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在埃里克·滕哈赫还是阿贾克斯主教练时候同意接任曼联主教练后，他每周抽出几个小时远离阿贾克斯的管理工作，与足球总监约翰·莫塔夫讨论他在英格兰将要接手的球队构架。
他希望在转会方面能提前做好准备，并与莫塔夫讨论了他希望在正式上任时等待他的球员类型。滕哈赫要求得到一个类似弗伦基·德容的中场球员，一个经验丰富的中锋，以及一个左脚中后卫。
然而，在那段时间联系的经纪人描述了一个没有既定计划的俱乐部情景。
事实证明，尽管曼联使用着一个量身定制的球员数据数据库，其中包含数千份报告，但没有人组建所谓的“影子阵容”，即在各个位置上有潜在签约球员的习惯做法，这在足球领域的俱乐部中很常见。曼联从零开始，而不是已经有潜在交易准备好。
现在莫塔夫手中确实有一份厚厚的档案，列出了每个位置的目标球员，根据球探报告和数据将他们按质量水平进行分类，并详细说明了他们的预期费用。
但在一开始的不确定性让滕哈赫在某些情况下选择了自己动手，比如当莫塔夫回来带着一个中后卫名单时，其中包括了阿贾克斯的利桑德罗·马丁内斯。瓜尔迪奥尔、亚历山德罗·巴斯托尼和保·托雷斯也进行了讨论，但滕哈赫更倾向于马丁内斯，部分原因是基于他们之间的默契和这名球员的可获取性，同时也因为他被视为这些目标球员中最合适的人选。
马丁内斯理解滕哈赫的工作方式，因此成为他拼图中的第一块，而莫塔夫在一些前同事看来更像是行政人员而非有远见的人，于是默认了这个决定。
到了2022-23赛季开打时，滕哈赫的另外两名签约球员分别是替补左后卫马拉西亚和自由转会加盟的10号球员克里斯蒂安·埃里克森。
曼联仍在继续为德容进行艰难的竞购，巴塞罗那已经同意8500万欧元的转会费。
然而，虽然五名经验丰富的球员在合同结束后离开了球队——博格巴、林加德、马蒂奇、马塔和卡瓦尼——还有安德烈亚斯·佩雷拉以1000万英镑的价格被卖给富勒姆，滕哈赫被告知在2022年夏季已经没有更多的资金可供支配。
随后曼联输给了布莱顿和布伦特福德，恐慌情绪蔓延。首席执行官理查德·阿诺德在卡灵顿训练基地变得更加活跃，并在布莱顿客场2-1败给曼联后参加了一场长时间的转会会议。就在那时，工作人员决定从德容转向卡塞米罗。
尽管内部存在一些阻力，但决定选择卡塞米罗作为中场球员，与德容有着不同的球员类型。经过计算发现，例如以1.2亿英镑的价格签下西汉姆联的赖斯对于曼联的长期财务公平竞争（FFP）前景会比签下卡塞米罗更有利，后者当时已经30岁，转会费只有一半。赖斯的薪水会明显小于卡塞米罗每周约35万英镑，并且由于年龄较小，他可以签订更长期的合同，意味着费用可以在账目上分摊更长时间。当时23岁的赖斯还具有潜在的转售价值。
这笔来自皇马的卡塞米罗交易在吉姆·拉特克利夫爵士在三月访问卡灵顿期间受到了质疑。作为这位英国亿万富翁完成其对曼联25%投资的最后准备工作，从而掌控了体育事务，他将欧足联的体育总监戴夫·布雷尔斯福德爵士赋予任务，对俱乐部的流程和人员进行审计。
这里，海哥将详细介绍布雷尔斯福德爵士的工作将探索的许多方面，包括：
·莫塔夫如何在与弗格森爵士和尼基·巴特的矛盾中走出来，担任自己的职位
·曼联传统与新员工之间仍然存在的摩擦
·由于俱乐部的流程缓慢而产生的绰号
·尽管声称有一个“科学”的流程，但为什么偶然性在一些签约中发挥了作用
