新年伊始，随着女足姑娘们的英勇表现，夺得亚洲杯冠军，随之而来的是对她们待遇不高的各方面报道。女足姑娘们应该得到更好的待遇和更多的关注，这无可厚非！
然而足协在新年干的第一件事就是又颁布出台限薪，这接二连三的限薪背后是怎么样的混乱管理逻辑？是不是钱越少中国男足就能好起来？进世界杯是比的那个工资低？这非左即右的管理是足球运动员们的问题？是谁让中国男足的心涣散了？他们站在场上不想赢？就因为他们钱多？这个逻辑有点牵强了！
诚然男足的成绩不好，非常糟糕，我们的运动员们遭受到了各界的尖锐批评。但别忘了，这帮运动员是在你们的体制下培养出来的，是在你们的体制和管理下成长组建起来的，他们出了问题，我们的管理层不能只让他们背锅，就怪他们的工资拿太多了。我没看到那个球队是比工资低比赢的。我们的管理可以不可以回归理性一点呢？
我们要不要追究一下全运会比赛年龄段朝令夕改，搞得备战的各省市都在担心会不会八年备战一纸通知取消就白费了八年的心思。这背后的管理逻辑何在？谁来负责？我们要不要追究一下，一方面底层在不断的推校园足球，而另一方面高校又在关闭足球特长生的通道，这种管理逻辑又是怎么样的一种混乱！小球员踢球的保障体系在哪里？如何体现？我们要不要追究一下现在一线队伍欠薪的根源在哪里！投资商连个名号都没有了，你薪资降到3000他都觉得这样的投入没有意义，那么球员的权益保障又怎么能得到？就因为你足协觉得中性名看起来好看？我们的投资商连投资情怀的路都被封死了，做个公益也要给个名份嘛，这样的公益联赛你足协来接锅？
所以不管是管理层还是网友们大家理性一点。女足的姑娘们绝对好样的，也值得大家学习。但是男足的状况不是我们喷就能喷的好，更不是降薪就能降得出成绩。给女足更多的关注和支持，也理清男足的各方面问题，尽快回到重建废墟的正常轨道上来！