最近看到一篇文章，深受启发，也很受教益。
文章说的是，要防止男足现象蔓延，对干部队伍中某些人的“男足化”现象要加以杜绝。
真的没有想到，男足与越南男足的一场比赛，会让人们产生诸多不堪联想。
残酷的现实令人沮丧：男足不但输球于越南，还让男足队员的豪迈、勇武和精气神荡然无存，给国人留下诸多晦气。
由这个话题，禁不住又让人联想到雄性的男人，也由此产生出无论是在家庭、单位和公司，都要防止一些男人“男足化”现象的话题。
大凡男人，在现实生活中的角色多种多样，一般都是伴随着身份的更替而转变角色。
男人的一生总是背负着太多的期望和寄托：没有长大成人时叫做男孩；在父母面前叫做儿子；有了自己的家庭后叫做丈夫；有了自己的孩子后叫做父亲。
总之，随着角色的不断互换，就意味着压力的增大，责任和担子的加重，希望和寄托的叠加。
因此，在家庭中，人们总是说父爱如山，妻子总是对丈夫说：男人要有担当。
然而，在现实生活中，在一些男人身上，人们看到的总是其勇猛缺乏，担当不足，娇柔有余。
有时，在家庭、单位和公司，面对某些急事难事时，一些男人总是不敢担当，不善作为，表现出来的总是优柔寡断，犹豫不决。
特别是在家庭、单位和公司决策中，总是前怕狼，后怕虎，不敢踢出临门一脚，不敢放下身段临阵豪放“一声吼＂。
就像男足与越南队的比赛，眼看要射门了，关键时刻一下子疲软下来，急得观众直跺脚，直怒吼。
在现实生活中，无论是在家庭、单位和公司，一些男人无论是为人和做事，往往是雷声大，雨点小，出工不出力，当一天和尚撞一天钟。
在需要男人出来担当时，一些男人总是拈轻怕重，推三挪四，怕这怕那，缺乏自信和底气。
有的男人甚至缺乏阳刚之气，整日蔫不拉几，无精打采，缺乏生机和活力。
无论是处理家务之事，还是料理单位和公司事务，就像足球赛，总是将事情踢来踢去，缺少坦荡和雄心，勇气和果敢。
一些男人甚至还像男足一样，特别爱惜自己的羽毛，唯恐自己的地位和尊严有个闪失。
就像男足那样，在比赛中赢球事小，保护好自己那双“娇柔珍贵＂的脚才是大事。
因此，无论是在家庭、单位和公司，有些男人对一切有利于自己的话争着说，有利于自己的事抢着干，不利于自己的话和事则听而不闻，假装不见。
有些男人不管是在单位、公司和家里，尤其喜欢攀比和享受。
年纪轻轻，还没有寸功，就在吃、穿、住和玩上攀比享受。
在家里，一些男人近乎衣来伸手，饭来张口，不体贴父母和妻儿的劳累，不顾及家庭的现实条件，在吃上讲究酒肉天天有，在穿上要品牌大气，在玩上要潇洒自如。
有些男人在公司和单位喜欢居高临下，一呼百应，面对比自己高贵的人唯唯诺诺，一副奴才相。
对自己的同事和部下则时不时扯高气昂，颐指气使，老子天下第一，唯恐别人冒犯自己的威严。
还有些男人善于喊口号，说空话，就像男足每次出征之前，动听的口号喊了一堆，训练场上的标语也是很有血性，可真正到了“*刀刺**见红＂的赛场上，却一下唏哩哗啦败下阵来，让人情何以堪。
作为男人，如果经常在家里、单位和公司，总是空话连篇，说得天花乱坠，在空想上总是当巨人，在行动上却是当矮子，那与忽悠和谎言基本上没有多少区别，就等同于只有哗众取宠之心，无实事求是之意。
这种消极怠工，不愿作为，尸位素餐，得过且过，说做不一，最后让人失望至极的现象，不但令人生厌，还会让人反感。
这种让人失望和反感的“男足化＂现象，既影响家庭的兴旺发达，让夫妻失和，令子女遭殃。
同时，也会遗害单位、公司的发展进步，影响单位和公司的凝聚力和向心力，不能等闲视之。
当然，写此文，并不是有意贬低男足，更不是指责某些男人就真的娇弱造作，一无是处。
作为男性，许多男人还是充满着阳刚和骁勇，无论是在家庭、单位和公司，都扮演着顶梁柱和主心骨的重要角色。
然而，作为一种在少数男人身上存在和出现的“男足化＂现象，每个人都应该引起警觉和反思。
在这里，也希望男足重振雄风，早日抛弃人们对其固有的印象，轻装前行，再创佳绩。
更希望所有的男人顶天立地，从容大度，担当作为，不负男性的豪迈、骁勇和无畏。
无论是在家庭、单位和公司，都勇于担当，遇挫折不丧志，不气馁，遇艰险永向前，不退步，做一个真实、可信、宁折不弯的好男人。
