牛逼死谁了？！
最近谷爱凌学校放春假，回国的她前脚刚落地上海，后脚就直奔健身房。
转天在街头晨跑被全网偶遇，隔天又神采奕奕地去参加微博之夜…
真不愧是我们最自律的好朋友
。
每次刷到小谷，感觉她总是精力充沛旺盛、时间管理超神，很多人就很好奇：
这位集世界冠军、斯坦福学霸、时尚超模于一身的天选之女；
如此自信、坚韧、有主见、对万事万物充满热爱，到底是怎么培养出来的。
谷爱凌的妈妈谷燕女士，曾在采访中透露过只言片语的育儿经。
她对小谷自幼的兴趣爱好培养有一个原则：言传不如身教。
多尝试创造机会，帮助女儿找到爱好，并尊重她的选择。
图源：纪录片《少年志》
谷燕喜欢滑雪，但她并不强迫小谷必须滑雪。
而当小谷喜欢上自由式滑雪后，她虽觉得危险，但依然不带任何功利性，发自内心的支持。
会每周开8个小时的车，载着小谷去300km外的太浩湖滑雪。这一支持，就是十多年。
在谷燕看来，生活是多元的，学习只是其中一个维度。
何况人无完人，她不在乎小谷一时成绩的好坏，也不要求小谷必须考上她的母校斯坦福。
而是引导小谷专注于事情本身带来的享受，要比得到结果更为重要。
图源：纪录片《少年志》
谷燕从不施压、亦不强迫，又不断为小谷的努力给予鼓励。
她还有个一直坚持的理念，养娃不是投资，而是为了让娃成为她自己。
“我不是教育她，我只是陪伴她。”
“你长大了不用感谢我，你一点都不欠我的，我谢谢你就行了。”
这是谁的梦中情妈，羊不点名了
。
江湖常传闻，中国鸡娃的尽头在海淀，而美国养娃主打一个佛系。
事实真是如此吗？羊看未必。
今儿就以被称“精英教育天花板”的 伊泽尔·沃西基 ，带宝子们窥探一番， 硅谷妈妈的美式素质鸡娃是啥样 。
别看这位老太太和蔼可亲，她和谷爱凌的妈妈谷燕一样，也是一位了不起的硅谷牛妈。
18岁被逼迫嫁人
逆袭培养三朵金花
伊泽尔·沃西基 （Esther Wojcicki），当了一辈子的高中语文老师，也鸡娃鸡出了硅谷知名“沃氏三姐妹”。
三姐妹成长于北美湾区知识分子家庭，分别在科技、医疗及生物领域做出了重大贡献。
其中两位成为世界顶尖科技巨头Boss，另外一位更是名校教授、流行病学家。
并且她们的身价加起来，总值超过了500亿美元 ，创下硅谷女性豪杰传奇 。
大姐苏珊·沃西基 ，人称“谷歌之母”，系谷歌第16号员工。
谢尔盖·布林和拉里·佩奇初创谷歌时的“全球总部基地”，就是租的她家车库。
她为谷歌效力长达25年，又掌管YouTube近10年，期间身价超240亿美元。
二姐珍妮特·沃西基 ，在加州大学旧金山分校任儿科教授，同时也是医学人类学家、流行病学家。
她从事相关人类学和艾滋病研究，常年为非洲贫困地区的儿童健康而奋斗，会好几门非洲语言。
左二为珍妮特·沃西基
小妹安妮·沃西基 ，创办了市值35亿美元的基因技术公司23andMe。
哦对了，她还是身家812亿美元的谷歌创始人谢尔盖·布林的前妻。
只不过，两姐妹现都已和谷歌分道扬镳。
沃氏三姐妹最厉害的地方在于，她们都能在以男性主导的行业里脱颖而出，并站稳脚跟。
有了三位女儿的成功“打版”，伊泽尔也顺利完成了从高中老师到育儿专家的完美转型。
逆袭了“硅谷教母”不说，《育女心经》都出了好几本。
