天津权健一线队明天正式集中，但在2100多公里之外的广西北海，5支权健梯队已经操练了起来。今天下午，刚刚上任的俱乐部青训总监王海鸣也赶到训练场，第一次亲眼观看了五级梯队的训练情况。谈起第一印象，王海鸣表示：“权健青训的起步还是比较晚的，尤其是在球员、教练的储备上有很大的差距，所以要想赶超其他俱乐部，工作的难度会很大，但我也看到一些非常不错的苗子，我相信，过几年权健梯队中会出几个国字号球员的。”
目前在北海集训的，总共有五支球队，分别是U17、U15、U13、U12和U11队，其中2005年龄段的U13队，是权健最拿得出手的一支梯队。这支队伍组队时间已有一年多，在前不久的全国U13锦标赛中，权健队以小组第二的身份晋级16强，明年2月1日，他们还将奔赴温江足球基地，进行U13第二阶段的比赛。
除了这支U13队之外，其他四级梯队都还有待完善。2003年龄段的U15队，组队只有两个月，主教练王政目前还尚未抵达北海与球队会合，队伍的整体构架还需要进一步的填充。而U17队任务最重，明年他们要报名参加精英联赛，目前在北海集训的这支权健U17队，人员严重不足，为此，俱乐部从宁夏还收购了一支同年龄段的队伍，眼下正在昆明训练，俱乐部有可能会在不远的将来，将这两支U17队完成合并。
第一次督训的王海鸣，清楚地认识到了他肩上所承担的担子。中午时分，他就召集全体梯队教练员开了一个见面会。王海鸣提出了两点问题，一是要撒网式的寻找好的苗子补充进队，二是要尽快提高教练员的训练水平，“我们现在人手不够，不光是教练员要去找好苗子，包括我在内，也要动用各种关系帮俱乐部寻找好球员，谁有多大能量就使多大能量。权健青训就像一个刚成立的家庭，锅碗瓢盆都还需要抓紧置办；其次，我们现有教练员也必须尽快提高，教练员什么样，这个队就是什么样。所以，教练员真的要不断的钻研、不断的学习。教练员强了，队伍才能强。我来了之后，有一个重要的任务，就是帮教练员提高水平，甚至帮助我们的教练去做一些训练。其实，他们本身做的也都很不错，但有一些细节上的东西还要再去完善。”
心思缜密的王海鸣注意到，教练员的赛前布置讲的很好，训练要求也传达的很清楚，但如果配以战术板来讲解，那么孩子们接受起来就会更快，理解的也会更加透彻。这便是王海鸣一直强调的细节。王海鸣的手中有一个小本子，他把发现的问题全都记在了那个本上，而且还会掏出手机录些视频，拍些照片，这些一手的“资料”都会被他拿到教练员会议上去讲。
主管青训的俱乐部副总张效瑞坦言，王海鸣的肩上其实还有另外一项任务，就是统一权健青训的风格。在西班牙观看了巴萨青训后大有感触的张效瑞说：“拉玛西亚训练营，各级梯队的风格完全统一，而我们也要向人家先进的足球俱乐部去学习，形成属于权健自己的青训体系与风格，让各级梯队的技战术打法趋于统一，这样便于今后实现无缝对接。这是我上任以来一直想做的一件事，而我和王海鸣指导的意见非常统一，就是坚持技术打法，传控风格，争取把所有梯队都打造成这样的风格，形成权健自己的青训哲学。”