提醒：文末有三周年空前力度回馈好礼，不看后悔哦~
—— 我想让猎头自由、快乐、有尊严地工作，能有更高的物质所得。
—— 我想解决企业招聘中高端人才的痛点，为企业提供省时省事的高水平猎头服务。
—— 我想，我应该打造一个这样的平台，连接猎头，整合精英，重塑招聘价值。
就是怀抱着这样简单而真切的想法，智乐聘创始人李熔峰打造了招聘平台——智乐聘。
2015年11月2日，智乐聘正式上线。转眼，我们迎来了智乐聘3周年。这一年又发生了怎样的故事呢……
5年HR转做猎头，在智乐聘找到新方向
Jay，5年HR，与智乐聘相识6个月
Jay曾是一家深圳科技公司招聘负责人，5年的HR工作经验让他有点高不成低不就。发展空间遇到了天花板，对未来前途也感到迷茫。于是他调整方向，准备朝猎头方向探索。
通过了解，Jay觉得猎头做单平台是最适合的尝试方式，最终了解到智乐聘以及智乐聘的模式——企业用类似猪八戒网的方式悬赏招聘，猎头凭自己的资源和能力推荐人选，成单后的赏金全部归猎头个人，而这一过程一直会有专业的顾问进行指导。Jay很兴奋，一方面可以利用自己以往积累的人才资源，一方面可以快速熟悉猎头行业。
通过与平台猎头的配合，对身边资源的灵活整合，Jay在用了一个月的时间完成了自己的第一单，获得2万+的赏金收入。通过这次做单经历，Jay一方面了解了猎头流程，另一方面也找到了新的方向。
很多HR可能都有Jay曾经的困惑，也在寻找自己的方向。希望大家在尝试时不给自己设限，有时候一次勇敢的尝试往往会带来更广阔的前路。
5天完成精准推荐，成单获赏金2.5万+
Tango，1年猎头，与智乐聘相识2个月
传统猎头界有“三年不成单，成单吃三年”的说法，而如今在智乐聘5天就能完成一次精准推荐。
Tango是入行一年的猎头新手，偶然了解到智乐聘，发现平台上职位信息比较全面，还有【职位调研】的内容，感觉是个还算靠谱且有心的平台，于是开始尝试做单。
在平台顾问的引导下，Tango快速了解到智乐聘的做单技巧：1、一定要经常跟顾问沟通，他们是最了解职位的人；2、根据职位需求结合职位调研构建人才画像。
掌握企业招聘需求后，Tango 8月23日推荐候选，8月28日出offer，成单赏金25,920元。
高效、精准、快速，Tango的成单案例让我们看到了智乐聘的新速度，也让更多传统猎头意识到互联网猎头平台所能带来的行业改变。
半个月出4个offer，70%面试率
NANA，3年猎头，与智乐聘相识3年
2015年10月，NANA成为智乐聘的第一批用户，至今已经陪伴智乐聘走过了3个年头。今年5月，【智乐聘SOHO猎头联盟】微信群里NANA半个月出了4个offer的消息让所有人都感到震惊。这该是怎样的一个大牛能有如此的出单率？
在做猎头前，NANA一直在汽车企业从事人力资源工作，几年的工作经历让她积累了人资方面的专业知识和技能，然而却没有获得相应的晋升，以及经济收入。在朋友的介绍下NANA知道了智乐聘平台，想着这些年自己认识了不少业内人才，可以在这尝试做单。
跟很多新手一样，NANA开始在平台大量推荐候选，想试试平台效果，一开始并不理想。就在NANA考虑要不要放弃时，智乐聘咨询顾问庄园找到了她，一番沟通后才了解她的优势是汽车行业，同时兼备甲方HR的背景，相对来说应该更有成单的把握，但没有针对性、胡乱推荐的做单方式导致她花了时间却没有收获。
针对NANA的情况，顾问庄园为她量身定制了“职位套餐”，切合她本身的资源和擅长领域，不久NANA就成了第一单。据NANA回忆，那一单她一共推荐了13个候选人，9名被邀约面试了。
