今年，望城区实现与城区中招并轨。
并轨后，望城区一批优质高中将可以面向长沙7个区（芙蓉、天心、岳麓、开福、雨花、高新、望城）招收初中毕业生。家长们和同学们又多了一些优质高中的新选择。
今天我们从“新、心、欣”出发，为您介绍这所颇具活力的新学校——长郡斑马湖中学，一起认识这颗望城教育闪亮的新星。
01
“新新向荣”：新校园、新模式，百年长郡助推望城新生机
长郡斑马湖中学由望城区人民政府与长郡中*联学**合办学，是一所完全中学，于2018年9月正式开学。学校办学规模设计为初中39个班、高中39个班，共计78个班，可提供学位4500个，可容纳高中部学生全部寄宿。目前有在校学生1700余人，教师130人。
走进校园，崭新、漂亮，是长郡斑马湖中学带给所有人的第一感受。作为望城区一所年轻的中学，长郡斑马湖布局大气的新校园和办学新模式，让学校焕发出勃勃生机，显出“新新向荣”之势。
【新校园】校内有13栋建筑硬件设施一流
长郡斑马湖中学校园内有科技楼、办公楼、教学楼、体艺馆、图书馆、学生公寓、师生食堂等13栋建筑，所有建筑均配备了集网络、广播、监控、影视于一体的现代化多网合—多媒体终端控制系统，以及大尺寸的投影设备，再加上高标准配备的音体美教室、理化生实验室、机器人室、创客、心理咨询室等功能教室，能够高质量地满足广大师生工作学习和生活的需要。
不仅硬件设施一流，长郡中学还派出了以校长石鹰、副校长王德复和蒋慧琳为代表的优秀管理团队，引领学校所有师生感受与贯彻“朴实沉毅”的长郡精神，打造具有望城特色的长郡气质，培养品德高尚、身心健康、成绩优异，兼具一技之长和国际视野的新时代学子。
办学两年来，长郡斑马湖在贯彻长郡中学的教育理念和教学方式的基础上，创造性地与长郡“五统一、四同步”，即“统一调配师资、统一管理标准、统一教学计划、统一教学评价、统一教学资源”，以及“教学进度同步、教辅资料同步、命题考试同步、成绩分析同步”。在这一过程中，长郡斑马湖学子提前接触到城区优质教育资源，打开了学习的眼界。
【新模式】邀请学生给老师工作打分
对长郡斑马湖的学生来说，每学期期中考试后，他们都会收到一份学校下发的调查问卷，邀请他们为每一位任课老师打分。这是该校创新办学管理模式的体现之一。
作为一所新学校，长郡斑马湖的教师队伍中不可避免地出现众多年轻的面庞。据悉，学校现有教职工130余人，其中有60余名教师是从区内外选调来的骨干教师，其他老师多为从北京师范大学、华东师范大学等六所部属师范院校招聘的免费师范生。
面对这支年轻的教师队伍，长郡斑马湖经常邀请长郡名师、麓山国际名师、教育专家等来到校园，参加到具体的教学教研活动中。
与此同时，在实行长郡精细化管理的基础上，学校也沿袭了绩效考核方式，将管理重心下移，取得了一举多得的良效。
据介绍，学校主要从日常表现、工作能力和教学实绩三个方面来全方位评价教师。在校长石鹰看来，这样的管理新模式完全是从学生喜欢、家长满意、同事认可的角度出发，打破了领导对老师的一言堂定性，增强了全校的教育活力。
02
“心心向荣”：心培育、心付出，长郡标准为学生插上梦想的翅膀
长郡斑马湖中学办学之初，家长们走进现代化的美丽校园时，都会问一句：“学校如何保证教学质量、如何管理学生？”对此，从校长石鹰到每一位老师的回答都是一样的：“我们有两颗心，用心培育、用心付出。”
心培育：培优辅潜让每个学生得到关注
对于家长们特别关心的教学质量和学生成绩，长郡斑马湖既与长郡保持“五同步，四统一”，也按时按质完成了望城区的教育教学任务。在参加区里的统一考试时，学校成绩已名列前茅。
针对学生学情的差异，学校开展了培优辅潜的课外辅导，即一方面为学习成绩优异的学生进行培优，一方面对有学科短板的学生进行辅潜，保证每个学生都能得到进步与发展。
