5月31日上午，联盛集团*党**委工会联席会议在集团总部*党**员活动室召开。集团*党**委委员、集团工会委员及各*党**支部书记、分工会主席和部分支委、委员共计20余人参加会议。会议由集团*党**委书记、工会主席陈刚主持。
按照会议“第一议题”制度要求，陈刚就习*平近**总书记在二十届*共中**中央政治局第四次集体学习和主题教育工作会议上的重要讲话进行了学习宣导。他说，学习贯彻习*平近**新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实*党**的二十大精神的重大举措，我们要按照“学思想、强*党**性、重实践、建新功”的总要求，在“全面学习领会，全面系统掌握”上下功夫，深刻理解和运用好“六个必须坚持”的立场观点方法，不断增进对*党**的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
会上，陈刚还就市非公*党**委下发的《“遵*党**纪、守国法”专题推进月活动方案》进行了学习宣导。他要求各*党**支部结合三会一课制度，安排好时间开展专题学习，教育*党**员进一步强化*党**的纪律和规矩意识，始终把纪律规矩挺在前面，自觉接受*党**纪国法的约束，要结合商务、业务等实际工作查摆问题，切实做到遵规守矩、廉洁自律。
陈刚强调，学习的目的在于运用，各*党**支部和各分工会委员要带头学习，把*党**的主题教育和专题教育的精神和成果应用到企业的文化建设和经营管理中，在集团公司组织开展的“强斗志、讲奉献、攻难关、创佳绩”的主题宣传教育实践活动中发挥积极作用。
会议审议了《关于阶段性调整员工福利和奖励标准的建议》。会议认为，当前，受宏观经济环境和三年疫情持续影响，各行各业都面临着较大的困难和挑战，确保公司稳定生存、维护员工基本收益是第一要务、头等大事，在特殊的情况下，从大局出发，适度调整福利和奖励标准是共渡难关的现实需要和必要措施。
会议讨论了各*党**支部、分工会提出的部分委员调整的建议名单、工会女职工委员会与成立联盛妇联组织、*党**费交纳标准等有关事项。会议还对《第十一届功夫之星技能比武活动方案》进行了审议，对集团*党**委委员换届选举会议及七一表彰活动作出了安排。
针对下一阶段*党**建工作和工会活动，陈刚指出，一是结合实际、持续深入学习*党**的二十大报告，越是在企业转型升级、攻坚克难的关键阶段，越是要发挥好支部和工会基层组织的作用；二是持续做好*党**员发展、*党**员培训等基础工作，要注重发展质量，认真对标自查，进一步完善材料，做到规范有序；三是切实抓好宣传工作，对于积极有益正能量的事件要及时报道好；四是要切实关注员工思想动态，做好员工思想工作，确保队伍稳定，工会要发挥好维权和服务基本职能，关心关爱员工工作和家庭生活，帮助解决实际困难。
编辑：黄碧辰
责编：陈 姗
审核：李曜位