2017赛季推出的U23政策，当时背景是职业联赛及国字号球队人才供给不足，年轻的足球人才严重匮乏，甚至出现断档的趋势。再加上国字号球队的战绩一直不理想，所以足协及当时的联赛管理部门，在当年就正式推出了“U23球员新政”。
新政推出到现在，的确也涌现出了一批优秀球员。比如：张玉宁、韦世豪、杨立瑜、郭田雨等，并相继入选了国家队。但是有些球队因为没有合格的U23人才，为了应付新政，就出现了一系列的所谓“神操作”。U23球员首发出场，一分钟后立即被换下。下半场比赛，U23球员替补出场，出场三分钟后又被换下。最后补时阶段U23球员替补出场等等操作，屡见不鲜。U23球员新政已经成为了各支球队的一种任务，一种负担，为了完成而完成。已经彻底失去了它的作用，可以说6年来效果真的不好。
2022赛季，各个俱乐部遭遇到了不同程度的困难，基本上都是银根紧缩，减少支出，大牌球员流失，没办法所以只能主动的去开始启用年轻球员。加上国字号成绩差等因素，大力发展青训，着力培养年轻球员就成了当下足协工作的重中之重。如果还继续坚持使用U23新政的话，恐怕就会显得无所作为了。这不，元旦刚过，据北京青年报消息称，U23新政或将废除。
据足球报记者报道，U23政策取消后，2023赛季中超、中甲的预备队，大概率会征战中乙联赛。而且为了保证比赛质量，将会采用升降级制度。就是中超、中甲的预备队最高可以升级到中甲联赛中，而排名靠后的球队就降回到U21联赛。
其实早在两年前，这一想法就已经提出，只是由于种种原因，没能通过。今年如果能顺利实施，我们的青训体系和联赛的衔接问题就能开始改善，走入正轨。这是一个非常好的“U23新政”替代方案。能够让年轻球员有更多的比赛踢，可以促进他们尽快成长。
西班牙和葡萄牙是这一政策实施的典范，他们就是预备队打低级别的联赛，成绩好的可以升级到高水平联赛，使年轻球员提前适应高水平的对抗强度和比赛节奏，加快成长。
希望这一政策可以很好的贯彻下去，也希望中超、中甲各俱乐部在自己青训上多下功夫。完善好自己的青训体系，加快梯队建设，先向泰山队的青训看齐，避免到时候出现泰山队一枝独秀的局面。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
到时候属于我们中国足球的春天一定会到来。
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