12月29日，呼和浩特市总工会就第四季度职工足球、劳动技能比赛重点活动情况向媒体作了发布。
首先是职工足球赛。“职工杯”球赛这几年一直是市总工会每年的重点工作之一。从2016年的第二届“职工杯”开始，创建了甲乙两个级别的分组赛制、甲乙组分别决出冠亚季军，实行滚动制，乙组成绩优秀者晋级，甲组成绩垫底的球队则降入乙级。在新制度下，去年有来自全市各旗县区的共42支球队参赛；今年赛制上对参赛队伍提出了更高要求，使参赛队伍总数虽然降至36支，但球队质量明显更为专业。自采用分组赛制以来，市总资金投入更多，关注比赛的人数和赛会规则秩序都明显逐年提升。今年比赛从9月16日开幕，一直到11月19日结束，历时两个月。
今年水平较高的甲组有12支球队参赛，乙组有24支球队。甲组比赛共计46场，乙组70场。最终决出的甲组冠亚季军分别为玉泉职工一队、回民区瑞沃足球队和金川足球队；乙组前三名是众邦置业足球队、富恒北联足球队和水务联队。乙组前四名将晋级甲组，明年可以参与甲组对决，而甲组排名靠后的四只球队则降级到乙组。今年的“职工杯”与上两届相比，除了组织更为成熟，参与球队水平越来越专业之外，本届比赛更创新开通了网络直播环节。在“hao球赛事运营管理专家”这个直播app上，市总工会对甲组的46场比赛都进行了全程直播，总共有过万人次观看。通过线上线下的结合，第三届“职工杯”突破了场地空间限制，大大扩展了职工足球的影响力。
除了“职工杯”，8月底市总工会还承办了自治区总工会“劳动杯”全区职工足球比赛。成功承办赛事的同时，呼市派出的参赛球队也取得了十分亮眼的成绩——呼和浩特市职工代表一队勇夺冠军，职工代表二队获得了季军。
第四季度结束的另外一个重点活动是劳动技能比赛。市总工会与市人社局联合,成立全市职工职业技能比赛组委会，形成竞赛的市级顶层设计和平台建设，联合市人力资源和社会保障局下发了《“中国梦·劳动美”2017年全市职工职业技能比赛的通知》，制定比赛规则方式、规定了比赛的奖励办法，实现了统一平台，统一标准，全年完成49项工种的比赛。同时第一次承办了全区公交车驾驶员、消防员、硅芯制备员、硅芯质量检查员4个工种的技能大赛，呼市参赛代表队员均取得第一名等优异成绩，为全市广大职工创造了成长成才的绿色通道，极大地调动了职工劳动热情，在全市形成“比、学、赶、帮、超”的良好竞赛氛围。
（吕会生）