前段时间，女足赢得有多潇洒，男足被对比的就有多惨。
这不，中国足协也用实际行动向男足痛下狠手。
根据2月10日的《足球报》消息，2022年中超可能会再次降薪，也就是说，本土球员的最高年薪，将会从税前500万降至300万，税后到手可能连200万都达不到。
很多人都对男足的印象都是：躺平拿钱。 足协这次降薪的举动，我只能说：干得漂亮。
01#
丢人
男足3年降薪3次
算起来，这已经是中超最近3年实行的第 3 次限薪令了。
中国足协刚开始限薪令的时候，原本年薪被限制在税前1000万，但谁能想到，许多球员还因此得到高达20%的涨幅。
2021年，有10位本土球员最终拿到的年薪，都超过了1000万，最高年薪一度达到1850万，和当时中国女足的薪水一对比，简直是旱的旱死，涝的涝死。
2021年初，因受疫情影响，也被国足战绩牵连，本土球员的税前年薪被限制在500万元。
不得不说，男足能拿到现在这么多的年薪， 不是因为他们的能力比女足优秀，只是因为资本的投入和关注。
这次降薪： 逼着水平高的球员往高出走 ，也让那些原本过着勒紧腰带过日子的球队有喘息的机会，可以说是一举两得了。
02#
降薪
只是让工作回归正常
球员踢球，就和我们上班没什么两样。
一份能耐，拿一份薪水，这事儿再正常不过了。
能力不足，就只能拿低薪水（实际上并不低），中超球员的这次降薪，使球员的薪酬与自身的竞技水平相匹配，这是一件好事。
能力高的球员更有动力去高水平的联赛追求高薪，从这个角度讲，对球员能力的提高是有帮助的。我特别理解，目前国内球员不愿意出国踢球，工作嘛，谁不想钱多事少离家近。
前几年，球员的高薪证明了一件事情：⻛⼝上的猪都能⻜。
现在球员降薪，又证明了： 退潮后才知道谁在裸泳。
但作为一个管理类的公众号，小汇在这里还是提醒一下中国足协：
1、⼀是降薪可以，但也要优胜劣汰；
2、二是降薪可以，但不能欠薪，长时间不发工资；
3、三是降薪可以，但特别优秀的球员，请额外奖赏。
03#
任何人
请对得起自己的职业
职业球员，最重要的就是职业两个字。
什么叫职业？那就是作为球员，要好好踢球，上场就要好好拼搏，踢出自己的水平，这样才能拿到钱。
但其实，这背后还有一个重要的原因，知名足球评论员刘越老师，在自己的微博上是这样说的：
中国足球目前的原因：道德品质低下是主因。
青训越热闹，救的更多是那些足球痞子，很多好的机构都被这帮人挤压。投资越多，提供给蛀虫贪腐的食量越大，近十年的中超就是例子。舆论越大，靠被收买的舆论水军和意见领袖就越肥。关注度越高，拿自己说事的足球道貌岸然者越多。首先把行业风气净化，良币驱逐劣币，才能持久发展。此理平移的中国其它行业一样适用。
你发现了没有，在哪里都有江湖，到哪里都有不热爱自己职业，搞乱环境的人。
希望大家都不要成为那个破坏行业环境的人。
也愿男足能够重振，为国争光。