连日来，阿坝州森林消防支队组织开展2020年度预任班长骨干集训，全面提升班长骨干当好消防员“第一领路人”的能力素质。
强队先要强骨干，骨干的能力素质决定训练的质量效益，影响应急救援队伍长远发展和战斗力建设根基。
此次集训按照“聚焦能力、实在管用、标准规范”和“训中学、专题教、典型带、考核促”的思路组织实施，为集训注入了创新之源，6个课目13项救援技术组训教案全部按照“教学路子、组训流程、动作要领、考评标准、训练条件”5个规范组织展开。
翻阅集训队训练计划，“白+黑”“5+2”的集训模式映入眼帘，内容也由以往注重体技能训练向“德智体技和心理辅导”转变。
为整合教学力量，拓宽知识维度，支队抽组所属单位优秀教练员和参加上级专业技能培训的骨干担任教员，旨在将大纲规定的内容讲全、重点课目讲精、难点问题讲透；所有教员骨干提前进场，熟悉集训场地、筹备集训器材、培训示范分队、组织备课试教。
10天里，集训队员历经组训法精训、实战模拟辅训和体技能强训，根据教学组提供的训练条件完成灭火作战、高强度体能、水域横渡救援、地震救援、山岳救援等作业课目，在学习与实践过程中锤炼过硬作风，在从难从严中提升业务能力。同时，集训中所有人员结合所训课目每人每个课目完成1份教案编写、1个课目示范讲解。通过从严训练“手功、腿功、嘴功和心理功”，扎实打牢了工作根基。
预任班长骨干集训突出一个“严”字，集训的最终成绩以摸底考核、课终考核、周考核、结业考核的方式综合评定，对态度不端正、成绩不达标、作风不严谨人员，实行全程淘汰制，做到优中选优。随着18名预任班长顺利结业，短暂的“充电”结束，他们变成“种子”和“酵母”，回到基层，发光发热。
来源：四川森林消防
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