在提高学业成绩的同时，长郡斑马湖也设计了一系列课程与活动，让正值青春期的学生全面发展，培育综合能力。今年5月，学校第二届人文节如约而至，在随后的时间里，同学们先后在英语才艺展示大赛“English Talent Show”、“经典历史故事演绎”等学科活动中展示老化，帮助每一位学生从中找出自己的爱好与优势，收获成长和自信。
同样在5月，同学们期盼已久的社团节也如约启动，星球研究所、编程乐园、导演社、剪与刻创意社团、舌尖上的生物、时光碎片摄影社、探秘国宝等22个社团不仅充满个性与趣味，学校还为每个社团配备名师。比如导演社的指导老师黄兴，是中国传媒大学广播电视编导硕士研究生、韩国首尔大学电影学博士，还曾担任过2014年快乐大本营导演以及2015年奇葩说导演工作。编程乐园指导老师孙宇暄是中学高级教师、望城区科技创新名师工作室首席名师。这样的“高配”在长郡斑马湖不一而足，为学子未来的无数可能和梦想插上了迎风起飞的翅膀。
心付出：将长郡标准融入成长的每一天
对于家长们特别关心的学生管理，长郡斑马湖中学拿出了15条学生行为规范和一日常规，涵盖了学生在校上课、早读、跑操、就餐、晚自习、就寝等每一个场景。这份严谨与细致，来自于长郡一贯的风格，也为学生的各项活动和行为提供了指南。
对住宿的学生们来说，他们还将获得生活老师无微不至的照顾，学校就是他们的第二个“家”。
在此基础上，学校也在该放手处大胆放手，培养学生的自我管理意识与能力。比如在每周的升*旗国**仪式上，双语主持人和总结汇报人均是学生。
03 欣欣向荣：欣队伍，欣希望，长郡气质照亮更多学子
7月26日，在结束了本学期教学任务后，长郡斑马湖中学举行了教师读书分享会。在这里，阅读是布置给全校老师的特殊作业。在这里，每位老师都在提升自我，不断成长，整个教师队伍已凝成向心力。透过教师，大家看到了学校欣欣向荣的发展之势。
欣队伍：青蓝工程让教师队伍焕发新活力
高一年级组的语文老师吴子政是学校引进的骨干教师，已有17年从教经历。来到斑马湖，他最大的感受是教学相长：“身边都是优秀的同事，这促使我要更加努力不断突破，同时还面对着更优秀的学生，在教学设计与引领上也需要花更多的心思。”
作为骨干教师，吴子政是青年教师文思婷和谢忠凯的“师傅”老师，他们也是学校青蓝工程师徒结对中的一对。
办学之初，长郡斑马湖就推出“青蓝工程”，由有经验的老教师对青年教师一帮一指导，目前学校有42位师傅，分别带领着65位徒弟。对众多青年教师来说，这可以帮助他们快速地获得教学经验和做法，取得快速成长。
欣希望：将成就一方教育高地
师徒结对之外，长郡斑马湖每学年都会举行一次片段教学大赛、一次课堂教学大赛。通过一次次比赛的磨砺，老师们得以在短时间内收获宝贵的经验，“95后”英语老师周思薇是其中的优秀代表之一。
2018年，周思薇大学毕业后来到长郡斑马湖中学担任初一年级英语老师，肯钻研、善思考的她通过校内外的各项比赛崭露头角，教学成绩优异。去年，她升至高一年级担任英语和班主任。面对新的工作与挑战，她通过不断地自我学习、向前辈请教，将班级管理和教学工作都做得风生水起，赢得了学生的信赖，也获得了家长们的肯定。
值得一提的是，在今年望城区网络学校春季公益网络教学活动中，该校有19名教师通过选拔参与到网络录课，其中陈敏峰、何静、周文、罗武祥和邱怀德等五位教师获得优秀教师，学校获得优秀组织单位。
此外，每一年长郡斑马湖中学新招的毕业生老师都会安排到长郡跟岗学习，多措并举之下，这支教师队伍愈加充满欣欣向荣的生命力。
有人说，教育就是一朵云推动另一朵云。对长郡斑马湖来说，他们正在用自己独特的星光照亮更多求知的学子。可以预见，在长沙教育的版图上，湘江之畔、斑马湖旁，将成就一方教育高地。
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总编辑丨亦小秋
校 对丨晓 白
编 辑丨七 七