·滕哈赫对目标和球场表现所承担的责任水平
卡塞米罗的交易价值为6,000万英镑加上1,000万英镑的附加款项，这结束了曼联在今年夏天追求凯恩的希望，因为这位英格兰前锋的薪水将太高，无法符合财务公平竞争规定。凯恩是滕哈赫在中锋位置上的首选，但曼联从未考虑过真正地接洽。
曼联选择卡塞米罗是因为滕哈赫需要立即产生影响，而他在决定离开皇马后是可获得的。曼联足球部门规划了他在球队中的角色，深入研究了他的伤病记录，并一致决定继续进行这笔交易。
当时，西汉姆联拒绝考虑出售赖斯，并且滕哈赫不想等待。卡塞米罗度过了出色的首个赛季，出场51次，创下了职业生涯的最高纪录，但本赛季表现不佳，并自11月1日起因腿筋伤病缺席比赛。
这一过程认为滕哈赫在首个夏季将一年的工作压缩到了三个月。曼联并未在2021年9月之后（上一个转会窗口关闭后）开始讨论签约问题，而是在2022年5月展开了工作，理由是新任经理——滕哈赫取代了临时主教练拉尔夫·朗尼克——意味着有新的计划。随着夏季转会截止日期的临近，行动甚至加快了，滕哈赫渴望一个更强大的中场。
此外，滕哈赫觉得他需要一名额外的左脚右边锋，最终取得普遍认可的目标是安东尼。
在索尔斯克亚的管理下，曼联的球探制作了报告，使得工作人员认为安东尼的价值约为2,500万英镑。2022年夏季进行到一半时，曼联中断了与阿贾克斯的谈判，并私下传达了他们不会支付超过6,000万英镑的消息。
在转会窗口的最后几天，老特拉福德的绝望情绪加剧，滕哈赫迫切需要增援，曼联同意支付8,600万英镑的转会费。阿贾克斯首席执行官范德萨后来采访中说，“在这个时候，荷兰俱乐部已经卖掉了几名一线队球员，他“挑战”阿诺德和莫塔夫“尽可能走得更远”。
毫无疑问，滕哈赫想要签下安东尼，但支出的批准是从上面下来的。
对于大多数球迷来说，是并不了解曼联结构的，这些球迷仍然认为在转会窗口期间，主教练有着绝对球员转会过程跟进和谈判。
然而根据海哥对曼联架构体系了解，曼联有几名董事都参与了“审查与平衡”，包括首席财务官克利夫·贝蒂和现任临时首席执行官帕特里克·斯图尔特，这导致谈判进展缓慢。而总部位于美国的乔尔·格雷泽是最终的审批层。
但最终系统出现了问题，因为在关键时刻，曼联可以决定支付超出球员真实价值的费用，并突破他们的预算。在俱乐部没有人具备同时评估球员价值、拥有支出权并能全面考虑阵容建设的能力。
滕哈赫首个夏季的支出意味着曼联在财务公平竞争规则方面岌岌可危，因此一月份的签约被限制为租借交易。然而，与其深入球探数据库寻找解决方案，许多的转会看起来更像是巧合。
2022年11月，C罗的离开为中锋位置留下了巨大的空缺。曼联最初试图追求加克波，他在世界杯上表现出色，并与滕哈赫同属于SEG经纪公司。PSV埃因霍温开放出售的态度。
然而，在圣诞节前几天，曼联决定取消任何永久转会，认为只有租借是可能的。在选择有限的情况下，滕哈赫确定了同胞韦霍斯特，因为他希望一名能够在转会窗口打开时立即加盟的前锋。曼联支付了250万英镑给贝西克塔斯，终止了他在土耳其的租借，并于1月13日签下了他。上赛季他在伯恩利打了20场比赛，打进了两个进球。接着，他连续首发了19场比赛。
随后，当埃里克森于1月28日受伤后，滕哈赫开始关注拜仁慕尼黑的格拉文贝赫，希望在转会截止日完成他的签约。但拜仁坚称格拉文贝尔赫不可租借，但提议了萨比策代替，这个想法得到了滕哈赫的认可。
