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中国足协官方网站9日晚发布公告，宣布公开招聘工作人员。这次招聘包括22各岗位，这是中国足协迄今为止最大规模的一次公开招聘。
这或许标志着足协改革的关键部分人事改革，已经进入了一个新的阶段。
22岗位涉及多核心部门
此次足协招聘的22个岗位涉及多个核心部门，包括竞赛管理、技术发展、裁判管理、青训、职业联赛和俱乐部准入等多个关键岗位。
| 技术发展研究 | 负责中国足球技术发展调研及规划研究；组织编制足球训练教程、大纲等专业技术材料，开展国际技术交流和合作；建立专业人员数据库、比赛分析数据库等；协助落实年度培训工作计划等；完成交办的其他工作。 | 35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有本岗位所需的专业知识和技能；较好的计算机操作和文字写作能力；较好的英语听说读写能力，可独立对外开展工作；较好的组织协调能力；具有高水平足球运动经历或足球类教练员、裁判员等专业资格证书者优先。特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 裁判管理 | 负责裁判委派、培训、技术等级、评估监管等日常管理工作；负责裁判对外交流工作；负责裁判技术发展研究工作；完成交办的其他工作。 | 35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有本岗位所需的专业知识和技能；较好的计算机操作和文字写作能力；较好的英语听说读写能力，可独立对外开展工作；较好的组织协调能力；具有裁判资格证书和裁判实践工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 竞赛管理 | 负责竞赛组织、参赛管理等；负责国际组织相关竞赛管理标准和制度文件的翻译和实施工作；负责国际赛事申办；负责竞赛信息管理系统的管理和使用；协助制定年度竞赛计划、赛历等，推动竞赛管理标准化工作；完成交办的其他工作。 | 35周岁以下；全日制本科及以上学历；具有本岗位所需的专业知识和技能；较好的计算机操作和文字写作能力；较好的英语听说读写能力，可独立对外开展工作；较好的组织协调能力；具有竞赛组织工作经验或足球行业工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽条件。 |
明说发现，35周岁以下，本科以上学历是这些岗位的通用标准，而大部分岗位都要求有良好的英语能力，从事过足球行业工作的优先。
不解决北京户口
对于待遇问题，此次招聘公告并没有详细提及，而只是表示：“按国家规定缴纳五险一金。协会不转入个人档案、不负责解决北京市户籍和个人住宿条件等。”
不解决北京户口，意味着不能买房，不能买车，孩子没法上学......好吧，我看这工作适合北京土著和富二代。
外地人？如果连这点的英雄主义精神都没有，何谈为国奉献呢？
报名表还是画风醉人
果然还是熟悉的画风！
为什么这样充满回车符的报名表就是让人没有报名的欲望呢？就不能照猫画虎搞个可编辑PDF？
而这邮箱，也让人感觉非常亲切。
不过想想，连招聘主教练都是这样的报名表，为了心爱的足球事业，也就忍忍吧。