中国足球真的人才匮乏吗 (中国足球最缺什么人才)

#卡纳瓦罗:中超经营模式不合理#

前段时间,广州FC的主帅卡纳瓦罗先生说,中超的经营模式不合理。这很对,不过这个道理大多数中国球迷都知道,这样说,其实没有什么实际意义。我希望卡纳瓦罗先生可以提出更多有建设性的意见,而不单单是一句批评的话。

中国足球真的人才匮乏吗,如今的中国足球缺不缺教练

中超的经营模式当然有问题,要不然怎么可能连中超的新科冠军江苏苏宁都选择退出了呢。中超的经营模式,上至中国足协,下至中国俱乐部,从头到尾,都是有问题的。足协的政策总是朝令夕改,政策没有延续性;政策过于保守,不敢放开手脚大干,不求有功,但求无过;目光短视,不能制订长期有效的发展战略等。俱乐部的管理理念是个问题,真正投资足球,发展足球的的投资人很少,基本上都是想通过足球获得额外好处的。俱乐部的球队管理不合理,所以阴阳合同,合同纠纷层出不穷。俱乐部的建设不合理,特别是青训水平非常低下,不敢寻求突破等。这些不用我说,也不用卡纳瓦罗先生说,很多人都懂。

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关键是应该怎么解决这些问题!卡纳瓦罗先生身居国内规模最大,综合实力最强的俱乐部主教练的位置,我们更期望您能做出一些表率。先把广州FC俱乐部搞好,尽自己最大的努力,把广州FC带领成一支健康的,可持续发展的亚洲强队,仍至走向世界,成为世界强队。这里无意指责卡纳瓦罗先生的带队成绩。只是表达仅听到批评声音,而看不到多少实质的内容,而感到遗憾。

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我们还是回到中超经营的问题上吧。提升中国足球的水平,需要青训。而提升中超俱乐部,乃至中国足协的管理水平,你知道需要什么吗?不是青训,不是好球员,不是好教练,不是好裁判,好媒体或者高水平的球迷群体,也不只需要一个好的足协带头人。而是需要一个高质量的足球俱乐部经理群体。现在一说到中国足球,大家想到的都是前面那些,很少听到有人呼吁要培养高水平的足球经理。

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俱乐部的经营,是靠俱乐部经理来实现的,足球经理的总体水平,将决定这个国家的职业联赛是否健康,合理地发展。我们现在的中超经营模式不合理,其实就是作为经营基石的足球经理群体没有培养出来。你看看,现在中超各俱乐部,都是些什么人在经营的。很多俱乐部都是让退役的球员挂名俱乐部经理,而实际操盘的,还是俱乐部那些不懂足球经营的老板或者原公司调派过来的经理人。

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这些人,把他们原来所在行业的那一套,直接搬到俱乐部的经营上,甚至前些时候,还出现社会人干涉俱乐部管理这样的荒唐事,你说这样的经营模式能好吗?包括各级足协,也多少存在同样的问题。

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所以当务之急是培养足球俱乐部的经理人,包括高层、中层,甚至是基础足球经理,不一定从退役球员中提拔,只要有志于俱乐部管理,且愿意学习,爱钻研的人才,都可以给他们一个机会。甚至可以从国外引进人才,让专业的人来做专业的事。然后在这些人中,再选择出精英,代表各自俱乐部,组建中国足球职业联盟,专门负责中超的商业开发和经营。而足协应该把主要精力放在建设赛制,发展青训,校园足球,乡村足球以及基础设备等方面。只有这样,中超的经营模式才能变得合理起来,中国足球才会有希望。

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希望卡纳瓦罗先生可以在这方面,给予中国足球更多的帮助,把意大利足球先进的东西引进到中超来,并亲力亲为,为中国足球做出实际的贡献,甚至未来的足球职业联盟主席的位置,都可以考虑让您来坐,以发挥您在中国足球最大的效应。而不是说几句批评的话,就这样算了,除了恶心人,并没办法起到其它任何实际的作用。