曼联对萨比策有着历史上的球探报告，但他们之所以选择他纯属是因为情况所迫，而非有意为之。曼联认为这展示了他们的灵活性，一旦认真开始谈判，交易就在三小时内搞定。
一旦了解到埃里克森伤情的严重程度，滕哈赫的经纪人 基斯·沃斯 就给拜仁打了电话。作为SEG公司的联合创始人，自滕哈赫上任以来，沃斯就频繁出现在曼联周围，出现在老特拉福德的董事席上观看比赛，并在卡灵顿进行会议。他出现在球队餐厅用餐的情况引起了一些员工的质疑。曼联意识到潜在的利益冲突，但他们对这样一个协议感到满意，因为这有助于他们评估市场的能力。
在2022年夏季，沃斯曾经策划过10年前范佩西转会曼联的交易，他可以说是俱乐部内最有经验的转会中介之一，而莫塔夫则是他作为足球总监的首个转会窗口。汤姆·基恩是一名经验丰富的经纪人，由于马特·贾吉离职，他从Brandsmiths律师事务所派驻过来担任谈判主管。安迪·奥博伊尔在那年7月从英超联赛离职后，开始担任曼联的足球总监副职。多米尼克·乔丹在前两年在线时尚零售商N Brown Group工作后，于次年3月成为曼联的首位数据科学总监。
这种新的配置让曼联需要赶上其他俱乐部，而滕哈赫则倚赖沃斯的支持，某些人怀疑，这是考虑到了之前主管的转会经历。
滕哈赫的第二个夏季转会窗口遵循了灵活的计划、高价签约和超支的模式。尽管最初在内部传达了支出将被严格限制的消息，但曼联最终在芒特、奥纳纳、霍伊伦、巴因迪尔和阿姆拉巴特上投入了近2亿英镑。
如果事先知道最终的财务范围，消息人士认为滕哈赫可能会不同分配这笔钱，尽管他也明白签下凯恩将使得其他球员的资金紧张。曼联认为他们几乎在所有需要加强的领域都加强了球队，并通过购买年轻球员（霍伊伦，20岁；芒特，24岁；奥纳纳，27岁）采取了长远的眼光。
在内部，芒特的定价为4000万英镑，因为他的切尔西合同只剩一年，但这是切尔西收到的第一个报价。曼联的出价上涨了50%，总额为5500万英镑加上500万英镑的附加款项。如果实现全部的6000万英镑，曼联将会很高兴，因为在他的五年合同期内，每当芒特在夺冠赛季中参与70%的比赛，曼联将支付100万英镑。
亚特兰大告诉霍伊伦他可以以5000万英镑的价格离开，而曼联传达的底线是6000万英镑，但在贝加莫长达一整天直到凌晨3点的谈判中，他们最终同意了价值7200万英镑的交易。而仅仅11个月前，亚特兰大曾以不到1500万英镑的价格签下了这名球员。
奥纳纳以4700万英镑从国际米兰签约，这是他一年前以自由身离开阿贾克斯后的第一次转会。
另外阿姆拉巴特的租借，曼联同意向佛罗伦萨支付800万英镑的租借费用，部分原因是购买条款是可选的，而不是强制性的。
再次，所有这些数百万英镑的投入使得曼联接近英超联赛和欧足联设定的监管上限，这意味着本月可能的最大交易数量是两个租借交易。
考虑到曼联2022-23赛季的收入创下了6.484亿英镑的纪录，球队陷入这种困境被认为是一种成就。曼联上个赛季亏损了2870万英镑。
多个赛季以来的一个问题是缺乏从一个市场到另一个市场的联系。没有一个全面的转会概念能够在主教练变动中生存下来。批评者还指出，曼联无法利用建立起来的行业关系获取更好的价值，也不积极培育可以使其占据优势的信息收集方式。
