从小到大，二十多年了，现在还一直在追的动漫，《名侦探柯南》无疑了！最开始喜欢《名侦探柯南》，其实是因为喜欢探究案件发生的原因，好奇黑衣组织到底是谁，期待新一和小兰的爱情故事，后来就慢慢被新一的推理能力折服，他拥有敏锐的观察力，清晰的头脑，还有准确的判断力，尤其他对侦探的那份挚爱令我动容。今天呢，我们就从职场的角度，来闲聊闲聊，工藤新一是如何成为“高中生名侦探”的。
工藤新一成为“高中生名侦探”的真相
1.培养擅长的热爱的领域
首先，工藤新一继承了优秀的基因，对推理特别有天赋。在幼儿园时，小小新一通过一些列事件推测老师可能想把小兰拐走，就告诉了父亲自己的推理，让小兰不知不觉中摆脱了险境。
其次，优作影响且悉心教导，培养了兴趣。工藤新一的父亲工藤优作是一个非常出色的推理小说家，可以说新一从小就是泡在推理的小说里长大的，有着天然的家庭环境，天天耳濡目染，受到父亲的影响而对推理产生浓厚兴趣；另一方面，优作也会细心专业的教导他，培养他的兴趣，比如小时候通过侦探的方式，让新一和小兰去看日落；比如相信小小新一在小兰被拐卖事件中的推理等。
再次，对侦探有着近乎变态的明晃晃的热爱。他跟小兰眉飞色舞地讲，自己喜欢将犯人追到穷途末路的惊险，案件越疑难自己越兴奋，用他自己的话说就是“痛快极了，好过瘾，只要当过一次侦探，就没有办法停止不做侦探。”
对侦探无比热爱
2.明确自己的目标
高中时，工藤新一明确了自己的方向，不是成为侦探推理小说家，而是要成为侦探——成为“90年代的夏洛克∙福尔摩斯”，因为他知道自己喜欢的是现场与犯人较量的过程。即便，足球玩到极致，甚至可以“成为国内的足球英雄”，也不为所动，他明确知道自己想要什么，知道自己的目标。
新一的目标
3.磨炼自己的能力
知道了自己要什么，怎么做呢？很简单，像偶像学习！
新一的目标是福尔摩斯，自然把他研究的很透彻，把他作为自己的榜样。福尔摩斯有着敏锐的观察力和推理力，不管什么时候都可以沉着冷静，充满着知性和教养，新一清楚地知道福尔摩斯破过的所有案件，也知道他破案的所有手法，是因为他所有休闲时间都宅在家里看书，来研究案件了。
偶像的力量
福尔摩斯练剑培养自己的侦探能力，新一为了训练自己的运动神经，把足球玩到了极致，当然足球后来也成为柯南脱离危险的“必杀技”。
为了训练运动神经而练球
做侦探也是一件极其危险的事情，要求你必须具备各种技能，为此新一会开枪、会开船、会开车、会开飞机、会直升机，当然优作早在在夏威夷时就教过他了。
优作在夏威夷培养新一各种能力
这样新一在侦探这个领域，既有天赋，又极其热爱，还有能力，自然就会成为一名优秀的侦探，但还不能称为“高中生名侦探”。
4.爱“显摆”——成果展现
“高中生名侦探”这是外界对新一的称呼，是别人送给他的荣誉。别人为什么送他这个雅号呢？是因为他成功把自己“卖”了出去。
哪里有案件，哪里就有新一的身影。新一帮助日本警察解决了很多棘手的案件，把自己破案的能力展现了出来，自然很多人知道了他，关键还仅仅只是一个帝丹高中二年级的学生，你看，这么一个年轻、帅气、破案能力一流、家庭背景好的小伙儿，自然就给大家留下了极其深刻的印象，“高中生名侦探”的名号自然而来就传播开了。
新一协助破案
5.有强大的支持系统
新一之所以能成为“名侦探”，与强大的支持系统也是分不开的。
不用说，排在首位的自然就是工藤优作和有希子了，与他们的影响、教导、各种技能培养、支持密不可分。
排在第二的，当属阿笠博士了，为了帮助变小的工藤新一破解案件，阿笠博士发明了手表型麻醉针、蝴蝶结*声器变**，脚力增强鞋、足球腰带、追踪眼镜、太阳能滑板，以及扩音器、*踪器追**、*听窃**器 、少年侦探团徽章等，简直数不胜数。