然而相比于三位女儿，伊泽尔的成长环境就要糟糕很多了。
伊泽尔出生在一个传统的犹太移民家庭。心比天高想搞艺术的父亲，最终却只能以雕刻墓碑为生。
由于父母重男轻女，对伊泽尔冷漠又疏远，刚满18岁时就逼着她嫁给犹太富商，并拒绝为她提供学费。
但是伊泽尔并没有就此屈服，她靠自己的努力，获得了加州大学伯克利分校的全额奖学金。
并在这里，遇到了未来的丈夫史丹利·沃西基，一位从哈佛大学毕业后进入伯克利读物理学博士的实验物理学家。
之后伊泽尔又前往法国索邦大学、圣何塞州立大学进修。
毕业后，她先从事了一段时间调查记者的工作。
从80年*开代**始才进入硅谷一所公立高中任教，乔布斯长女丽萨、林书豪都是她的学生。
史丹利后来也成为斯坦福大学物理学教授，致力于挑战爱因斯坦的一些理论。
在此期间，他们的三个孩子接连出生，都是女儿。
家人朋友轮番致电问候伊泽尔，却常常开口第一句是：“我真的感到难过”。
伊泽尔后来回忆称，那语气让她觉得，生女儿比家里刚死了人还要令人可惜。
伊泽尔心中一个白眼翻上天，心想：“等着瞧，老娘做给你们看！”
丈夫史丹利因为工作繁忙，基本缺席女儿们的成长。
加上对制度和传统思想的不信任，伊泽尔决定靠自己带娃。
对于如何为三姐妹筹谋规划，伊泽尔也总结了一套自己的方*论法**。
这其中也透露出了美式素质鸡娃的核心：不卷成绩卷能力。
硅谷教母五步走
哈佛耶鲁全都有
伊泽尔自创 “TRICK教育法” ，并收录于她《如何培养成功人士》一书中。
有以下五点指导原则：
Trust（信任）
伊泽尔从三姐妹孩童时期，就像对待成年人一样和她们说话。
给予她们足够信任，让她们有更多动力和力量去完成任务，学习成长。
当大姐苏珊5岁、二姐珍妮特4岁时，一家人住在日内瓦，伊泽尔就让俩姐妹自己去隔壁商店买面包。
当然，她已经提*考前**察过是不太可能被绑架的商店，并制定了预算。
Respect（尊重）
不会用权威压迫孩子，给予足够的信任和尊重。
尊重孩子本来的样子，尊重孩子的个性，让她们自然发展。
因此三个女儿都有自己的性格和思维方式。
大姐苏珊性格敏感，乐于助人。二姐珍妮好奇而精力充沛。小女儿安妮聪明迷人。
Independence（独立）
帮助女儿成为决策者，让女儿拥有对生活的掌控感，培养她们的独立性。
三姐妹从小就被伊泽尔允许自由选择，可以带狗散步，也能按照自己的喜好装饰卧室。
与此同时，又会培养女儿们学会承担责任，主动解决问题。
沃氏三姐妹还很小的时候，伊泽尔就带领她们到图书馆挑选自己喜欢的书。
而由于喜好不同，三姐妹的形成的爱好也迥异。
大姐苏珊热衷于艺术，二姐珍妮喜欢学习数学，小妹安妮则喜欢社交。
Collaboration（协作）
独立是好事，但某些情况下，孩子需要懂得如何于他人协调处理任务。
伊泽尔的家庭会议，都会让三姐妹参与讨论，培养女儿们协同合作的能力。
Kindness（善良）
伊泽尔认为，为人根本是友善。
生活中不断引导她们明白幸福的生活，是给予和接受善意的回报。
TRICK教育法的最终目标，是让孩子们在一个自我负责的世界中成长为自我负责的人。
事实证明，沃氏三姐妹的确都长成了有能力、有成就、有爱心的人。
安妮、珍妮特和苏珊