这一问题加剧了人员频繁更换的情况。工作人员与汤姆·基恩建立了良好的关系，他被提供了一个长期职位，但在战略审查的财务不确定性之下，他即将到来的任命被取消了。因此，今年夏天，马特·哈格里夫斯成为了永久性的足球谈判负责人。哈格里夫斯是从阿迪达斯公司被聘用的，他与球员和经纪人有着良好的商业关系，但之前并没有执行过转会。
甚至在一个转会窗口内也存在着不一致性。例如，在夏季期间，曼联首先签下了芒特，因为他们担心切尔西因会出售不同的球员以减轻他们的财务公平竞争问题，而阿森纳和利物浦也对他感兴趣。观察人士认为这是一种混乱的策略，当时新的前锋是优先考虑的。
在塑造更高效的方法和更具价值的支出方面，现在责任落在了拉特克利夫爵士身上，他将委托布雷尔斯福德爵士调查流程并提出改进建议。业内消息来源称，布雷尔斯福德正计划任命一名体育总监来监督运营以及一名转会专家来完善转会工作。有些人认为这对莫塔夫是个致命打击，俱乐部的一些人预期他最终会离职，但目前尚未做出决定。
与阿诺德不同的是，由于所有权结构的变化和合伙主席乔尔·格雷泽的问题，阿诺德同意辞去首席执行官一职，但莫塔夫并没有打算让步。他已明确表示愿意留下并与英力士合作，作为一个修订后的架构的一部分，他的权威可能会减少，这与他显而易见的政治手腕相符。
对于与他共事的人来说，莫塔夫被视为一个伟大的幸存者，比起其他同样处于他位置的高管，他更加容易相处，不那么自负，不会拒绝在新的管理体系下工作。
一位业内领先的经纪人赞扬他人是并不容易的，但说莫塔夫礼貌而且易于相处。这种不同的看法有助于解释为什么莫塔夫在本月与斯图尔特一起出席了与布雷尔斯福德和英力士体育总监让-克洛德·布兰克的会议。人们的感觉是这些会议进行得很顺利。
莫塔夫还与哈格里夫斯一同前往沙特阿拉伯建立联系，因为在即将到来的一月转会窗口中，曼联将对卡塞米罗、瓦拉内、桑乔和马夏尔开放接受报价。
最初的反馈显示，虽然建立了联系，但沙特俱乐部的阵容已经满员，并且受到法规的严格限制，这导致一些与曼联关系密切的人认为这项工作应该在年初就完成，以利用夏季转会期间的繁荣。
卡塞米罗在曼联上赛季糟糕开局后的签约
为了理解曼联的组织结构是如何以及这些人员是如何形成的，需要回溯到大卫·莫耶斯时代。
莫塔夫于2013年12月进入了俱乐部，莫耶斯曾在埃弗顿与莫塔夫合作过，并觉得在涉及多个不可预测部分的庞大机器控制室里，莫塔夫是一个可以依靠的人。
在古迪逊公园的几个阶段，莫塔夫与莫耶斯关系密切，协助处理各种事务，包括后勤、体育科学和转会等方面。
在曼联，莫塔夫通过在动荡时期提供理性观点赢得了执行副主席埃德·伍德沃德的信任。伍德沃德接替了大卫·吉尔成为曼联的最*官高**员，他正在艰难地适应管理足球运营的难度，这比引领俱乐部的商业增长要困难得多。
莫塔夫注意到伍德沃德在适应过渡中遇到了困难，于是他记录了会议内容，并将信息整理成易于阅读的文件。莫塔夫是法规方面的专家，在英超联赛工作时，他曾在实施精英球员表现计划中发挥了重要作用，他帮助伍德沃德了解了与足球比赛相关的细节。
伍德沃德也希望卡灵顿的部门得到改进，莫塔夫在训练场四处走动并与员工交谈时，记录下了可能的变化。对于一线员工来说，与伍德沃德的沟通途径是通过莫塔夫。
莫塔夫也与伍德沃德的上级建立了良好的关系。当乔尔·格雷泽从美国飞来观看比赛时，莫塔夫用他对曼联的想法给他留下了深刻印象。
然而，在俱乐部有一个有影响力的人对莫塔夫并不看好：弗格森爵士。两人之间的紧张关系一直延续至今。早期的一个问题与莫塔夫在莫耶斯被解雇后存活下来并且影响力日益增长有关。
