到底是教练的差距，还是队员实力的差距。相比较最近几年，引进韩媛成为潮流，很多战队的C位仿佛就是为了韩媛打造。 国产新星又在哪里。
B组前三名
之前统治LPL的EDG在没有厂长的路上，仿佛不在是无敌的了（飞行员也不在）最近厂长上场以后，成效还不错，但是不知道是不是AD磨合的不够，发挥的实力不尽如人意。反而WE一路高歌猛进，取得了不俗的成绩。
附上一张搞事图（转）
A组前三名
可以看出RNG的实力还是在线的，MLXG探望女友应该回来了吧，期待下面的比赛。对于IG，我一直觉得这是一只很有冲劲的队伍，喜欢看他们的比赛，不沉闷，敢打敢拼。中路*疆新**人的发挥一直很不错，小编我还是很喜欢这支队伍的。
很多人都说LPL和LCK差距很大。那么问题到底在哪里，首先小编不是一个黑子，就事论事，有实力的队友没法当首发是为什么，霸王合同是为什么。是不是俱乐部对于金钱方面已经比过成绩？另外交流确实是个很大的问题，我们通常听到韩媛在的队伍的交流方式是 ADADAD APAPAP，小编有朋友在LSPL打比赛，有时候一起游戏语音，能听到这些，我就会很奇怪，正常的交流应该是，中单没闪，我闪现开他，打野在下，等等等等。但是也不排除很多*疆新**人的队伍玩得很好 例如IG。我很佩服金选手，面对所有的质疑，用了时间证明自己，现在谁是演员谁是真的菜也出来了。
看过一个采访，是SKT的交流，faker说他们的指挥只有两句话，一个是我们赢了，一个是我们输了。说出我们赢了，队友就自己转换模式找机会输出，依靠个人实力和配合。真的很佩服，或许这也是磨合多年的结果（中下）上野与队伍的链接也已经越来越成熟，完美。小编不是一个哈韩的人，反而对萨德痛恨于心，但是对于电竞来说，值得我们学习的还有很多。
就之前NB战队的事情，相信看了比赛的人都心疼我国服最后一张牌被演，昨天，NV战队发了一条微博，引进了新人打野Nine，并且会和swift轮换上场，网友纷纷表示无状态可以拿蓝了。
网友表示，swift有本事去抢宣告的红试试？
对于每次S系列赛就是LPL的选手招募会这一说法上看，我觉得第一是俱乐部太想要成绩了，只想引进强者，导致没法磨合，战术体系不正确，队员之间配合差，冠军打野来了我国还是那么捞，马大头回了韩国还是那么猛。我觉得第一，俱乐部的规矩要完善，队员的条条框框不能少，到底是圈钱还是打出成绩我们不得而知。
勇于挖掘国内高手，才是王道，说到这里，不得说一下新的面瘫AD 司马老贼，看了他的比赛，只会为他的队友表示蜜汁尴尬，之前的小虎也是神勇无比，不知道是自己的状态原因还是网络*力暴**，让他一蹶不振，现在的发挥可圈可点。
今年S系列赛在我们中国，小编表示，好歹进个决赛吧，不要又让韩国人在中国打内战。
近期京东赞助的创办战队，如果有道友想要参加也可以去投稿，小编看好你们，小编也想打。
京东战队的要求：《英雄联盟》将分别成立一个男队和一个女队。男队要求为S7赛季艾欧尼亚大区大师300点以上，韩服S7赛季大师以上。
女队则要求S7赛季艾欧尼亚大区钻石5以上，身高165+，五官端正，能歌善舞者优先。甚至还要求上传5张个人照片，包含3张生活照和2张素颜照。
《守望先锋》战队则只有男队计划，招募要求S3赛季4400分以上。
吐槽，这是招募女队，还是女直播队~