柯南强大支持团
当然还有一票儿密友，比如可以协助办案的服部平次、赤井秀一、朱蒂、小哀、少年侦探团等等。
柯南强大支持团
职场闲聊：
工藤新一，在遇到自己擅长且热爱的侦探时，明确了自己的目标，不断磨炼自己的能力，又有强大的支持，还爱不断展示自己的成果，最终成为了人人皆知的“高中生名侦探”，在侦探届成为响当当的一号人物。那么，职场中我们如何成为某一领域响当当的人物呢？
成为“领域名人”的秘诀
- 培养擅长的热爱的领域
能进行中英文双语图像同声传译的人“凤毛麟角”，毛泡泡就是其中一员，她为英国查尔斯王子、马云等知名人士做过图像同声传译，是中国第一位“画声音”的人。
毛泡泡从小就不爱读书，上学的时候，别的同学都在记笔记，她就在笔记本上画涂鸦，结果被老师赶出教室。好在妈妈没有逼着她死读书，而是送她去北京学画画。她凭着自己的淡定和勇气，争取到去丹麦留学的机会。后来去了荷兰埃文斯大学艺术学院当老师，每年需要交一篇2万~5万字的论文，每次写论文，就非常痛苦。不得已之下，她去见了心理医生，确诊她患有阅读障碍症。医生告诉她：“上帝为你打开了另一扇窗。阅读障碍能让你看到不同的世界，你应该珍视它。”医生建议她用手绘的方式把自己的想法“画出来”，她不再跟自己的短板死磕，而是去思考如何发挥优势。后来无意中发现了一个视觉引导师工作的视频：一个外国人，他边说边画，创作了一个作品。毛泡泡立刻拜师学艺，她享受着这种自娱自乐的创作，用她自己的话说：“这是为我量身定制的理想职业，也是我的使命”。
毛泡泡（图片来自网络）
阅读障碍给了冒泡泡很好的天赋，虽然她不善于写文章，但是她很善于把别人讲的东西，用画的方式呈现出来，把自己的优势和热爱发挥到极致，最终成为“国内视觉同传第一人”。
如何寻找自己擅长的呢？
通过回忆过往经历，来挖掘个人优势，即成就事件分析。
可以想想自己的背景、做过哪些事儿，有什么成绩，别人一般愿意跟你聊什么等。优势回路在你的脑子里，会自然而然的创造很多接触表现，过去你很有成就感的，正经或搞笑的，自己认为很好或者大家觉得很棒的事件，这些就是你的成就事件。比如我看电视剧，进入情境后，旁边有人给我说话，我就听不到了，会自动忽略掉看电视之外的所有事，后来知道其实这就是我的优势——专注。
如果实在想不起来，可以读《优势识别器》，通过里面介绍的34个优势主题，尝试来寻找自己的优势。
2.明确自己的目标
惠运禅师立志成为一位伟大的禅师。他遇到了一个嗜烟的行人，两人共同走了很长一段山路，相谈甚欢。那个行人给了惠运禅师一袋烟，惠运禅师高兴地接受了。同那个人分开以后，他想：这个东西令人很舒服，肯定会打扰我禅定。于是他就把烟管和*草烟**全都扔掉了。
几年后，他迷上了《易经》。过了一段时间，他想：易卜固然准确，但如果我沉迷此道，怎么能够全心全意地参禅呢？从此以后，他再也不接触易经之术了。
后来，他又迷上了书法，每天钻研，居然小有成就，有几位书法家对他的书法赞不绝口。他转念又想：我偏离了正道，再这样下去，我很有可能成为书法家，而成不了禅师。于是，他又将书法放在一边。
从此他一心参悟，放弃了一切与禅无关的东西，后来成了一位禅宗大师。
湖边沉思
如何确认自己的目标呢？
其实，在我看来，在职场就是一个职业定位问题了。在我看来，爱干、能干、值得干的工作，是最适合的好工作。爱干让我们持续保持激情，持续学习；能够让我们在竞争里保持优势；值得干则让我们有足够的回报，能支撑你做下一轮投入。
爱干，就是你的兴趣；能干就是你的优势；这两个其实就是前面说的擅长的、热爱的。值得干就是你的价值观了，你最关注的是什么？有人关注收入待遇、有人关注成长发展，有人关注人际和谐，还有人关注持续挑战......
