中超大戏接近杀青。
杀青，原义是制茶中的一道重要工序。杀青做得好，茶香就固化在茶叶中，久存不坏，杀青做不好，茶品就会下降得厉害。过去穷人只能喝“高碎”，此乃杀青不够的副产品。
世事如茶，初品略苦，中品幽香，后味回甘。
我们最爱的河南建业，也随着中超成长的节奏逐渐——杀青。
经过了揉制、作青、晾青、河南建业到了开始成熟的季节。
河南建业，一支依靠防守反击立足于中超的球队。在25岁的时候，有了新变化......
胡葆森先生说，打造百年俱乐部，时光已然过去四分之一，河南建业有了新的追求。
六脉神剑是牛掰，时灵时不灵却总不是个事。这副样子，岂能算武林高手？
河南建业的防反战术如斯，球员状态好的时候，可能谁都能赢。一旦状态不佳，可是谁都能输（这里说的状态主要是指外援，外带几个国内主力球员）。
我们都知道，一个企业靠员工的状态取得业绩只是一时的，只有建立一个体系平台才是持续发展的原动力，到球队和俱乐部的管理上也是一样的道理。
最近，利用难得的联赛间歇期，宝山带队去韩国拉练。综合多方面消息，本次拉练主要是打造适合建业队的攻防体系。可能有的球迷不免担心，难道建业又要开始新一轮的折腾？
球迷的担心不无道理，看睿哥给大家818建业这几年的折腾历史：
2006年，门文峰带队冲超成功。
2008年，裴恩才中途接手门文峰，最终位列第12，勉强保级。
2008年，贾秀全上任，为建业队建立了防守反击的打法，成绩刚见起色，6月却突然投奔朱骏而去，无奈王随生救火不灵，急请外教米洛西，还是不灵，最终请来了唐尧东，惊险保级。
2009年，唐尧东在贾秀全的战术打法上，进行了人员补充，一路高歌，最终获得中超季军。
2010年，2011年随着人员流失等原因，建业队连年保级成功，那会开始建业被称为“保级专业户”。
2012年，建业想换个活法，请来了J联赛最佳教练，荷兰人，维斯雷恩，开始打造全攻全守战术......生生给折腾降级了。
2013年，唐尧东签约3年，第二年就重返中超。
2014年，血拼北京国安，以高出1分的优势力压阿尔滨，保级成功。
2015年，贾秀全带队，补充了伊沃、吴龑等实力战将，勇夺中超第5名。
2016年、2017年“贾学习”的防守反击的打法连续两年保级成功，建业被称为“保级老油条”。
2018年，河南建业又想换个活法，请来了外籍教练塔拉季奇，折腾一番后，眼看朝着中甲滑去，只好请来王宝山救火，王宝山不负众望，带队7轮4胜，最终以第12名保级成功。
从建业的历史看，每当取得些许成绩的时候，管理层就会膨胀，总想换个活法，一旦有了这个念头，请来外籍教练却是又水土不服，问题出在哪儿呢？
主要源于两个误区：
1.对自身人员能力没有清醒的认识，上一赛季取得了还不错的成绩，就想追求更高的成绩。
2.管理层不专业并且变动比较大。最可惜的是郎效农主政期间，为了追求更好的成绩，请来了维斯雷恩，意图打造攻势足球，谁知球员能力达不到，战绩直线下滑，老郎请来北京名宿沈祥福也无计可施，然后是一系列的“宫斗”戏码上演。直到张卫军请来了唐尧东，但也要从中甲重头再来。
幸亏投资人不忘初心，胡葆森坚持下来了。建业队25岁了，一切都变得成熟而更加理性了。俱乐部的经营找到了专业人士，而且王宝山带的这支球队，人员稳定，战术鲜明，防反玩得很溜，成绩尚可。那么，建业队就不需要改变了吗？
在这个世界上，唯一不变的就是改变。
建业队不能永远把自己定位于一个保级队，就算一个很渺小的人也应该有梦想！
那么应该从哪儿开始走上强队之路呢？对，就是球队的战绩，只要成绩上去了，就不愁有更多的资金过来，就不愁吸引不了青少年投身到这项运动中来，根基有了，资金有了，才会変得更强大。为什么老胡坚持了25年？一个很重要的原因就是他不干，河南队就完了，近期房地产不景气，河南市场也一样境况不佳，如果只依靠老胡的独立支持应该是勉为其难的，对老胡也是不公正的。他把一腔热血都给了河南建业，作为河南球迷除了感恩还应该给予他更多的体谅和理解。
近几轮，我们看到了河南建业在努力改变，在现有的人员条件上，球队丰富了打法。增加了中场的硬度，进攻三区有了更多的套路，不单纯打防守反击了。
这是宝山的执教能力的体现，同时也是球队逐渐变强変成熟该走的道路。在吸取了之前的瞎折腾的经验教训之后，建业队开始变得更加务实，也更加谨慎。小心翼翼的改变，为球队留下一个完整的运转体系才是正道，防守反击，是个迫不得已的做法，谁甘心一辈子做个弱者？
当前三条线的人员充沛而稳定，前有强力外援，据称多拉多已经开始恢复训练了，中场有伊沃、王上源，后场有顾操、韩东，做个有硬度的球队不好么？
来年再引进几个强力内、外援，再提拔一些青训的好苗子，加上已经成型的攻守平衡的战术体系，逐渐变强还是很有希望的。
防守反击不是建业队的唯一打法，现代足球讲究的是攻守平衡。现在建业正在走上这条路，相信老胡，相信宝山，他们都是有事业心的一群人，从战重庆开始，让我们拭目以待！