
2比0 然后,各种关于国足的吹拉谈捧唱,十几年过去国足终于又出线了。
关于足球笔者印象最深的是
齐达内头顶马特拉齐那一幕,过瘾
关于中国足球就是近几年
恒大的亚冠,过瘾
准确的说,中国足球和国足是两个概念
对国足的印象就是
各种换各种骂各种不稳定,被过瘾
关于国足的球员选拔
年初前国足主教练佩兰下课,高洪波再次被提了上来。而高洪波又一次把杜威招入国足,34岁的杜威在富力都不一定是主力,到了国足,又能扮演什么样的角色呢!但是,考虑到主帅是高洪波,也就不奇怪了,毕竟某种程度上,杜威就是高洪波的嫡系,是爱将。其实,这也折射出中国足坛一个固有的顽疾,那就是没有所谓的选材体系,更多是教练的个人喜好,特别是国青国少国奥。
正所谓一朝天子一朝臣,高洪波的连续两期名单都没有郑智的名字。从佩兰时代不可或缺的一份子到如今连名单都进不去。这不只是水平的问题,而是主帅用人的问题。其实早在高洪波第一次执教国足的时候,那时候状态出色地郑智就不能进入国足,更何况现在郑智又老了四五岁,高洪波更有理由不征调他。
但是话说回来,杜威的回归又说明年龄不是问题,关键还是看关系。我们不否认高洪波曾在国足有着很不错的执教战绩,但是无论是在国足还是在之后的贵州、上港和舜天,高洪波下课的一个很大原因或许就是性格。而在和大牌球员的相处上,高洪波不是一个高手,甚至说有些不足,这或许也是郑智无缘国足的一个原因。
这样选人也赤裸裸的折射出中国足球没有选材体系的固有弊端,完全看教练的选择。在国家队层面还有联赛等参考数据,但在青少年国字号层面,则就有点教练一言堂的意思。大家可以翻看一下近几年的国青、国少和国奥的集训名单,保证每个年龄段都有着至少五六十人入选,这说明两个问题。一是教练也不知道谁好,只能是不断地尝试。二是球员也没有绝对的水平差距,谁上都一样。这就是最让人心寒的两个问题。中国足球本来人才就少,相信这几年,被埋没的人才也不在少数。
所以,中国足球想要提高,不只是提升踢球的人数,更该有一个更完善的选材体系。在足球发达国家,尤其是德国,几乎每个队员都有着相对成熟的成长数据和档案,这可以给球员成长带来很大的帮助,也有利于他的职业生涯。再看中国球员,除非是能踢上中超主力,找个数据真的太难了,更别说评价体系了!
这就像中国股市,几千只股票,几千家公司,股民选几只好股,得分析多少政策导向,行业走向,经营业绩等基本面和多少K线走势以及技术形态?然而很多看到的消息还不一定真实,好不容易选出来的好股最后成了套。就是因为缺少一个靠谱的选股系统和操作依据,所以大多数股民在亏损,所以国足很多时候给民众感觉是在靠运气踢球,不稳定。
否极泰来
如今,当各地政府大力推进足球教育,当万达这样的企业,赞助足球少年留学,入股欧洲顶级足球俱乐部马竞,成为国际足联赞助商…我几乎看到了一条中国足球少年进入世界足球殿堂的通道;当国际顶级棋手李世石下棋输给人工智能阿尔法狗的时候,我几乎看到了人工智能即将解脱万千股民烧脑揪心的事实。
有人说
最悲惨的事就是
白天看中国股票晚上看国足踢球
而笔者看来
用不了多久这可能成为国人最快乐的事
惊喜总是来自不经意间的各种巧合,比如你正好看到这篇文章,又正好领养了策略炒股通这只用大数据炒股的阿尔法狗。
于是
运气来了
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