你的兴趣、你的优势、你的价值观需要你不断的探索，或者通过测试，来找到它，这样就能找到你爱干、能干、值得干的工作啦！实在找不到，也不用着急，可以找专业的生涯规划师帮你。
高能警报！职业定位不是一成不变的，每次出现新变化，有三个问题锦囊：一是，你喜欢现在的工作内容，并愿意持续投入精力吗？二是，这份工作能让你发挥优势，越干越好吗？三是，你的工作值得干吗？这样就很容易确定自己的目标啦！
3、磨炼自己的能力
丁俊晖，8岁接触台球，13岁获得亚洲邀请赛季军，从此“神童”称号不胫而走。丁职业生涯共获得11次排名赛冠军（单赛季第五次在大型排名赛称雄，追平亨德利的最高纪录）、2次PTC分站赛冠军以及1次温布利大师赛冠军，共打出5次单杆147。
背后是什么呢？常常是每天训练超过八个小时。这就是老俗话说的“台上一分钟台下十年功”。
还记得小学时学的《伤仲永》吗，方仲永从小就天资聪明，但是最终他成了一个平常人，不正是因为没有持续培养自己的能力吗？
丁俊晖
如何磨炼自己的能力呢？
这也是一个如何学习的问题。之前网上特别流行一句话“读了那么多书，依然过不好这一生”，相信戳中很多人的泪点，其实不是读书没用，是读了不解决问题的书。职场高手的学习都是以“解决问题”为目的的！
而，最最简单，最最实用的学习，其实是我们跟人学和跟事学！就像工藤新一跟福尔摩斯学习一样，跟着世界第一的侦探学习，自然不会差到哪里！
跟人学，就是直接去找解决过类似问题的人去请教，如果找不到人就找他的痕迹——他读的书、交的人，这样效率更高。
跟事学，就是我们常说的复盘，把自己做过的事，重新推演一遍。成功的，抽取方*论法**；失败的，找到新认知。
4.注重成果展示
哈佛医学院的教授们为了冲击诺贝尔奖，他们有几百人的研发团队，也有专门的PR团队做包装、讲故事，都是为了更好的展现成果。
现在这个年代，酒香也怕巷子深，自我营销是至关重要的一环，让别人知道你的能力，知道遇到问题找你，慢慢你就形成了核心竞争力。
展示自我
如何展示成果呢？
其实就是把你自己成功“卖”出去，让别人知道你擅长解决什么问题，有什么特长，主动把自己“暴露”出来，让自己被贴上标签。之前有个朋友经过大量的经验和反省后，发现自己最擅长的是行动力，她就四处宣扬，之后大家遇到事情，都知道来找她搞定，自然对她的职业生涯也起到了极大作用，再比如新一，警察遇到解决不了的案子总会向他求助，他的经验和名气也更胜以前。
培训演讲、会议发言，汇报工作进展，不管什么机会，找到自己最擅长的那个点卖力展示自己吧！
5.建立强大的支持系统
马尔科姆∙格拉德威尔在《异类》中说过：“没有人能孤军奋战，摇滚明星不行，职业运动员不行，软件行业的亿万富翁不行，就连天才也不行”，在职场中更是如此。
当时还在谷歌任职的雪莉·桑德伯格，对于是否加入一个这么年轻的公司有点怀疑，桑德伯格去请教了自己的导师，导师说——如果有机会登上火箭，别管是什么位置，先上去再说。后来才成就了这段佳话，桑德伯格成为Facebook的首席运营官，Facebook第一夫人，年薪3000万美元，全球权势女性榜前十。
朋 友
如何建立你的支持系统呢？
首先，需要确定找哪些人。
你一定要有建立自己支持系统的意识，并且要确保这些人给你的是正向支持。这些支持系统可以是你的同学、关键同事、领导、组织或行业协会、领英联系人、猎头等；你也要建立自己的专家团队，比如医生、律师、工程师等，这些人拥有特殊的知识和权力，能帮你提供专业知识和最佳解决方案；另外，你还要找到自己的支持者，比如在职业生涯中帮忙提建议、拥护你、激励你的导师、帮手、志同道合的朋友等。像我，就有一位这样的朋友，我们即使不见面，微信聊几句，也能让你瞬间满血复活。
其次，需要建立长久关系。
定期维护，经常做些暖心的举动。生日、重大节日的祝福自然是必不可少的，除此之外，你还可以建立一笔自己的“朋友基金池”，比如一年1-2万（视自己实际情况而定，可高可低），在出差、旅游途中遇到好看的、好玩的可以买了直接快递给对方，让他知道你惦记着他。用文字和图片传达感情，我就喜欢不定时的给朋友寄明信片和写信。其实，最好的礼物，就是把当下他最需要的送给他，你愿意花时间和精力去维护，让他知道你心里有他。
人在红尘，有太多茫然痴心的追逐，佛说人有八苦，再没个可以支持你的人，那不就难于上青天了！有意识地来建立自己的支持系统吧。