今天是2022年2月18日。近期中超联赛多家俱乐部出台了限薪方案。动了很多人的蛋糕。足协作为名义上的足球运动主管单位，并未拿出可行的指导意见。
中国男足在2月1日输给越南男子国家足球队之后，舆论哗然，对于男足普遍高薪低能，产生质疑，加之资本市场持续疲软，限薪、拖欠薪资等问题陆续引起了各方讨论。
我对于中国男子足球，很失望。因为失望，所以有一些看法。
首先，中国男子足球职业化进程，是失败的。资本在进入男子足球市场后，在初期形成了繁荣发展，但由于缺乏有效管控，资本无需扩张发展，开始抢夺足协的权利，腐蚀球员的成长，严重干扰中国男足正常发展。
针对目前各俱乐部的限薪，个人以为不可取。是资本在裹挟*意民**。之前足协限薪300w，资本是不同意的，现在主动提出限薪最高居然是60w。为什么会有这样的问题？仅仅是因为输给越南么？限薪300w，真的值这个价么？
在我看来，中国男足球员的确有一部分属于高薪低能。但限薪并不能改变目前男子足球的问题。
限薪，不如制定男子足球各级联赛的球员薪资标准。以联赛为例，在超级联赛每个球员都能拿到超级联赛基本的薪资，甲级联赛拿到甲级联赛的基本薪资，乙级联赛不设基本薪资，只领取比赛补助。基本薪资由各俱乐部交足协发放。这样能解决球员会面临的欠薪问题。还可以解决球员养老金、伤病补助等问题。
岗位奖金，在薪资标准上进行增加，增加幅度不超两倍。由俱乐部依据薪资发放周期，直接发放。这样可以奖励俱乐部球队、或个人在联赛中的表现。
赛季奖金，由各俱乐部在赛季初统一交足协，在赛季结束后，由足协给冠军球队、最佳射手、助攻王、最佳球员、最佳阵容，创纪录球员、创纪录球队，进行发放。这样能对优秀的人才进行奖励。
至于基本薪资的标准，则由国家队*级A**比赛成绩决定。输给哪个国家就按照这个国家球员的平均薪资标准决定国内联赛的基本薪资标准。比如输给越南，就按照越南球员的标准进行，输给非职业球员，那就按国内最低薪资标准进行。下有限度。
赢了由非职业球员组成的国家队，按照上一次输国家的职业球员平均薪资标准进行。赢了由职业球员组成的国家队就按照赢球国家联赛的平均薪资进行。同时国家队成员赢球还可按照所赢国家队的身价计算基本薪资。上不封顶。如果国家队踢赢了英国、法国、西班牙这些高身价的国家队，那就按照这些球员身价，计算国脚的基本薪资。
如果中国足球出了黄金一代，那就让这些人得到他们赢得的。
在世界什么水平，就获得相应的回报。
高水平外援按照身价由俱乐部直接给钱。国内转会转的是球队，基本工资还在足协。国际转会属于俱乐部之间的关系，正常给付，足协不参与。
资本是需要引导控制，足协也应有所作为，有舍有得，抓联赛、抓青训、抓梯队建设，该给资本的给资本，不该给的要有能力把控。