书记工作室
为切实加强以基层*党**组织书记为带头人的基层干部队伍建设，深化“班长工程”，培育居民区后备力量，大场镇“书记工作室”不断加强创新实践，积极探索行之有效、群众认可的经验做法，以“一支部一特色”为抓手，以“两专四导”工作法为依托，有力推进*党**建引领下的创新社会治理。
集中授课+实践教学
攻坚克难 化解矛盾
强化教育培训，每两周组织一次“书记大讲堂”，围绕年度重点、热议话题、专项工作等开展多样化教学，切实提高学员解题破难的能力技巧。
现场教学→
↑→
线上线下教学
将课程搬上网络平台，例如大华四村五居*党**总支书记沈秋萍通过“四史直播间”，为大家分享“老旧小区加装电梯”的成功小诀窍，以信息化手段实现带教；以集中授课方式分享“真经”，例如铂金华府*党**总支书记刘秋芬以“扬长避短，发挥年龄优势做好社区工作”为题开展业务交流会；以实践教学方式详解难题，例如原城市绿洲三居*党**支部书记孟玉娣给祁连片区14个居民区书记开展垃圾分类现场教学活动。
“1+N”辐射带教
凝聚智囊 创新实践
以网格*党**建为载体，按照就近原则，采用“1+N”辐射式带教模式，即一名“讲师”带教多个网格内的学员，围绕当前重点任务，倾囊相授好经验、好方法。
辐射带教
通过轮岗锻炼、轮换带教、定期讲评等举措，开展个性化带教，做到务实有效地推进工作、挖掘亮点。锦秋花园*党**总支书记陆嵘以“*党**建引领，夯实社区治理”为题，分享了锦秋花园在*党**建引领下的社区治理；乾溪六居*党**总支书记蔡力伟借助书记工作室平台，将社区特色“涂鸦文化”的经验做法积极传授给周边老旧社区，并组织年轻书记现场参观，切实发挥了书记工作室“辐射带教”作用。
个性带教+分层培训
问题疏导 助力成长
充分发挥年轻优秀书记的政治素养、人格魅力、工作技巧等优势，开展“一对一”带教模式，向书记工作室优秀书记取经，探讨社区工作的新思路、新想法。
同时，积极为社区副书记、后备干部、社区工作者开展分层次培训，拓宽社工成长平台。大华二村六居*党**总支朱颖书记以“区域协商机制激发社区治理新活力”为题，为社区后备干部指明了社区治理的新方法；康泰新城*党**总支书记陆彤钢为2020年度录用的31名新进社区工作者开展了“*党**建引领社区治理创新”业务交流会。书记工作室的书记们切实以实际行动传授自身经验，带动一批80后、90后*党**员干部热爱社区、服务社区。
时下，大场镇正全力创建陆嵘劳模工作室，工作室以锦秋花园居民区*党**总支书记、2020年上海市先进工作者陆嵘为牵头人，将充分发挥对社区基层治理工作实务的示范、督导以及协调作用。
资料：宝山*党**建
编辑：盛杰
