根据数据显示，国内应届生平均期望薪资为8431元，其中北京、上海地区毕业生期望薪资达到12992元/月及12070元/月。但理想与现实相差甚远，据梧桐果发布《2019中国高校毕业生薪酬报告》，全国工资区间在5k—7k的毕业生占比接近一半。那么具体到各行业校招，薪资表现又是如何？

金融

金融的券商投行是很典型的“看天吃饭”，经济下行+监管影响，今年券商的校招水花小了很多，多家秋招姗姗来迟、草草结束。从底薪来看，与往年相差无几，但占大头的年终奖和绩效却缩水不少。

咨询

咨询行业动辄20w+的年薪，高薪水同样也意味着高要求，MBB大中华区每年招聘人数不满40人。其中麦肯锡的起薪最高，但根据Emolument的数据：贝恩的Base虽比不上麦肯锡与波士顿，但奖金是最高的，并且入职前3年的薪资涨幅也相对较高。LEK、ATK等Tier 2的咨询公司紧随其后。

快消

快消对于刚走出校门的应届生，尤其是想跨专业求职的学生而言，是相当有吸引力的。相比互联网、咨询、金融等行业，快消的工资没有优势，但快消长于完整的培训机制、快速晋升、500强平台、更好的Work-life balance，并且不看专业！而宝洁、联合利华、玛氏等500强企业的校招薪资也都在10k以上。

互联网

“互联网”三个字已经成了高薪的代名词。绝大多数大厂岗位的应届薪资都在8k以上，加上年终奖，一年往往是14-18薪！如果是算法、研发等技术类岗则更高。像是腾讯和字节跳动，甚至在校招中打出技术薪资不设上限和移动端入职满一年可额外获得相当于3个月工资的签约金。

四大

四大在19年集体上调了工资，从8500提到9000，每年都是13薪。四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。

房地产

房地产每年招聘规模大、不限专业，而且薪资水平相当可观。第一梯队的碧桂园本科生和研究生年薪在20-30w，“未来领袖”计划所面向的博士生则可以达到40w年薪！而加上各种住房、交通、餐饮、通讯、车辆等补贴，综合薪资还会更高。

来源：梧桐果+中公金融人