限薪不如“限心”

11月20日中国足协发布了公告，暂缓各级别联赛俱乐部与国内球员签订个人工作合同。经过其它消息综合分析中国足协的用意是对国内球员采取限薪。

限薪我们暂且不谈它是否违背了市场规律。我们先来看看足协给出的标准跟想法，规定中超球员顶薪不能超过1000万人民币，中甲和中乙分别是500万跟300万。以此来达到俱乐部减轻财务上的负担，并激励球员为了更高的经济追求去国外闯荡，从而提高自己的水平增强国足实力。

真能达到这样的效果吗？我看未必。以现在中国球员的实际水平，谁有能力出国踢上主流联赛，就算是武磊在西班牙踢球年薪才100万欧元，都达不到1000万人民币。在德国转会市场网上中国球员基本上身价都是在80万欧元左右，能够达到1000万的除了武磊都是在中超踢球的外援，足协规定的这1000万顶薪不知道以什么为依据得出，这到底是高薪还是限薪，还是将高薪公开化，合法化，让人觉得是丈二和尚摸不着头脑。连中乙都可以年收入300万，如此好事情谁还愿意背井离乡，在中超，中甲，中乙随便混个3到5年就是身价上千万，就算失业了在当今中国拥有1到2千万资产，随便可以轻轻松松生活毫无后顾之忧，那还有什么动力出国踢球，在说实力也不允许呀。

现在要求中国球员暂缓签订工作合同，那现在正在归化的一批外籍球员，这些外籍球员年薪都超过了1000万人民币，艾克森、费尔南多等球员，特别是高拉特这样的球员身价都在1000多万欧元8000万人民币左右。他们愿意限薪吗？他们合同到期后是否要遵守限薪政策？如果不能一视同仁执行其政策，区别对待那不是自相矛盾，被归化就是中国球员却不能执行同一政策，那就是“一队两制”本土球员会不会产生不满情绪消极对待比赛，总不能用11个归化球员上场比赛吧！在中国输叙利亚的比赛中，就有网友曝出中国球员不给艾克森传球的*制抵**行为，何况因金钱引起矛盾处理起来就更麻烦，仔细想想极为恐怖。这些都是需要足协出来首先讲清楚以留后患，最后受伤害的永远是国家跟广大球迷。

人们都在为足协限薪叫好，觉得足球的良性发展就要到来，本人觉得并不乐观。主要是根本就没有一套完整有效的监督机制，球员收入怎么能够做到公开透明监督到位，阴阳合同怎么杜绝，合同以外的收入怎么定性，不排除一些俱乐部以签字费，私下三方给予巨额资金，赠送财物变现等形式，让自己心仪的球员实际收入高过足协规定的顶薪。在条件不成熟的情况下我觉得根本就没有必要限薪，各俱乐部的老板都是商界精英，拿出的都是真金白银，给谁发多少工资俱乐部作何发展，用什么方法来平衡集团财务，利弊取舍他们比谁都聪明，知道该干什么不该怎做什么，俱乐部经济上的运作足协就不必去管太多，现在很多家长愿意投资在小孩踢球上，往往看中的就是经济效益的回报。所以说市场规律优胜劣汰有时候并不是一件坏事。

如果真要限薪，不如规定中乙120万，中甲280万，中超450万人民币的顶薪。在以明文规定各俱乐部严格执行浮动在15%左右平负场的固定奖金制度。（固定奖金为胜一场奖250万，平一场奖150万，输一场罚70万人民币，各俱乐部可以根据自己的经济实力按15%左右提高奖金的发放，但不能超过15%）如果球员选入了国家集训队，每次奖励10万，进入了最后23人大名单的在奖励10万，在国家队比赛中胜一场每人奖励15万，平一场10万，输一场不奖不罚。球员想获得更高的经济收益，就必须以比赛的胜利作为保证，这样一来他们可能就更有动力去拼搏去为国效劳。

足协就能真正做到“限心”而不是限薪，限制自己的心不乱想，不乱折腾，不忘初心。把心放在改善比赛环境，比赛质量，比赛公正公平上来，把中超打造成真正的世界第6大联赛。