随着弗格森在俱乐部26年的影响开始减弱，莫塔夫的影响力增长。伍德沃德于2016年任命他为足球发展主管，并要求他重塑曼联的转会系统和青训体系。
2019年的三德子
任务被称为“伯利恒计划”，变革席卷了整个俱乐部。莫塔夫聘请了与他在埃弗顿一起工作过的史蒂夫·布朗，他们运行了一个名为“TrackerMan”的定制球员数据库。伍德沃德自豪地表示，曼联在这个数据库中审查了804名右后卫，最终签下了万-比萨卡。布朗的工作有时被描述为转会主管，但他在内部的职位现在是球探总监，他的任务是组织球探并整理报告，而不是自己对球员做出评判。
俱乐部内部出现了一种分裂，老一辈人和新秩序之间出现了分歧。一些离职员工声称，他们因为反对他们认为偏离了使俱乐部成功的原因而被迫离开。他们还质疑莫塔夫和布朗有何资格在如此庞大的俱乐部进行如此重大的重组。
2019年7月，尼基·巴特从青训主管转任到新设立的一线队发展主管职位，尼克·考克斯接管了青训部门的管理工作。在卡灵顿的食堂发生了一场激烈的争吵后，这一切发生了。
这对组织之间长期存在分歧，但事情爆发在巴特发现莫塔夫告诉一位同事他计划在赛季结束时将他调离他的职位。巴特对这看作是一个秘密阴谋感到非常愤怒。
与他亲近的人对争论的严重性提出异议，但承认紧张局势是由他们所描述的一次针对青训部门管理重组提议的误解引起的。在这个提议中，巴特仍然会有一定的角色。莫塔夫告诉同事他对巴特的尊重以及他对关系破裂的悲伤。
然而，巴特坚决不同意。他认为考克斯的能力更适合担任青训主管的要求，而不是他自己，并且很乐意放弃这份工作。但他认为莫塔夫未经他同意就决定这一变动对他是非常不尊重的。在一场激烈的争吵后，巴特告诉莫塔夫，他不希望再有进一步的交流，并离开了。莫塔夫紧随其后，试图说服他。
莫塔夫和弗格森之间也发生了风波。索尔斯克亚请来曼联最伟大的经理人弗格森协助进行魅力攻势，于2020年3月邀请伯明翰城中场贝林厄姆来卡灵顿参观。索尔斯克亚及其助手们准备了一份分析性的介绍，证明贝林厄姆在一线队的前景，并编制了详细的个人报告，他们认为弗格森会为此增添一份魅力。
然而，莫塔夫对于如何进行销售推介有不同的看法。据称，弗格森与当时16岁的贝林厄姆握手，但莫塔夫并未让他们有时间交谈，而是将球员和他的父母引导出房间，进行了一次设施参观。据报道，弗格森对这种被视为轻视的行为感到愤怒，并在以后与莫塔夫面对面交谈时表示了自己的不满。莫塔夫告诉人们，他并没有打断会议，并且像与巴特的分歧一样，任何紧张局势都是误解的结果。
随着时间的推移，莫塔夫在曼彻斯特的工作人员中的影响力变得明显。他实际上成为了卡灵顿最高的足球执行官，而伍德沃德则在伦敦工作。莫塔夫是签署许多训练场发展项目的责任人，但通常会出现延迟，有时甚至没有任何答复。同事们被告知，从格雷泽家族得到反馈，再由伍德沃德审核，导致了积压。
无论原因是什么，在几个项目上的缓慢进展使得俱乐部的一些人将莫塔夫办公桌上的工作堆形容为“黑洞”。一些批评者描述莫塔夫不愿意做决定，而有时员工难以确定某些决定的责任归属。
在其他时候，事情会发生得很快。阿玛德·迪亚洛，一名只有24分钟职业足球经验的18岁球员，于2020年夏季以最高可能达到3,700万英镑的费用从亚特兰大加盟。莫塔夫参与了这笔交易，前往贝加莫，并在自己的车库临时办公两周，因为要遵守防疫规定。索尔斯克亚在公布签约消息前48小时才表态支持此签约，他观看了一些视频资料，但他并不知道巨额转会费，这个费用大幅上涨，远超当年有意向亚特兰大询价的潜在买家所了解的。