大姐苏珊·沃西基，谷歌女战神，硅谷最有权势、最有成就的女性之一。
自小就读斯坦福注明的Bing学前班，后取得哈佛大学历史和文学学士学位。
当她发现自己似乎更喜欢商科，就又报考加州大学，攻读应用经济学和MBA硕士。
90年代末她加入英特尔，后来在30岁、怀孕4个月时，辞职加入还啥也不是的谷歌。
谷歌创业之初租用她家的车库
苏珊不仅成为谷歌公司第16号员工，也是第一位女性员工和休产假的员工。
她在职期间，拓展了能带来大量现金的广告业务，部门业绩曾为谷歌贡献超96%的收入。
2006年，在苏珊的领导下，谷歌收购了YouTube，并由她担任首席执政官。
苏珊边工作边生了五个娃，并把自己的预产期写进公司日历，希望能破除偏见。
多年来，她一直致力于提高女性员工的福利待遇。
从2007年起，她提出整个把带薪产假由12周提高到18周。自此以后，谷歌女性离职率比之前降低了50%。
她还积极促成雇佣更多女性员工，鼓励更多女性加入科技行业，巧妙地打破了硅谷男性俱乐部的垄断。
她协助建立内部日托中心，确保每晚6点之前可以回家吃饭，6点至9点的时间一定会留给家人。
苏珊的丈夫丹尼斯·特罗珀，也是谷歌的高管，担任谷歌的产品总监。
她读应用经济学硕士期间俩人相识，并在她入职谷歌前一年结婚。
纵使忙如苏珊，她还是努力挤出时间，担任全球扫盲慈善机构Room to Read的董事会成员。
该项目联合当地政府和社区一起，累积帮助1200万+名非洲及东南亚，学龄儿童和青少年接受基础教育，并尤为关注女童的教育。
二姐珍妮特·沃西基 ，本科毕业于斯坦福大学。
后进入加州伯克利流行病学专业读硕士，还在加州大学攻读了人类学博士。
她主要走学术路线，目前任加州大学旧金山分校儿科教授。
还是位医学人类学家 ，从事人类学和艾滋病研究，用现在的互联网术语来说，是高知女菩萨。
她目前常驻非洲小国斯威士兰，关注改善贫困地区儿童健康问题，特别是感染艾滋病和营养不良的儿童。
小妹安妮·沃西基 ，毕业于耶鲁大学生物系。
在华尔街做了10年医疗保健分析师，后联合创办基因技术公司23andMe。
由她担任首席执政官和联合创始人，并将公司做到了上市。
公司的主打产品，是向普通人提供基因检测服务。
以便了解携带了哪些遗传性病基因，从而早发现早治疗。
这项发明在2008年被《时代》杂志评为年度最佳发明。
而前一年获此殊荣的是iPhone，安妮因此被誉为 “女版乔布斯” 。
也是在这一年，安妮嫁给了谷歌创始人谢尔盖·布林。
而当谢尔盖出轨闺蜜阿曼达•罗森伯格后，安妮立即带着孩子搬出了豪宅。
分居两年后，果断办理了离婚手续。
不得不说，沃氏三姐妹在竞争激烈、男性主导的行业中崭露头角。
她们始终追随着自己的热爱和热情，保持着独立思考和向上探求的能力。
她们不仅专注于成为房间里唯一的女性，还专注于为女性群体面临的问题寻找解决方案。
看到她们以勇气和正直在世界上航行，硅谷教母伊泽尔不由欣慰，这是她一生最大的收获之一。
沃氏姐妹的成功，可能不仅仅是伊泽尔TRICK教育方式的结果，和三姐妹的性格及个人努力依分不开。
但不可否认， 硅谷教母的美式素质鸡娃，改变的不止是沃氏三姐妹的命运，更是硅谷女性的生存环境。
嗯…怎么不算牛呢？