不贪心，打配合是NANA做单的心得，也是给其他猎头的建议，“半个月能成4单大家可能觉得我是什么猎头高手，但其实我也才做了3年猎头，很多东西都在边学边做，但像智乐聘顾问常说我的，我属于任劳任怨型的，顾问分配职位我就去找人，不合适就再找，听顾问的建议多做多练，还有就是信任，信任顾问，相信自己。”
少花40%招聘费，2周完成人才入职
浙江正泰新能源在智乐聘高效招聘
担任浙江正泰新能源开发有限公司（2017全球新能源500强稳健成长企业）招聘经理的罗先生一直很关注猎头这类招聘渠道，同时也想找到一种耗时短、费用低又能保证招聘质量的模式。
带着这样的期待罗先生找到了智乐聘，把当时最紧急的几个职位发布在平台，并设定了15%的悬赏比例，而相同岗位在猎头公司的佣金比例至少要25%。
在配合平台顾问完成对招聘需求的调研，同时强调哪几个职位最紧急可以优选操作之后便等待猎头推荐人才。需求发布一周后，【渠道销售总监】一职就收获了6名符合要求的候选人。其中一名候选人仅用了2周时间便完成了从推荐到offer最终入职的全流程。
罗先生算了一个账，offer的候选人年薪30w，按悬赏比例15%计算的赏金是4.5w，这要比猎头公司节省了3万招聘费用。而因平台推荐候选人匹配度较高，招聘周期也缩短了一半。智乐聘的招聘模式正在让企业对猎头的印象发生改变，原来猎头也可以省时省事又省钱。
2个月招到8位顶级人才
融资亿元的中科慧眼用智乐聘速聘精英
作为双目ADAS技术的前行者，中科慧眼收获百度的青睐，获得近亿元Pre-B轮融资，百度阿波罗基金领投，启航基金跟投。
中科慧眼首款产品Smarter Eye是基于双目立体视觉研发的ADAS产品，它能够在驾驶途中智能探测车辆周围环境，准确识别道路上的车辆、道路、行人、障碍物、交通标志牌等，并在可能发生碰撞前提前发出预警，避免在驾驶途中因各种原因造成的交通事故。
在中国，各种大街小巷非常复杂，模型很难健全，唯有通过精密的算法实现对各种障碍物的检测和预警。所以中科慧眼非常重视算法技术及相关人才。中科慧眼招聘负责人表示他们在挑选人才时看重的是技术能力和求职态度，他们需要的是有情怀、有梦想、有事业心的人才。
自今年4月末，中科慧眼在智乐聘平台陆续【视觉算法工程师】、【FPGA工程师】、【硬件工程师】、【成像算法工程师】等多个职位。通过平台猎头寻访推荐，中科慧眼在2个月时间里共找到8位算法等方面的顶级人才，目前已入职并成为团队技术骨干。
﹏
如果说人一定要有梦想，
打造一个让猎头可以自由快乐地工作、
企业可以快速高效直聘精英的平台，
就是智乐聘的梦想。
如果说实现梦想必须坚持，
那么这三年间选择使用智乐聘的300余家企业、5000多位猎头伙伴，
则是我们坚定前行的最大动力，
谢谢你们的陪伴，让梦成真。
未来，我们将继续竭力打造真实的招聘平台，
为猎头提供真实职位与专业引导，
为企业提供省时省事的专业猎头服务，
用智乐聘，快乐做猎头，快乐招聘。
三年相伴，未来可期。
智乐聘
2018年11月2日
智乐聘三周年
全礼以赴 职因为你
猎头——无上限面面有礼
11月、12月猎头完成现地面试
即可获得500元奖金。
发放次数无上限，多做多得！
企业——HR发offer即获减免
凡在11月、12月发出offer，
支付赏金时即可获得招聘费减免福利！
赏金额在3万以下直减5000元，
赏金额在3万以上直减10000元！
活动详情可咨询您的专属顾问或致电4008360268