索尔斯克亚最初认为阿玛德是一名令人兴奋的青训球员，但在转会完成后意识到，所涉及的资金意味着他很快就要进入一线队。
几个月后，莫塔夫本人也正式晋升到了高级别。2021年3月，伍德沃德宣布莫塔夫成为曼联的首位足球总监，同时达伦·弗莱彻成为技术总监。
2021年的莫塔夫（左）和达伦·弗莱彻
穆里尼奥执教期间开始了对这个重要职位的搜索，但经过长达两年半的过程，多名欧洲高管参与，最终内部人员被提拔，而且突然间发生了。
触发这一决定的原因是迈克尔·福尔德的迈阿密国际队聘用他担任职位。
大卫·贝克汉姆的美国职业足球大联盟球队利用迈克·福尔德的体育学公司作为顾问，塑造了这支俱乐部。福尔德曾在2007年至2013年担任切尔西足球俱乐部的足球运营总监。他与莫塔夫有着关系，并推荐他在佛罗里达州担任重要职务。（两人在利物浦约翰摩尔大学相识，并在今年莫塔夫的婚礼上担任伴郎，长期保持着亲密友谊。）
莫塔夫告知伍德沃德他想要离开，并在被问及时回答说，他留下的唯一方式就是得到那个长期以来一直存在却从未明确定义的职位。
伍德沃德告诉同事，乔尔·格雷泽曾干预并对他强调了提拔莫塔夫的必要性，以免他流失到迈阿密国际队。伍德沃德意识到向期待着一名经验丰富的体育执行官的球迷推销莫塔夫的任命是困难的，因此他将宣布与此同时让弗莱彻成为曼联的首位技术总监。
弗莱彻在足球界备受尊敬，是曼联青训毕业生，也赢得了多个重要奖杯，但这个决定却令人感到惊讶，因为他仅仅在两个月前加入了一线队的教练团队，并没有在这个新职位上的经验。
伍德沃德觉得公众看法中，有一个与莫塔夫一同工作并拥有丰富曼联历史的人很重要，但他知道由于他们之间的裂痕，他无法将这份工作交给巴特。巴特自2012年回归担任教练后，感到被忽视，也因为弗莱彻的任务概述包含了他在青训方面的许多职责。巴特与伍德沃德开会表达了自己的想法，尽管有人试图说服他改变主意，但他还是递交了辞呈。
事实上，莫塔夫和弗莱彻的角色从未在公开场合完全澄清，尽管两人在内部写了工作简报。弗莱彻是滕哈赫面试团队的一员，同时继续协助训练课程。他在青年和一线足球之间有着很强的联系，但并非伍德沃德最初规划的那样，在向一线球员推销曼联方面并没有至关重要的角色。莫塔夫是转会的核心人物，他还承担着涉及青训和女子球队（他创立并发展起来）以及整体足球运营的更广泛职责。
朗尼克很难理解这个体系。他被莫塔夫任命为临时主教练，并有望在2021-2022赛季结束时担任董事。朗尼克很快发现自己被孤立了。莫塔夫减少了对敏感主题的交流。朗尼克在努力获得对球员的权威时，通过公开表达他的观察结果回应道，表示曼联需要进行“外科式”手术来解决俱乐部的问题。
当阿诺德于2022年2月担任首席执行官时，他对俱乐部的协议进行了彻底的审查。在内部，他对转会提出了艰难的问题，想知道曼联为何花费了10亿英镑购买新球员却收效甚微。结果是两位长期担任首席球探的吉姆·劳勒和马塞尔·布特被清退。劳勒是弗格森时期球探，被认为是将太多球员定为不够好。而这个体系的主要设计者莫塔夫和布朗则留了下来。
阿诺德还向弗格森和吉尔征求意见。弗格森建议阿诺德审视莫塔夫，并因为丹·阿什沃斯在布莱顿建立俱乐部结构（并在西布朗和英格兰足协取得成功）的工作，建议他采取一种方法。
