
工作经验丰富是好事，但是也要有针对性！
2、做自由译员稿量能不能稳定？比如说，签订一个翻译公司，公司能保证给我 几万 的稿件。
我的回答是，做自由译员稿量能够稳定，但是不会说一签订合同，公司就马上答应肯定给你多少稿件，估计会说个大概量。才签合同，公司绝对不会把话说满的。
稿量稳定的关键是此消彼长。我们要签订多个翻译公司，确保平常频繁来稿的公司至少有四五家，这样子，偶尔哪家没来，还有其他几家顶住。
至于说，某个翻译公司跟你打包票每个月肯定有几万的稿量，这不太可能。首先，翻译公司自己都没法确定每个月肯定就有那么多稿子。其次，就算稿量能稳定，它也不一定就必须给你啊，除非跟你合作能够确保公司利润最大化。所以，才签订合同，就不要问这样的问题了。
所以，资深翻译都会说，没有稿件的时候，每天都必须去开发客户。稿量稳定、收入稳定的前提都是随时随地开发更多的客户，而不是要求某个公司一定来稿子。
忘了说，之前有个朋友稿件做得特别好，她兼职的公司想主动跟她签合同，每个月固定稿量，还交三险。这个朋友没有答应，因为能让兼职的公司主动提出这种待遇，那说明，她的价值肯定不止这些，外面有属于她的更广阔的天地。
稿多的时候，多加班！稿少的时候，多溜娃！
3、做自由译员3个月了，收入还无法稳定，是不是做自由译员就没法获得稳定或者可观的收入啊？
我只想说，才做3个月就下结论还是为时过早哈。
其实，昨天跟我咨询的网友，资质很不错，我觉得只要她认真找客户，认真对待每个稿件，那么获得稳定或者可观的收入是迟早的事情。目前，收入不稳定，完全不要着急。
当然，如果你非常执着于稳定、确定性，那么我建议你去找个稳定的工作。前期，自由职业，没法给你这些。
做自由译员很重要的一点是，不慌不忙，能沉得住气，不会妄自菲薄。当然，偶尔也会焦虑。
因为自由职业有点像创业，需要自己做决策、找客户、执行。
最后，你的执行力才是最大的确定因子。