阿诺德在阿什沃斯加入纽卡斯尔联队之前与他接触过。但当他明白这个角色将是在莫塔夫的领导下工作而不是他的上级时，阿什沃斯拒绝进一步谈判。
莫塔夫也私下调查了在他的部门增加高级转会专家的可能性，除了哈格里夫斯之外，发现有几位经验丰富且有着良好履历的人士并不愿意加入，因为他们对所有权的不确定性感到担忧。
其他俱乐部类似职位的高管已经谈到了在强烈审视下引导曼联的独特复杂性。在此期间，他一直在扩大自己的人际关系网络，尽管他限制了与某些经纪人的互动以保护自己的工作量，但他与Stellar的戴夫·洛克伍德和CAA Base的弗兰克·特林博里有着牢固的关系。
欣赏他工作方式的人表示，莫塔夫公平、清晰，这在这个行业并不总是如此。他实施了一种新的签约和续约结构，非常强调激励因素，并在合同期间增加了薪酬，以便曼联在财务公平方面不受重创。
同事们说莫塔夫在过去三年中几乎没有休假，因为他试图使曼联现代化，并坚称现在的体系是多年来最好的。这扩展到了任命滕哈赫的流程。这是一个严格的系列面试和背景调查，莫塔夫深入了解了滕哈赫的方法。滕哈赫对如何应对每种想象的情况都有很详细的答案，并且有一个清晰的计划来恢复曼联赢得锦标的地位。弗莱彻提出了一个战术性问题，问滕哈赫如何从国内足球适应欧洲冠军联赛的足球。
在后续的谈话中，滕哈赫受到了由莫塔夫请来的Sportsology主席弗德的提问。
滕哈赫还与签署了他的任命的乔尔·格雷泽进行了视频通话。
一名将掌控滕哈赫的未来。然而，拉特克利夫认为曼联需要在其他方面进行升级，而不是在教练席上。
尽管结果将不可避免地决定决策，但即使现在，迹象表明作为实地人员，布雷尔斯福德会花时间评估俱乐部。毫无疑问，操控曼联这个庞然大物，其涉及各种高知名度利益相关者和庞大的员工规模，无论谁接手都会很困难。拉特克利夫已经意识到，逾千人的员工规模可以精简。
最新的消息，阿什沃斯在布雷尔斯福德的考虑中位居前列，保罗·米切尔、朱利安·沃德、道吉·弗里德曼和安德烈亚·贝尔塔也在英力士集团讨论过。前利物浦体育总监迈克尔·爱德华兹曾与曼联的几位人士进行过非正式讨论，据说他愿意经营自己的咨询业务，该业务于九月份启动。
球员们意识到问题远比教练更广泛。例如，有一名资深球员据说对曼联夏季的转会感到失望，之前在与莫塔夫交谈时曾承诺会进行重大签约，以使曼联能够争夺最重要的荣誉。凯恩本应属于这一类别。
然而，滕哈赫正在应对更衣室对他的方法的怨言，一些球员对于计划的更改、在欧洲大陆逗留过夜而远离家人以及比赛中意外的阵容选择感到沮丧。
有些人描述卡灵顿的情绪有点低迷，滕哈赫和有影响力的助教米切尔·范德哈赫都以一种教学方式接近教练工作。定期讨论具体指令的会议可能长达一小时。
然而，滕哈赫对于在场上和场下制定严格规范的决心并不后悔。他认为在训练和比赛中的纪律有助于曼联上赛季获得英超联赛的第三名并赢得联赛杯，继续这种方式是将俱乐部带回争冠的唯一途径。他希望球员完全理解战术要求。滕哈赫在阿贾克斯遇到过球员的反对，直到他的要求得到球员的认同，并随后赢得了冠军。
曼联聘请滕哈赫是因为他在阿贾克斯建立了两支不同的球队，也因为他承诺掌控一个阵容中曾有时对朗尼克、索尔斯克亚和穆里尼奥放任自流的球员。某些球员被允许凌驾于主教练人之上被密切关注者视为对俱乐部的不利，为新人执掌帅印的主要要求之一是建立一个全面负责行为的环境。